来访者男性，32岁，在单位工作开展困难，情绪很低落。下面是他和咨询师的对话：咨询师：你说你是个笨蛋，是什么意思呢？是否仅指你在某一件事情上你是个笨蛋？来访者：不是，我是世界上最笨的人了。咨询师：可是你以前并不是这样的，你曾经说过自己是以英语成绩第一考上研究生的呀。来访者说自己很笨是属于（）。A、个性化B、夸大化C、极端化D、贴标签E、负性思维

题目

来访者男性，32岁，在单位工作开展困难，情绪很低落。下面是他和咨询师的对话：咨询师：你说你是个笨蛋，是什么意思呢？是否仅指你在某一件事情上你是个笨蛋？来访者：不是，我是世界上最笨的人了。咨询师：可是你以前并不是这样的，你曾经说过自己是以英语成绩第一考上研究生的呀。来访者说自己很笨是属于（）。

  • A、个性化
  • B、夸大化
  • C、极端化
  • D、贴标签
  • E、负性思维
相似考题

1.咨询师在应对来访者沉默时不正确的做法是()。A、会谈之初，采用有结构劝导方式引导来访者进入会谈主题B、会谈之初，亦沉默等待来访者的思考和梳理C、多用倾听技巧引导来访者的自我开放D、真诚、尊重、主动关心来访者并构建良好的咨访关系来鼓励表达

2.咨询师：你认为是什么原因使你处于当前这种情绪状态？来访者：那还用说吗？由于他有外遇，我们老吵架……他一点也不关心我。咨询师：这些都是你生活中发生的事情，但它们也可能并不是你情绪低落的直接原因。来访者：那是什么原因？咨询师：是你对于一些事情的看法。人们往往对事物都有自己的看法，有些是合理的，有些是不合理的，不同的看法可能引起不同的情绪。如果你能认识到自己现在的情绪状态，是头脑中一些不合理的想法造成的，那你或许就能控制住自己的情绪了。根据ABC理论，该来访者的心理问题的直接原因不是A、挫折和外遇B、不合理的信念C、歪曲的认知D、评价性观念E、对丈夫的要求在该案例中，根据ABC理论，求助者的A、丈夫有外遇B、夫妻经常吵架C、来访者情绪低落D、来访者疑心过重E、心里难受合理情绪疗法认为，人A、是理性的B、是非理性的C、既是理性的又是非理性的D、既不是理性的，也不是非理性的E、因人而异

3.在某次咨询中，咨询师很反对来访者的观点，但不表现出来，只是心里暗暗生气，这位咨询师( )A、合理表达了对来访者的尊重B、能够与来访者建立良好的咨访关系C、没有持中立的态度D、有自知之明E、咨询师很坦诚

4.来访者男性，32岁，在单位工作开展困难，情绪很低落。下面是他和咨询师的对话：咨询师：你说你是个笨蛋，是什么意思呢？是否仅指你在某一件事情上你是个笨蛋？来访者：不是，我是世界上最笨的人了。咨询师：可是你以前并不是这样的，你曾经说过自己是以英语成绩第一考上研究生的呀。来访者说自己很笨是属于( )A、个性化B、夸大化C、极端化D、贴标签E、负性思维“你以前不是这样的。”这句话使用了( )A、具体技术B、对峙C、内容表达D、内容反映E、疑问

更多“来访者男性，32岁，在单位工作开展困难，情绪很低落。下面是他和咨”相关问题

  • 第1题：

    (题干)来访者男性，32岁，在单位工作开展困难，情绪很低落。下面是他和咨询师的对话：咨询师：你说你是个笨蛋，是什么意思呢?是否仅指你在某一件事情上是个笨蛋?来访者：不是，我是世界上最笨的人了。咨询师：可是你以前并不是这样的，你曾经说过自己是以英语成绩第一考上研究生的呀。 来访者说自己很笨是属于A.个性化

    B.夸大化

    C.极端化

    D.贴标签

    E.负性思维

    "你以前不是这样的。"这句话使用了A.具体技术

    B.对峙

    C.内容表达

    D.内容反映

    E.疑问

    请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！


    问题 1 答案解析：B


    问题 2 答案解析：B

  • 第2题：

    良好的咨防关系是促进来访者积极改变、发挥潜力的动力。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    如果你单位的副处长很照顾你，但处长退休后，组织上任命你担任了处长，副处长情绪低落。你怎么办?


