开发培训项目的基本方法包括（）。A、搜集信息，把握趋势B、发现问题，提出设想C、识别机遇与需求，给出项目提案D、进行可行性研究，做出决策E、环境因素

题目

开发培训项目的基本方法包括（）。

  • A、搜集信息，把握趋势
  • B、发现问题，提出设想
  • C、识别机遇与需求，给出项目提案
  • D、进行可行性研究，做出决策
  • E、环境因素
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1.绩效管理的目的不包括()。A、战略目的B、培训目的C、管理目的D、开发目的

2.常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有( )。A.员工对企业开发的培训项目的参与程度 B.参与者对培训开发项目的看法 C.参与者所学资料的范围 D.参与者应用所学新知识的能力 E.培训开发目标是否达成

3. 管理技能培训开发的方法不包括()。A.离岗培训 B.在职培训 C.一般培训 D.培训新方法

4.培训与开发计划不包括（）A.进行培训与开发的需求分析 B.制定操作程序 C.培训与开发方法 D.培训与开发形式

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  • 第1题：

    自我开发的支持、OJT以及将集中培训运用于工作中的跟踪培训，属于（　　）方法。

    A.基本能力的开发
    B.基本教育培训
    C.基本适应教育
    D.基本教育态度教育

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤（）

    • A、培训开发需求分析
    • B、培训目标和评价标准的制定
    • C、培训开发计划的制定
    • D、培训开发计划的实施
    • E、培训效果的评价反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    开发培训课程的方法包括（）、（）、（）。


    正确答案:选择移植法；能力中心法；任务分析法

  • 第4题：

    开发培训项目的基本方法是：（）。

    • A、需求调研，分析准确
    • B、收集信息，把握趋势
    • C、识别机遇与需求，给出项目提案
    • D、解决问题，方法得当
    • E、发现问题，提出设想

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    培训课程开发工作的基本要求是（）。

    • A、了解并掌握课程开发的宗旨和目的
    • B、了解并报课程开发目标与培训目的的一致性
    • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
    • D、学习并掌握课程开发的基本技能
    • E、了解并掌握课程开发的目标

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。

    • A、战略目标
    • B、培训与开发的目的
    • C、受训人员层次与水平
    • D、需求及内容与教材

    正确答案:A

  • 第8题：

    不定项题
    （  ）是组织进行培训与开发管理的实施规程。
    A

    培训与开发形式

    B

    培训与开发方法

    C

    培训与开发内容

    D

    培训与开发计划


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。
    A

    战略目标

    B

    培训与开发的目的

    C

    受训人员层次与水平

    D

    需求及内容与教材


    正确答案： D
    解析： 选择培训与开发方法时，要综合考虑培训与开发的目的、需求。以及内容与教材、受训人员层次与水平、训练的时间、场地与人数等诸多因素。

  • 第10题：

    单选题
    培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的（）
    A

    基本目的

    B

    基本内容

    C

    基本程序

    D

    基本安排


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有（　　）。
    A

    员工对企业开发的培训项目的参与程度

    B

    参与者对培训开发项目的看法

    C

    参与者所学资料的范围

    D

    参与者应用所学新知识的能力

    E

    培训开发目标是否达成


    正确答案： A,B
    解析：
    常用的培训与开发效果的评估方法是问卷调查法。问卷调查收集的信息包括：①受训人员对培训与开发项目的看法；②受训人员所学的知识内容、技能；③受训人员应用所学新知识的能力；④培训与开发的目标是否达成等。

  • 第12题：

    多选题
    下列关于培训与开发的监督的说法正确的是()。
    A

    对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性

    B

    培训与开发监督工作应只由人力资源部执行

    C

    进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集

    D

    监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等

    E

    监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行


    正确答案： D,B
    解析： 对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性。监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行。进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集。监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结，是检验培训与开发活动有效性的基础，同时也为如何改进提供合理的建议。

  • 第13题：

    员工培训与开发的基本内容包括哪些？
    一，培训需求分析：组织分析、任务分析、人员分析；
    二，培训方案设计；
    三，培训过程实施：培训方法有在职培训、工作指导培训、讲授、案例研究、角色扮演、商业游戏、仿真模拟；
    四，培训效果评价：①反应效标；②学习效标；③行为效标；④结果效标。
    略

  • 第14题：

    开发培训项目的基本方法（）、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出决策。


    正确答案:搜集信息把握趋势

  • 第15题：

    企业培训的目的只是对销售人员基本技能的开发上。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    （）是课程开发的基础。

    • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
    • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
    • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
    • D、学习并掌握课程开发的基本技能

    正确答案:A

  • 第17题：

    培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的（）

    • A、基本目的
    • B、基本内容
    • C、基本程序
    • D、基本安排

    正确答案:A

  • 第18题：

    管理人员培训开发的方法不包括（）。

    • A、在职培训
    • B、一般培训
    • C、培训新方法
    • D、晋升培训

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    培训课程开发工作的基本要求是（）。
    A

    了解并掌握课程开发的宗旨和目的

    B

    了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

    C

    了解并掌握课程开发工作的基本程序

    D

    学习并掌握课程开发的基本技能

    E

    了解并掌握课程开发的目标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    开发培训项目的基本方法（）、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出决策。

    正确答案： 搜集信息把握趋势
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    开发培训项目的基本方法包括（）。
    A

    搜集信息，把握趋势

    B

    发现问题，提出设想

    C

    识别机遇与需求，给出项目提案

    D

    进行可行性研究，做出决策

    E

    环境因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是课程开发工作的核心技能。
    A

    了解培训项目和培训活动的基本目的

    B

    了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则

    C

    了解并掌握课程开发工作的基本程序

    D

    学习并掌握课程开发的基本技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是课程开发的基础。
    A

    了解培训项目和培训活动的基本目的

    B

    了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则

    C

    了解并掌握课程开发工作的基本程序

    D

    学习并掌握课程开发的基本技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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