劳动集体合同不包括的内容是（）A、劳动报酬B、工作时间C、工作性质D、劳动安全

题目

劳动集体合同不包括的内容是（）

  • A、劳动报酬
  • B、工作时间
  • C、工作性质
  • D、劳动安全
相似考题

1.列关于集体合同与劳动合同的描述中，正确的是（ ）。A．集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织B．集体合同比劳动合同内容要简单C．集体合同与劳动合同都是要式合同D．劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定

2.集体合同的主体是( )，其内容涵盖劳动关系的各个方面．A．集体协议B．综合性集体合同C．专项协议D．专项性集体合同

3.以下关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

4.下列各项内容中，()不是集体合同的标准性条款。A、劳动报酬B、工作时间C、变更、解除集体合同的程序D、劳动安全与卫生

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力()劳动合同。

    A:低于
    B:等于
    C:高于
    D:相当于

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    集体合同与劳动合同的主要区别不包括()

    A.主体不同
    B.功能不同
    C.内容不同
    D.基础不同

    答案：D
    解析：
    集体合同与劳动合同作为重要的劳动法律制度，两者之间既有着相辅相成、互为补充的密切联系，也有着明显的区别。具体区别包括：(1)主体不同。(2)内容不同。(3)功能不同。(4)法律效力不同。

  • 第3题：

    劳动合同的内容应包括什么？什么是集体合同？


    正确答案: 劳动合同的内容分为必备条款和约定条款。必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，是对于劳动者而言关系切身利益的内容。除必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，称为约定条款。集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

  • 第4题：

    集体合同包括下列内容（）

    • A、工作任务
    • B、劳动报酬
    • C、劳动安全卫生
    • D、变更、解除集体合同的程序
    • E、履行集体合同发生争议时的协商处理办法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    劳动条件标准不包括（）。

    • A、劳动报酬
    • B、保险福利
    • C、劳动安全卫生
    • D、集体合同的违约责任

    正确答案:D

  • 第6题：

    当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定。

    • A、劳动规章制度
    • B、劳动者的请求权
    • C、集体合同
    • D、劳动标准

    正确答案:B

  • 第7题：

    如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该适应（）。

    • A、集体合同
    • B、规章制度
    • C、劳动合同
    • D、依据劳动者的请求

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）

    • A、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
    • B、程序是否违反法律、法规、规章规定
    • C、内容是否与国家规定相抵触
    • D、集体合同是否有涉及劳动者的工资问题

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    关于集体合同，下列说法错误的是（）。
    A

    劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

    B

    集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

    C

    集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

    D

    集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，确定集体合同内容时的基本原则是增加对于劳动者（）的内容，减少对劳动者（）的内容。

    正确答案： 有利,不利
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于集体合同的说法不正确的是（）。
    A

    集体合同规定了企业的最低劳动标准

    B

    集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

    C

    集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

    D

    集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于集体合同特征的表述正确的有（）
    A

    集体合同当事人一方是劳动者，另一方是用人单位

    B

    集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定

    C

    集体合同为要式合同

    D

    集体合同争议类型具有特殊性

    E

    集体合同具有劳动基准法的效能


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年11月)集体合同与劳动合同的主要区别不包括()

    A.主体不同
    B.功能不同
    C.内容不同
    D.基础不同

    答案：D
    解析：
    P394-397
    集体合同与劳动合同作为重要的劳动法律制度，两者之间既有着相辅相成、互为补充的密切联系，也有着明显的区别。具体区别包括：(1)主体不同。(2)内容不同。(3)功能不同。(4)法律效力不同。

  • 第14题：

    (2017年5月)以下关于集体合同的说法，不正确的是（）。

    A.集体合同规定了企业的最低劳动标准
    B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
    C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
    D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

    答案：C
    解析：
    P394-397
    C选项错误。应为劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。

  • 第15题：

    下列关于集体合同特征的表述正确的有（）

    • A、集体合同当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
    • B、集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定
    • C、集体合同为要式合同
    • D、集体合同争议类型具有特殊性
    • E、集体合同具有劳动基准法的效能

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）

    • A、个别劳动争议
    • B、集体劳动争议
    • C、集体合同争议
    • D、权利争议

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下关于集体合同的说法不正确的是（）。

    • A、集体合同规定了企业的最低劳动标准
    • B、集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
    • C、集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
    • D、集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

    正确答案:C

  • 第18题：

    集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，应确定的内容是有哪些？


    正确答案: 集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，应确定的内容有
    1）第一，需要增加的内容
    2）第二，需要禁止的内容
    3）第三，需要明确澄清的内容
    4）第四，需要修改的内容

  • 第19题：

    集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，确定集体合同内容时的基本原则是增加对于劳动者（）的内容，减少对劳动者（）的内容。


    正确答案:有利；不利

  • 第20题：

    下列选项中属于工作时间的包括（）

    • A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
    • B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
    • C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
    • D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    集体合同包括下列内容（）
    A

    工作任务

    B

    劳动报酬

    C

    劳动安全卫生

    D

    变更、解除集体合同的程序

    E

    履行集体合同发生争议时的协商处理办法


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    集体合同的特点是（）
    A

    集体合同的一方当事人一般是企业工会，没有建立工会的企业是职工推选的代表

    B

    集体合同的主要内容是规定劳动者的集体劳动条件和工作条件

    C

    集体合同适用于企业全体职工

    D

    其他情形


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    劳动合同的内容应包括什么？什么是集体合同？

    正确答案： 劳动合同的内容分为必备条款和约定条款。必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，是对于劳动者而言关系切身利益的内容。除必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，称为约定条款。集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
    解析： 暂无解析

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