团队的有效性要素构成不包括（）。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬

题目

团队的有效性要素构成不包括（）。

  • A、团队学习
  • B、绩效
  • C、成员满意度
  • D、薪酬
相似考题

1.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括( )。A．团队学习B．绩效C．成员满意度D．薪酬

2.森德斯罗姆和麦克英蒂认为，团队的有效性由（ ）组成。 A.成员满意度B.团队学习C.外人的满意度D.团队的运作E.绩效

3.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成中不包括（ ）。 A.成员满意度与绩效B.团队学习 C.外人的满意度D.团队的运作

4.构成团队有效性的要素有（ ）。A.薪酬 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人的满意度 E.绩效 确认答案

参考答案和解析
正确答案:D
更多“团队的有效性要素构成不包括（）。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬”相关问题

  • 第1题：

    团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

    A 绩效成果
    B 成员满意度
    C 团队学习
    D 外人满意度

    答案：C
    解析：
    团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和适应变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第2题：

    团队的有效性构成要素有（ ）。
    A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度E.薪酬


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。

    A.绩效成果
    B.成员满意度
    C.团队学习
    D.外人满意度

    答案：C
    解析：
    团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第4题：

    团队的有效性的构成包括( )

    A: 绩效
    B: 成员满意度
    C: 沟通
    D: 团队设计
    E: 外人的满意度

    答案：A,B,E
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由以下四个要素构成：(1)绩效；(2)成员满意度；(3)团队学习；(4)外人的满意度。

  • 第5题：

    ()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。

    A:团队规模
    B:团队绩效
    C:团队学习
    D:团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。

  • 第6题：

    （　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。

    A.团队规模
    B.团队绩效
    C.团队学习
    D.团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。?

  • 第7题：

    ( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    A、绩效
    B、成员满意度
    C、团队学习
    D、外人的满意度

    答案：C
    解析：

  • 第8题：

    构成团队有效性的要素有（　　）

    A.绩效
    B.成员满意度
    C.团队学习
    D.外人的满意度
    E.薪酬

    答案：A,B,C,D
    解析：
    团队的有效性由四个要素构成，即绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。

  • 第9题：

    团队的有效性构成要素包括（）。

    • A、绩效
    • B、成员满意度
    • C、团队学习
    • D、高效领导
    • E、社会环境

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    团队的有效性要素构成有（）。

    • A、绩效
    • B、成员满意度
    • C、团队学习
    • D、外人的满意度
    • E、薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    团队的有效性要素构成不包括（　　）。
    A

    团队学习

    B

    绩效

    C

    成员满意度

    D

    薪酬


    正确答案： A
    解析：
    团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第12题：

    多选题
    团队的有效性要素构成有（）。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    外人的满意度

    E

    新酬


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括（ ）。

    A.团队学习
    B.绩效
    C.成员满意度
    D.薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第14题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。
    A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬


    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质重、数重、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化春的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第15题：

    （ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。

    A、团队规模
    B、团队绩效
    C、团队学习
    D、团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：①绩效；
    ②成员满意度；
    ③团队学习；
    ④外人的满意度。

  • 第16题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。

    A:团队学习
    B:绩效
    C:成员满意度
    D:薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第17题：

    （　　）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    A.绩效
    B.成员满意度
    C.团队学习
    D.外人的满意度

    答案：C
    解析：
    团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

  • 第18题：

    团队生存、改进和适应着的环境的能力属于（ ）。


    A.绩效成果

    B.成员满意度

    C.团队学习

    D.外人满意度

    答案：C
    解析：
    团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第19题：

    团队有效性要素的构成不包括( )

    A: 团队学习
    B: 绩效
    C: 成员满意度
    D: 薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：(1)绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定。(2)成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验。(3)团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。(4)外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第20题：

    能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）

    • A、平均分配奖金
    • B、根据团队成员绩效贡献分配奖金
    • C、根据团队成员基础薪酬分配奖金
    • D、根据团队成员职位高低分配奖金

    正确答案:C

  • 第21题：

    团队的有效性要素构成有（）。

    • A、绩效
    • B、成员满意度
    • C、团队学习
    • D、外人的满意度
    • E、新酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    团队的有效性构成要素包括（）。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    高效领导

    E

    社会环境


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    外人的满意度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    团队的有效性要素构成有（）。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    外人的满意度

    E

    薪酬


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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