参考答案和解析
正确答案:A
更多“教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。A、工作态度B、组织性C、纪律性D、科研水平”相关问题
  • 第1题:

    1953年底在北京召开的全国军事系统党的高级干部会议,对人民解放军的建设进行了总体规划和部署,明确要求全军做到“五统四性”,其中“四性”是指()。

    A.组织性、计划性、准确性、纪律性

    B.组织性、计划性、精确性、纪律性

    C.政治性、计划性、精确性、制度性

    D.政治性、准确性、纪律性、制度性


    参考答案:A

  • 第2题:

    培训前评估的内容包括( )。

    A.培训需求整体评估
    B.培训对象知识、技能和工作态度评估
    C.培训对象工作成效及行为评估
    D.培训计划评估
    E.保证培训活动按照计划进行

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训前的评估内容主要包括:①培训需求的整体评估;②培训对象的知识、技能和工作态度评估;③培训对象的工作成效及其行为评估;④培训计划的可行性评估。

  • 第3题:

    培训前评估的内容包括()。

    A:培训需求整体评估
    B:培训对象知识、技能和工作态度评估
    C:培训对象工作成效及行为评估
    D:培训计划评估
    E:保证培训活动按照计划进行

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训前评估的内容包括:培训需求的整体评估;培训对象的知识、技能和工作态度评估;培训对象的工作成效及行为评估;培训计划的评估。

  • 第4题:

    根据我国《教师法》的规定,学校应对教师进行考核的内容是(  )

    A.政治思想、业务水平、工作态度和工作业绩
    B.思想品德、教学水平、科研能力和社会影响
    C.政治表现、教学能力、科研成果和工作绩效
    D.思想作风、教学能力、科研水平和育人业绩

    答案:A
    解析:
    我国《教师法》第二十二条规定,学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。

  • 第5题:

    教案的编写步骤包括()。

    • A、备课
    • B、教学过程设计
    • C、教案的编写
    • D、教学效果的评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    课堂讲授内部培训师授课后,由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估,根据()不断改进教学方式方法。

    • A、内容
    • B、计划
    • C、进度
    • D、评估结果

    正确答案:D

  • 第7题:

    招聘、任用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。

    • A、教学状态
    • B、教学态度
    • C、工作态度、业务素质条件
    • D、业务能力

    正确答案:C

  • 第8题:

    以下有关教案的叙述哪项不准确:()

    • A、教案是教师上课最直接的依据
    • B、教案对教学活动具有引导作用
    • C、教案的设计和安排要详尽具体
    • D、教案的设计直接关系到授课质量
    • E、教案是教师实施教学活动的具体计划

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    招聘、任用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。
    A

    教学状态

    B

    教学态度

    C

    工作态度、业务素质条件

    D

    业务能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是评估培训师培训效果的一个重要方面。
    A

    工作态度

    B

    组织教学

    C

    知识信息传递形式

    D

    建立共同愿景


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。
    A

    工作态度

    B

    组织性

    C

    纪律性

    D

    科研水平


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《中华人民共和国教师法》的规定,学校应对教师进行考核的内容是()。
    A

    政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩

    B

    思想品德、教学水平、科研能力和社会影响

    C

    政治表现、教学能力、科研成果和工作绩效

    D

    思想作风、教学能力、科研水平和育人业绩


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    培训前效果评估的内容包括( )。

    A.培训环境评估

    B.培训对象工作成效及行为评估

    C.培训计划评估

    D.培训对象知识和工作态度评估

    E.培训需求整体评估


    正确答案:BCDE

  • 第14题:

    体育课教案又称( )。

    A.单元教学计划
    B.水平教学计划
    C.课时教学计划
    D.学期教学计划

    答案:C
    解析:
    本题考查的是体育课教案知识点。

    C项,体育课教案(又称学时教学计划)是根据单元体育教学计划的逻辑顺序分割而成的一节课的教学实施方案,学时教学计划也称为教案,是教师备课和统筹教学的具体教学方案。故正确。

    综上,正确答案为C。

  • 第15题:

    培训前效果评估的内容包括( )。

    A.培训环境评估
    B.培训需求的整体评估
    C.培训计划可行性评估
    D.培训对象知识和工作态度评估
    E.培训对象工作成效及行为评估

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第16题:

    ()是评估培训师培训效果的一个重要方面。

    • A、工作态度
    • B、组织教学
    • C、知识信息传递形式
    • D、建立共同愿景

    正确答案:C

  • 第17题:

    ( )是实施个别化教学计划的评估方式。

    • A、各部分评估 
    • B、整体评估 
    • C、行程性评估 
    • D、总结性评估

    正确答案:C

  • 第18题:

    备课一般包括以下几个部分()。

    • A、确定教学目标
    • B、加工教学内容
    • C、选择教学行为
    • D、撰写教案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    培训前的评估内容主要包括()。

    • A、培训环境评估
    • B、培训对象工作成效及行为评估
    • C、培训计划的可行性评估
    • D、培训对象知识和工作态度评估
    • E、培训需求整体评估

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    根据我国《教师法》的规定,学校应对教师进行考核的内容是()。

    • A、思想品德、教学水平、科研能力和社会影响
    • B、政治表现、教学能力、科研成果和工作绩效
    • C、政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩
    • D、思想作风、教学能力、科研水平和育人业绩

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    培训前的评估内容主要包括()。
    A

    培训环境评估

    B

    培训对象工作成效及行为评估

    C

    培训计划的可行性评估

    D

    培训对象知识和工作态度评估

    E

    培训需求整体评估


    正确答案: C,B
    解析: 培训前的评估内容包括:①培训需求整体评估。②培训对象知识、技能和工作态度评估。③培训对象工作成效及行为评估。④培训计划的可行性评估。

  • 第22题:

    单选题
    以下有关教案的叙述哪项不准确:()
    A

    教案是教师上课最直接的依据

    B

    教案对教学活动具有引导作用

    C

    教案的设计和安排要详尽具体

    D

    教案的设计直接关系到授课质量

    E

    教案是教师实施教学活动的具体计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容,是对培训师()方面的评估。
    A

    培训师授课能力

    B

    培训师的分析能力

    C

    培训师的组织教学能力

    D

    培训师的指导能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析