人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力

题目

人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。

  • A、能力
  • B、个人风格
  • C、发展潜力
  • D、个人水平
  • E、动力
相似考题

1.人员素质测评的主要内容不包括（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素

2.下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）A、人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量B、人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量C、人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

3.人员素质测评的内容包括（）。A、人的能力B、学历C、个人风格D、专业知识E、动力

4.广义的人员素质测评还包括（）A、市场的测评规则B、行业的测评标准C、国家的测评机构D、企业的测评制度

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  • 第1题：

    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）

    • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
    • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

    正确答案:A

  • 第2题：

    人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）

    • A、测评目的、测评内容
    • B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
    • C、测评目标、测评项目
    • D、测评项目、测评指标

    正确答案:B

  • 第3题：

    人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。

    • A、能力因素
    • B、个人风格因素
    • C、动力因素
    • D、心理因素

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    人员素质测评的内容


    正确答案: 能力因素、个人特质因素、动力因素。

  • 第5题：

    （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

    • A、人员素质测评的过程
    • B、人员素质测评的手段
    • C、人员素质测评的人员
    • D、人员素质测评与选拔报告

    正确答案:D

  • 第6题：

    多选题
    人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
    A

    能力

    B

    个人风格

    C

    发展潜力

    D

    个人水平

    E

    动力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    人员素质测评的内容包括（）。
    A

    人的能力

    B

    学历

    C

    个人风格

    D

    专业知识

    E

    动力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    人员素质测评的主要内容不包括（）
    A

    能力因素

    B

    个人特质因素

    C

    动力因素

    D

    发展因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。
    A

    测评

    B

    人员测评

    C

    人员素质测评

    D

    人员素质测评工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。
    A

    职业测评

    B

    学生测评

    C

    能力测评

    D

    白领测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
    A

    能力

    B

    个人风格

    C

    发展潜力

    D

    个人水平

    E

    动力


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    广义的人员素质测评还包括（）
    A

    市场的测评规则

    B

    行业的测评标准

    C

    国家的测评机构

    D

    企业的测评制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员素质测评包括对人的（）等因素的测评

    • A、能力
    • B、个人风格
    • C、发展潜力
    • D、个人水平
    • E、动力

    正确答案:A,B,E

  • 第14题：

    人员素质测评的基本原理包括（）。

    • A、测评理论基础及特点
    • B、测评工具的测量指标
    • C、测评基本内容
    • D、测评的目的

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    人员素质测评的内容不包括（）

    • A、能力因素
    • B、个人特质因素
    • C、动力因素
    • D、发展因素

    正确答案:D

  • 第16题：

    人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

    • A、职业测评
    • B、学生测评
    • C、能力测评
    • D、白领测评

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。

    • A、测评
    • B、人员测评
    • C、人员素质测评
    • D、人员素质测评工作

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    人员素质测评中测评的内容包括( )
    A

    人的能力水平及倾向

    B

    个性特点

    C

    行为特征

    D

    人际关系

    E

    生活状况


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    人员素质测评的内容不包括（）
    A

    能力因素

    B

    个人特质因素

    C

    动力因素

    D

    发展因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。
    A

    人员素质测评的过程

    B

    人员素质测评的手段

    C

    人员素质测评的人员

    D

    人员素质测评与选拔报告


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
    A

    确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

    B

    构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

    C

    制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

    D

    组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人员素质测评的基本原理包括（）。
    A

    测评理论基础及特点

    B

    测评工具的测量指标

    C

    测评基本内容

    D

    测评的目的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）
    A

    测评目的、测评内容

    B

    结构要素、行为环境要素、工作绩效要素

    C

    测评目标、测评项目

    D

    测评项目、测评指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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