甲与乙就承包的责任田的边界问题产生争执,甲将乙种植于争议地段的玉米抢摘走。两人所在地的乡人民政府就甲、乙之间的争议作出裁决,认为争议地段的承包权归乙,甲须于10日以内将所抢玉米返还。甲对乡政府这一裁决不服,欲通过诉讼的方式解决与乙的争议。甲能否就与乙的争议提起民事诉讼?原因何在?()
第1题:
甲与丙签订债权转让合同,将甲对乙的债权转让给丙。几天后,甲将此情形口头告诉了乙。后由于甲与丙产生了争议,甲便又通知乙,撤销先前的通知,而丙对此一无所知。下列选项错误的是()。
A.甲以口头形式将债权转让通知给乙,不能发生效力
B.甲以口头形式将债权转让通知给乙,可以发生效力
C.甲撤销债权转让通知的行为不能发生效力
D.若乙对甲享有债权,且乙的债权先于甲的债权到期,乙可以向丙主张抵销
第2题:
甲与乙签订了一份买牛合同。甲将一头牛交付乙,后来乙请人宰杀牛后惊喜发现得到牛黄100克,卖后获价款8千元。甲、乙就该牛黄款发生争议。依《合同法》()
A、牛黄款归甲所有
B、牛黄款由甲、乙平分
C、牛黄款归乙所有
D、牛黄款主要归甲所有,乙也可分得一部分
第3题:
劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是( )。
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
第4题:
劳动争议指劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是( )。
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争持
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
甲与乙签订了一份买牛合同。甲将一头牛交付乙,后来乙请人宰杀牛后惊喜得到牛黄100克,卖后获价8000元,甲、乙就该牛黄发生争执。依《合同法》:()
第9题:
甲因琐事将乙打伤,公安机关受理案件后,遇有下列哪种情况应当进行伤情鉴定?()
第10题:
下列各项中的交付方式,不属于指示交付的是:( )
第11题:
甲与乙之间就汉朝的建立时间发生了争议
甲与乙之间就新闻中丁是否应当及时偿还丙2000元的事件发生了争议
甲与乙之间因乙未支付甲借款利息发生了争议
甲男与乙女之间因就分手后甲男是否要支付乙女青春损害赔偿费发生了争议
第12题:
牛黄款归甲所有
牛黄款由甲、乙平分
牛黄款归乙所有
牛黄款主要归甲所有,乙也可有一部分
第13题:
甲与乙因琐事发生争执后,甲扬言要把乙杀死,并去商店买了一把匕首。乙怕甲杀死自己,就在甲从商店回来的路上,用猎枪将甲打死。甲的行为属于( )。
A.正当防卫
B.防卫过当
C.故意犯罪
D.假想防止
第14题:
甲与乙因琐碎事发生争执后,甲扬言把乙杀死,并去商店买了一把匕首。乙怕甲杀死自己,就在甲从商店回来的路上,用猎枪把甲打死。乙的行为属于防卫过当。( )
第15题:
甲与乙发生争执后,甲扬言要把乙杀死,并去商店买了一把匕首,乙怕甲杀死自己,就在甲从商店回来的路上,用猎枪打死了甲,乙的行为属于防卫过当。( )
参考答案:错误
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
甲与乙因借款问题发生激烈争执,后甲将乙打死。甲将乙尸体掩埋后,又给乙的妻子打电话,称将其夫乙绑架,交10万元放人。甲在前往取款时被埋伏的警察抓获。甲的行为构成()
第21题:
甲想杀乙,就故意向乙挑衅,乙被激怒,上前殴打甲时,甲掏出准备好的匕首将乙刺死,甲的行为是正当防卫。
第22题:
乙公司经甲公司同意,可以将全部工程转包给丙公司
乙公司经甲公司同意,可以将部分工程分包给丙公司,丙公司经乙公司同意,可以将部分工程分包给丁公司
乙公司经甲公司同意,可以将工程的主体结构工程分包给丙公司
甲公司可以与乙公司签订施工承包合同,与丙公司签订设计承包合同,与丁公司签订设计勘查承包合同
第23题:
甲与乙之间就汉朝的建立时间发生了争议
甲与乙之间就某宗教戒律问题发生了争议
甲与乙之间因乙未支付甲借款利息发生了争议
甲男与乙女之间因就分手后甲男是否要支付乙女青春损害赔偿费发生了争议
第24题:
甲是公务人员,对乙的损失免责
乙自己有过错,对自己的身体损害与甲共担
甲应当对乙的身体伤害承担赔偿责任
乙与公务人员争执,甲的行为应认定为正当防卫