结束谈话时,你认为下列()方式可采纳。
第1题:
谈判即将结束、合约即将达成时不能再作大的单方面让步,因为这样会降低你的可信度,对方会认为你还有一些可让步的资源。()
第2题:
《门店库存商品进价调整单》调整方式选A时,生效开始和结束日期默认为当天的日期选B时,生效和结束日期可不填。
第3题:
诫勉谈话时应当认真听取谈话对象的陈述和意见,对谈话对象提出的合理意见,应予采纳。所反映的问题经查证确有不实的,纪检机关或组织(人事)部门应在核实后的()工作日内,给谈话对象本人或在适当场合予以澄清。
第4题:
你认为应采取怎样的宣传方式,来加强对公民垃圾分类意识的教育?可举例说明。
第5题:
结束一个完整的教学过程可以采取的主要方式有()。
第6题:
在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
第7题:
谈话笔录结束,被谈话人阅看笔录后,可签署“以上笔录经我看过,与我讲的基本一致”等语言。()
第8题:
关于谈话取证,以下说法错误的是()。
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
谈判即将结束、合约即将达成时不能再作大的()让步,因为这样会降低你的可信度,对方会认为你还有一些可让步的资源。
第14题:
公务员在接电话时,要注意哪些事项?()
第15题:
“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
第16题:
你认为在运用推荐诉求方式时应注意什么问题?
第17题:
沟通是双向的交流,当对方的谈话结束后,你可以根据不同的情况做出适当的()。
第18题:
对行政相对人的陈述、申辩意见进行复核时,下列语句表述完整准确的是:()。
第19题:
有人认为事业单位改革有用,有人认为改革无用。在私人聚会上你与同事探讨改革制度不好,有人把你的言论录制成视频并上传到网络,领导看见后找你谈话,你怎么解决?
第20题:
总结结束
直接结束
复述结束
谈话结束
辨析结束
第21题:
应当现场制作谈话笔录
谈话笔录应该如实记录被谈话人的原话
谈话结束后,谈话人应当在谈话笔录末页签名
在做谈话安排时,应将有关被谈话人分开谈话
第22题:
第23题:
今天的主题谈得差不多了,你看我们是不是就谈到这里
今天的内容还没谈完,我们再延长十分钟吧
你觉得我们是不是可以在这里停下来
谢谢您的来访和对我们的信任,以后有什么问题,希望再联系,谢谢