物业管理的产品是以劳务的数量和质量来衡量的。尽可能减少（）是物业服务企业追求的管理目标。A、必要劳务量B、劳务量指标C、绝对劳务量D、相对劳务量

第1题：

下列关于劳务分包合同工时及工程量的确认内容不正确的是（）

• A、发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限
• B、审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算，最长不得超过3日
• C、支付时限从完成审核之日起计算，最长不得超过7日
• D、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量

第2题：

劳务费采用（）计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。

• A、按确定的工时
• B、按确定的工程量
• C、按固定劳务报酬
• D、签约合同

第3题：

以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（）。

• A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量
• B、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
• C、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认
• D、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时
• E、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量

第4题：

劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每月将（）报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。

• A、提供劳务人数
• B、完成的工作量
• C、工作的工时
• D、合同劳务费

第5题：

劳务工资纠纷预案中，各项目部劳务管理人员应掌握（）的具体情况。

• A、分包合同履约情况
• B、劳务工作量
• C、劳务费结算
• D、农民工工资发放
• E、工程质量

第6题：

按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。

• A、《建筑法》
• B、《劳动法》
• C、《劳动合同法》
• D、各省市有关劳务管理的相关文件

第7题：

项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（）

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

通过实名制管理下的数据采集，承包人和劳务分包人可以做到（）

• A、有效强化了劳务分包的管理
• B、简化了劳务工资发放程序
• C、增加了劳务工资发放的工作量
• D、细化了劳动力统计和计划工作
• E、提升了劳务在质量、技术、安全以及治安保卫管理方面的保障能力

第14题：

实现减少绝对劳务量这一管理目标，除了物业服务企业自身深挖潜力、提高效率之外，社区文化建设是十分重要的手段。

第15题：

销售预算是公司销售各种产品或者提供各种劳务可能实现的销售量或业务量及其收入的预算，依据年度（）预测的市场销量或劳务需求及提供的产品结构以及签订的服务合同编制

• A、目标利润
• B、经营目标
• C、发展战略
• D、预算目标

第16题：

电力工业总产值是以货币表现的电力工业企业在一定时期内生产的（）。

• A、电力产品、热力产品的价值量
• B、电力产品、热力产品、工业性劳务的价值量
• C、电力产品、热力产品、工业性劳务和其他工业产品的价值量
• D、电力产品、热力产品、其他工业产品的价值量

第17题：

采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，施工过程中不计算（）。

• A、机械台班量
• B、管理费
• C、材料费
• D、工时和工程量

第18题：

劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。

• A、工程量
• B、劳务分包合同
• C、施工技术方案
• D、材料供应状态

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：