在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()A、统一思想认识B、成立工作领导小组C、选择测评人员D、培训测评人员

题目

在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()

  • A、统一思想认识
  • B、成立工作领导小组
  • C、选择测评人员
  • D、培训测评人员

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更多“在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实”相关问题
  • 第1题:

    人员素质测评活动的最终产品是()

    • A、人员素质测评报告
    • B、人员素质测评指标
    • C、认知测验
    • D、能力测验

    正确答案:A

  • 第2题:

    人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    在各类企业的人员素质测评活动中,最常用的个性测评方法是()


    正确答案:自陈量表

  • 第4题:

    ()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。

    • A、人员素质测评的过程
    • B、人员素质测评的手段
    • C、人员素质测评的人员
    • D、人员素质测评与选拔报告

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。

    • A、测评
    • B、人员测评
    • C、人员素质测评
    • D、人员素质测评工作

    正确答案:C

  • 第6题:

    在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。

    • A、模糊测评
    • B、现场测评
    • C、隐蔽测评
    • D、评判测评

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()
    A

    广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排

    B

    测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题

    C

    数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告

    D

    用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    人员素质测评活动的最终产品是()
    A

    人员素质测评报告

    B

    人员素质测评指标

    C

    认知测验

    D

    能力测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。
    A

    测评

    B

    人员测评

    C

    人员素质测评

    D

    人员素质测评工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()
    A

    确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

    B

    构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

    C

    制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

    D

    组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()
    A

    统一思想认识

    B

    成立工作领导小组

    C

    选择测评人员

    D

    培训测评人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。
    A

    人员测评与选拔标准体系设计

    B

    人员测评与选拔标准体系应用

    C

    人员素质测评的量化

    D

    人员素质测评体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

    • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
    • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

    正确答案:A

  • 第14题:

    ()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

    • A、人员素质测评标准体系设计
    • B、人力测评技术
    • C、评价中心
    • D、面试

    正确答案:A

  • 第15题:

    从测评实施的形式上看,人员素质测评可以分为()

    • A、语言测评
    • B、书面测评
    • C、操作测评
    • D、个体测评
    • E、团体测评

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    简述人员素质测评的实施程序。


    正确答案: 人员素质测评的实施程序:
    (1)准备阶段;
    (2)实施阶段;
    (3)评定结果阶段;
    (4)跟踪检验和反馈。

  • 第17题:

    下列关于人员素质测评特点的说法中,正确的是()。

    • A、人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量
    • B、人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量
    • C、人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量
    • D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    单选题
    下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是()
    A

    统一思想认识

    B

    成立工作领导小组

    C

    编制试题

    D

    选择测评人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    ()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
    A

    人员素质测评标准体系设计

    B

    人力测评技术

    C

    评价中心

    D

    面试


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。
    A

    人员素质测评的过程

    B

    人员素质测评的手段

    C

    人员素质测评的人员

    D

    人员素质测评与选拔报告


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列关于人员素质测评特点的说法中,正确的是()。
    A

    人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量

    B

    人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量

    C

    人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量

    D

    人员素质测评是间接测量,而不是直接测量


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。
    A

    人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量

    B

    人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量

    C

    人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量

    D

    人员素质测评是间接测量,而不是直接测量


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    在各类企业的人员素质测评活动中,最常用的个性测评方法是()

    正确答案: 自陈量表
    解析: 暂无解析