系统化的管理课程培训体系包括()。A、系统性的常规管理知识和技能培训B、岗位管理知识培训C、现代管理技能培训D、管理人员心智能力培训E、企业文化与精神培训

题目

系统化的管理课程培训体系包括()。

  • A、系统性的常规管理知识和技能培训
  • B、岗位管理知识培训
  • C、现代管理技能培训
  • D、管理人员心智能力培训
  • E、企业文化与精神培训

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  • 第1题:

    培训课程体系包括()。

    A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程
    B.营销培训课程、管理培训课程
    C.财务培训课程
    D.技术培训课程
    E.知识类课程

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    第二条培训课程体系的内容

  • 第2题:

    企业培训体系的子体系包括()。

    A、培训管理体系
    B、培训激昂体系
    C、培训课程体系
    D、培训实施体系
    E、培训技术体系

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第3题:

    (2017年5月)结构化培训体系的子系统包括()。

    A.培训管理体系
    B.培训课程体系
    C.培训设计体系
    D.培训实施体系
    E.培训反馈体系

    答案:A,B,D
    解析:
    P215-216
    企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。包括:1、培训管理体系2、培训课程体系3、培训实施体系

  • 第4题:

    企业员工的培训管理系统包括()。

    A.培训组织体系
    B.培训激励体系
    C.培训制度体系
    D.培训课程体系
    E.培训经费管理体系

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P216 ABCE
    企业培训管理体系包括:企业培训组织体系,培训激励体系,培训制度体系,培训经费管理体系

  • 第5题:

    系统化的管理课程培训体系包括( )。

    A.系统性的常规管理知识和技能培训
    B.岗位管理知识培训
    C.现代管理技能培训
    D.管理人员心智能力培训
    E.企业文化与精神培训

    答案:A,B,C,D
    解析:
    系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面:常规管理知识和技能的培训。
    岗位管理知识培训。
    现代管理技术的培训。
    管理人员心智能力培训

  • 第6题:

    设计系统化的管理培训课程体系包括()。

    A.系统性的常规管理知识和技能培训
    B.岗位管理知识培训
    C.现代管理技能培训
    D.管理人员心智能能力培训
    E.现代企业管理经营方式

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第7题:

    系统化的管理培训课程体系包括()

    • A、人力资源管理培训
    • B、岗位管理知识培训
    • C、现代管理技能培训
    • D、管理人员心智能力培训
    • E、理念能力培训

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    结构化培训体系的子系统包括()。

    • A、培训管理体系
    • B、培训课程体系
    • C、培训设计体现
    • D、培训实施体系
    • E、培训反馈体系

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    多选题
    企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。
    A

    岗前培训课程

    B

    营销培训课程

    C

    管理培训课程

    D

    培训与薪资管理

    E

    培训与绩效考核


    正确答案: C,B
    解析:
    培训课程体系包括企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程、营销培训课程、管理培训课程、财务培训课程、技术培训课程、知识类课程。DE两项,培训与薪资管理、培训与绩效考核属于培训管理体系。

  • 第10题:

    多选题
    系统化的管理培训课程体系包括()
    A

    人力资源管理培训

    B

    岗位管理知识培训

    C

    现代管理技能培训

    D

    管理人员心智能力培训

    E

    理念能力培训


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训管理体系包括()。
    A

    企业培训制度

    B

    培训课程体系

    C

    培训政策

    D

    培训职责管理

    E

    培训实施体系


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
    A

    具体课程时间和地点

    B

    师资筛选

    C

    具体课程名称及简要内容

    D

    课程考核方式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    结构化培训体系的子系统包括()。


    A.培训管理体系

    B.培训课程体系

    C.培训设计体现

    D.培训实施体系

    E.培训反馈体系

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第14题:

    ()是企业培训体系的三个子体系。

    A.培训管理体系
    B.培训管理系统
    C.培训课程体系
    D.培训实施体系
    E.培训课程计划

    答案:A,C,D
    解析:
    企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。

  • 第15题:

    企业培训体系的子体系包括()。

    A.培训管理体系
    B.培训激昂体系
    C.培训课程体系
    D.培训实施体系
    E.培训技术体系

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第16题:

    (2016年11月)企业员工的培训管理系统包括()。

    A.培训组织体系
    B.培训激励体系
    C.培训制度体系
    D.培训课程体系
    E.培训经费管理体系

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P216
    企业培训管理体系包括:企业培训组织体系,培训激励体系,培训制度体系,培训经费管理体系

  • 第17题:

    系统化的管理课程培训体系包括()

    A.岗位管理知识培训
    B.现代管理技能培训
    C.系统性的常规管理知识和技能培训
    D.管理人员心智能力培训
    E.企业文化与职业道德培训

    答案:A,B,C,D
    解析:
    系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面:①系统性的常规管理知识和技能培训;②岗位管理知识培训;③现代管理技能培训;④管理人员心智能力培训。

  • 第18题:

    培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。

    • A、具体课程时间和地点
    • B、师资筛选
    • C、具体课程名称及简要内容
    • D、课程考核方式

    正确答案:D

  • 第19题:

    企业培训开发体系的一般构成不包括()。

    • A、培训管理体系
    • B、培训课程体系
    • C、培训实施体系
    • D、培训反馈体系

    正确答案:D

  • 第20题:

    培训管理体系包括()。

    • A、企业培训制度
    • B、培训课程体系
    • C、培训政策
    • D、培训职责管理
    • E、培训实施体系

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    企业培训开发体系的一般构成不包括()。
    A

    培训管理体系

    B

    培训课程体系

    C

    培训实施体系

    D

    培训反馈体系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    系统化的管理课程培训体系包括()。
    A

    系统性的常规管理知识和技能培训

    B

    岗位管理知识培训

    C

    现代管理技能培训

    D

    管理人员心智能力培训

    E

    企业文化与精神培训


    正确答案: C,E
    解析: 系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面:①系统性的常规管理知识和技能培训;②岗位管理知识培训;③现代管理技能培训;④管理人员心智能力培训。

  • 第23题:

    多选题
    结构化培训体系的子系统包括()。
    A

    培训管理体系

    B

    培训课程体系

    C

    培训设计体现

    D

    培训实施体系

    E

    培训反馈体系


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析