    答案：
    解析：
    第一,自己保持良好的心态,本着尊重老领导的态度,多与副处长交流,多向他请教。副处长情绪低落是情有可原的,在与副处长相处的过程中,要有理有节,保持真诚、谦虚的态度。
    第二,及时与副处长谈话,表明自己会一如既往地尊重他,以后在工作中还有很多地方需要向他学习,希望他抛弃不好的情绪,全身心投入工作中来,齐心协力将工作做得更好。
    第三,平时的工作中,要注意多与副处长商量,多听他的意见,自己更要保持谦虚谨慎的作风,不断提高自己的工作能力。
    解题思路：分析+沟通+表决心。此题属于典型的人际交往类题型。自己提升了，但也有同事有意见，这时候要正确认识同事的意见，并及时与同事沟通，保证和谐的同事关系。

  • 第4题：

    孙辉退伍后被安置到某厂工作，但是他觉得自己什么都干不了，情绪低落，不适应现在的生活，逐渐不与人交流，独来独往，非常怀念自己在军队时的生活。社会工作者小刚决定针对孙辉开展一系列的服务。
    根据以上案例，回答96—99题：
    此时社会工作者的恰当做法包括（ ）

    A.赞许他取得的成绩
    B.疏导他的情绪
    C.加强沟通以增强他的信心
    D.帮助他适应新工作

    答案：A,B,C,D
    解析：
    针对大多数复员退伍军人，社会工作者扮演着心理调适辅导员的角色。介入的具体方法有安慰、鼓励以及对成绩的承认，同时要在现实的基础上表达出对复员退伍军人的信心和赞许，疏导复员退伍军人的情绪，使之放松精神，潜心工作积极生活。在开展个案工作的过程中，社会工作者力图使复员退伍军人从容应对新工作和新生活。社会工作者要使复员退伍军人消除焦虑减少内疚，增强自信，化解不满，坚定信念，肯定和强化自身的能力，重建失去的自尊，提高自我适应能力，缓解心理痛苦，恢复心理平衡，获得心理满足和心理寄托。故选ABCD

  • 第5题：

    职业枯竭分解为三个不同成分的综合症，它们是（）

    • A、情绪衰竭、性格解体和失去工作
    • B、情绪冲动、性格解体和成就感低落
    • C、情绪衰竭、性格解体和收入降低
    • D、情绪衰竭、性格解体和成就感低落

    正确答案:D

  • 第6题：

    咨询中，咨访双方相互依赖，来访者起着主导作用。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    当某企业员工情绪低落、工作效率不高时，他/她很有可能是出现了（）。

    • A、焦虑情绪
    • B、抑郁情绪
    • C、注意力不足
    • D、工作动机缺乏

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    单选题
    在该案例中，根据ABC理论，求助者的A是（　　）。
    A

    来访者疑心过重

    B

    丈夫有外遇

    C

    来访者情绪低落

    D

    夫妻经常吵架

    E

    心里难受


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    来访者男性，32岁，在单位工作开展困难，情绪很低落。下面是他和咨询师的对话：咨询师：你说你是个笨蛋，是什么意思呢？是否仅指你在某一件事情上你是个笨蛋？来访者：不是，我是世界上最笨的人了。咨询师：可是你以前并不是这样的，你曾经说过自己是以英语成绩第一考上研究生的呀。“你以前不是这样的。”这句话使用了（）。
    A

    具体技术

    B

    对峙

    C

    内容表达

    D

    内容反映

    E

    疑问


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    小王是窗口服务型的公务员，他在工作中表现地非常礼貌，同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略？（）
    A

    自主调节

    B

    表层表现

    C

    深层表现

    D

    失调表现


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    来访者男性，32岁，在单位工作开展困难，情绪很低落。下面是他和咨询师的对话：咨询师：你说你是个笨蛋，是什么意思呢？是否仅指你在某一件事情上你是个笨蛋？来访者：不是，我是世界上最笨的人了。咨询师：可是你以前并不是这样的，你曾经说过自己是以英语成绩第一考上研究生的呀。来访者说自己很笨是属于（）。
    A

    个性化

    B

    夸大化

    C

    极端化

    D

    贴标签

    E

    负性思维


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    咨询师：你认为是什么原因使你处于当前这种情绪状态？来访者：那还用说吗？由于他有外遇，我们老吵架……他一点也不关心我。咨询师：这些都是你生活中发生的事情，但它们也可能并不是你情绪低落的直接原因。来访者：那是什么原因？咨询师：是你对于一些事情的看法。人们往往对事物都有自己的看法，有些是合理的，有些是不合理的，不同的看法可能引起不同的情绪。如果你能认识到自己现在的情绪状态，是头脑中一些不合理的想法造成的，那你或许就能控制住自己的情绪了。在该案例中，根据ABC理论，求助者的A是（）。
    A

    丈夫有外遇

    B

    夫妻经常吵架

    C

    来访者情绪低落

    D

    来访者疑心过重

    E

    心里难受


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某中学保健室的王老师在该校开设了青春期心理咨询室。在开展心理咨询的过程中，他一直努力的遵循心理咨询的原则。结合这些原则，王老师的处理方式还需要进一步改进的是

