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  • 第1题:

    ()是组织设计的最基本原则。

    A:专业分工与协作原则
    B:任务与目标原则
    C:有效管理幅度原则
    D:集权与分权原则

    答案:B
    解析:
    企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的,这是一条最基本的原则。

  • 第2题:

    在贯彻专业分工与协作原则中,要十分重视横向协调的问题,主要的措施有()。

    A:实行系统管理,部门归类
    B:设立必要的协调处理部门
    C:建立完善的绩效管理系统
    D:成立各个管理子系统,由副总经理或部长担任负责人
    E:创建协调的环境,提高管理人员的全局观,增进相互沟通

    答案:A,B,D,E
    解析:
    专业分工和协作的原则的主要措施有:①实行系统管理,部门归类,成立各个管理子系统,分别由各副总经理(副厂长、部长等)负责管辖;②设立必要的委员会及会议来实现协调;③创建协调的环境,提高管理人员的全局观念,增进相互沟通。

  • 第3题:

    ()是组织设计的最基本的原则。

    A:专业分工与协作原则
    B:任务与目标原则
    C:有效管理幅度原则
    D:集权与分权原则

    答案:B
    解析:
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验,也相应地提处了一些设计原则,现可以归纳如下:(1)任务与目标原则;(2)专业分工和协作的原则;(3)有效管理幅度的原则;(4)集权与分权相结合的原则:(5)稳定性与适应性相结合的原则。其中,任务与目标原则是组织设计的基本原则。

  • 第4题:

    工程咨询单位组织设计原则中不包括()。

    A:精简、高效原则
    B:专业分工与协作相结合原则
    C:管理层次与管理跨度适当原则
    D:计划与实施完全一致原则

    答案:D
    解析:
    本题考核的是工程咨询单位组织设计的原则。工程咨询单位组织设计的一般原则包括:(1)精简、高效原则;(2)集权与分权原则;(3)管理层次与管理跨度适当原则;(4)岗位责任与权力一致原则;(5)专业分工与协作相结合原则;(6)才职相称原则。

  • 第5题:

    贯彻专业分工与协作原则,要十分重视横向协调的问题,下列选项中,属于主要的措施有(  )。

    A.实行系统管理,部门归类
    B.设立必要的协调处理部门
    C.建立完善的绩效管理系统
    D.成立各个管理子系统,由副总经理或部长担任负责人
    E.创建协调的环境,提高管理人员的全局观,增进相互沟通

    答案:A,B,D,E
    解析:
    专业分工和协作的原则的主要措施有:(1)实行系统管理,部门归类,成立各个管理子系统,分别由各副总经理(副厂长、部长等)负责管辖。(2)设立必要的委员会及会议来实现协调。(3)创建协调的环境,提高管理人员的全局观念,增进相互沟通。

  • 第6题:

    组织设计原则包括()。

    A权责一致

    B专业分工与协作统一

    C精简

    D才职相称

    E效率与弹性


    A,B,D,E

  • 第7题:

    企业管理应实行()。

    • A、注重专业分工原则
    • B、注重专业分工与协作原则
    • C、注重协作原则
    • D、注重统一原则

    正确答案:B

  • 第8题:

    ()是组织设计的最基本原则。(2013年5月二级真题)

    • A、专业分工与协作原则
    • B、任务与目标原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权原则

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    企业管理应实行()。
    A

    注重专业分工原则

    B

    注重专业分工与协作原则

    C

    注重协作原则

    D

    注重统一原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业组织设计的最基本部原则是()
    A

    任务目标原则

    B

    集权与分权相结合的原则

    C

    指挥统一原则

    D

    专业分工和协作原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是组织设计的最基本原则。(2013年5月二级真题)
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案: B
    解析: 组织结构设计的基本原则包括:①任务与目标原则;②专业分工和协作的原则:③有效管理幅度原则;④集权与分权相结合的原则;⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中,根据任务与目标原则,企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任

  • 第12题:

    多选题
    组织设计的基本原则包括()。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。

    A:实行系统管理
    B:创建学习型的组织
    C:创造协调环境
    D:设立必要的委员会

    答案:B
    解析:
    贯彻专业分工和协作的原则,在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有:(1)实行系统管理,把职能性质相近或工作关系密切的部门归类,成立各个管理子系统,分别由各副总经理(副厂长、部长等)负责管辖;(2)设立一些必要的委员会及会议来实现协调;(3)创造协调的环境,提高管理人员的全局观念,增加相互间的共同语言。

  • 第14题:

    下列选项中.属于组织设计的基本原则的有()

    A:任务与目标原则
    B:专业分工和协作的原则
    C:监督与实施原则
    D:集权与分权相结合的原则
    E:有效管理幅度原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验,也提出了一些设计原则,可以归纳为:任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。

  • 第15题:

    为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则。企业不必采取的措施是( )。

    A.实行系统管理
    B.创建学习型的组织
    C.创造协调环境
    D.设立必要的委员会

    答案:B
    解析:
    专业分工和协作的主要措施有:①实行系统管理;②设立一些必要的委员会及会议来实现协调;③创造协调的环境。

  • 第16题:

    (  )是组织设计的最基本原则。

    A.专业分工与协作原则
    B.任务与目标原则
    C.有效管理幅度原则
    D.集权与分权原则

    答案:B
    解析:
    组织结构设计的基本原则包括:①任务与目标原则;②专业分工和协作的原则;③有效管理幅度原则;④集权与分权相结合的原则;⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中,根据任务与目标原则,企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战任务和经营目标服务的,这是一条最基本的原则,组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。

  • 第17题:

    在贯彻专业分工与协作原则中,要十分重视横向协调的问题,主要的措施有(  )。

    A.实行系统管理,部门归类
    B.设立必要的协调处理部门
    C.建立完善的绩效管理系统
    D.成立各个管理子系统,由副总经理或部长担任负责人
    E.创建协调的环境,提高管理人员的全局观,增进相互沟通

    答案:A,B,D,E
    解析:
    专业分工和协作的原则的主要措施有:①实行系统管理,部门归类,成立各个管理子系统,分别由各副总经理(副厂长、部长等)负责管辖;②设立必要的委员会及会议来实现协调;③创建协调的环境,提高管理人员的全局观念,增进相互沟通。

  • 第18题:

    组织设计的基本原则包括()。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    组织设计的基本原则可以归纳如下()。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作的原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性和适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    企业组织设计的最基本部原则是()

    • A、任务目标原则
    • B、集权与分权相结合的原则
    • C、指挥统一原则
    • D、专业分工和协作原则

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    要想贯彻好专业分工和协作的原则,在组织设计中要十分重视()。
    A

    横向协调问题

    B

    纵向协调问题

    C

    有效管理问题

    D

    权责利对等问题


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是组织设计的最基本原则。 
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案: B
    解析: 组织结构设计的基本原则包括:①任务与目标原则;②专业分工和协作的原则:③有效管理幅度原则;④集权与分权相结合的原则;⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中,根据任务与目标原则,企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任

  • 第23题:

    多选题
    组织设计原则包括()。
    A

    权责一致

    B

    专业分工与协作统一

    C

    精简

    D

    才职相称

    E

    效率与弹性


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析