    A、动员求咨者采取某种行为时，他让对方在知情同意的基础上自己做出选择

    B、求咨者有自杀意图时，王老师没有完全遵守保密的原则，他将这一情况报告给了求咨者的家长

    C、在心理咨询的过程中，某学生倾诉欲极强，要求延长咨询时间，王老师爽快地答应

    D、某女生对王老师产生心理上的依赖，他委婉的谢绝了求咨者的情感请求

    E、王老师很欢迎学生的父母代替孩子来咨询


    参考答案：C

  • 第14题：

    强烈的语调,反映客人()。

    A、情绪不是兴奋

    B、情绪低落

    C、很疲倦

    D、要求很高


    参考答案：D

  • 第15题：

    案例一：
    一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，硕士学历，公务员。
    案例介绍：求助者非常要强，10余年来工作认真负责，积极努力。半年前其科长退休，上级委派他为代理科长，他因为得到认可而高兴，认为这是自己努力工作的结果。一个多月前上级来了正式任命，但任命的科长不是他。求助者很震惊，觉得特别没有面子，认为领导是故意让自己难堪，怪自己坚持原则得罪了人，怪自己命运不好。为此情绪较为低落，内心苦恼，烦躁不安，觉得无助。近两周来，调动工作未果，经常失眠、食欲明显下降。曾到医院检查，未见明显躯体异常。为解决内心苦恼主动前来咨询。
    心理咨询师观察了解到的情况：求助者个性好强，工作认真，人际关系较好。以往身体健康，目前情绪较为低落、苦恼。

    该求助者出现的主要心理症状包括( )。多选

    A. 内心冲突
    B. 入睡困难
    C. 情绪低落
    D. 烦躁不安

    答案：C,D
    解析：
    知识点： 心理诊断技能 /找症状
    “为此情绪较为低落，内心苦恼，烦躁不安，觉得无助。”送分题。内心冲突，属于原因，不是症状（结果），选果不选因。入睡困难是躯体症状。

  • 第16题：

    下面是某来访者的EPQ的测验结果：



    多选：该来访者的量表得分，说明他（）。查看材料

    A.情绪稳定
    B.情绪不稳定
    C.外向
    D.内向

    答案：B,C
    解析：
    E＜50为内向，E>50为外向。N＜50为情绪稳定，N>50为情绪不稳定。本例N为72分，E为73分，均高于50分，属于胆汁质，外向、情绪不稳定。因此本题选BC。

  • 第17题：

    在咨询中，有时来访者的沉默意味着来访者在调整自己的思想和情绪，这时需要给来访者一定的时间去体会。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    咨询师：我举一个例子，假设有一天你带孩子去公园，把孩子带的风筝放在长椅上，突然走过一个人，坐在椅子上把风筝压坏了。这时候，你会怎么想？来访者：我一定很生气，他怎么能这样呢？咨询师：现在我告诉你，他是一个盲人。来访者：啊，原来他看不见。咨询师：你还会对他愤怒吗？来访者：不会了，我甚至觉得他有点可怜。合理情绪疗法适用于（）。

    • A、年轻、文化水平较高的来访者
    • B、肯接受挑战的来访者
    • C、年老、文化水平较低的来访者
    • D、偏执的来访者
    • E、自闭的来访者

    正确答案:A

  • 第19题：

    小王是窗口服务型的公务员，他在工作中表现地非常礼貌，同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略？（）

    • A、自主调节
    • B、表层表现
    • C、深层表现
    • D、失调表现

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    抑郁症的核心症状是（　　）。
    A

    情绪低落

    B

    思维贫乏

    C

    情绪高涨

    D

    幻觉

    E

    入睡困难


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在某次咨询中，咨询师很反对来访者的观点，但不表现出来，只是心里暗暗生气，这位咨询师（）。
    A

    合理表达了对来访者的尊重

    B

    能够与来访者建立良好的咨访关系

    C

    没有持中立的态度

    D

    有自知之明

    E

    咨询师很坦诚


    正确答案： C
    解析： 咨询师在咨询过程中要遵循中立的原则，即在咨询中注意避免将自己个人的价值观、世界观等观点带入临床工作中。

  • 第22题：

    多选题
    当某企业员工情绪低落、工作效率不高时，他/她很有可能是出现了（）。
    A

    焦虑情绪

    B

    抑郁情绪

    C

    注意力不足

    D

    工作动机缺乏


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    你跟小张是同时进单位的新同事，小张家很有钱，平时用的也是高档货，但是性格比较内向，同事认为小张傲慢不合群，都疏远他，小张情绪低落，工作消极。作为他的同事，你应当怎样去开导他？请把考官当成小张，进行现场模拟。

    正确答案：
    解析：

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