根据个人的能力和兴趣来决定各自所要承担的责任而形成的权威型，属于（）。A、传统权威型B、工具权威型C、分享权威型D、情感权威型E、相互权威型

题目

根据个人的能力和兴趣来决定各自所要承担的责任而形成的权威型，属于（）。

  • A、传统权威型
  • B、工具权威型
  • C、分享权威型
  • D、情感权威型
  • E、相互权威型
相似考题

1.对家庭所在的社会文化传统“规定”而形成的权威，属于A．传统权威型B．工具权威型C．分享权威型D．感情权威型E．供养权威型

2.李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点,他属于()领导。A、专制型B、放任型C、民主型D、权威型

3.信用证经保兑后,保兑行()。A、只有在开证行没有能力付款时，才承担保证付款的责任B、和开证行一样，承担第一付款责任C、需和开证行商议决定各自的责任D、只有在买方没有能力付款时，才承担保证付款的责任

4.根据以下内容回答8~11题 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和 收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。 根据霍兰德职业兴趣理论，小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是（ ）。 A．小王属于艺术型；小李属于社会型；小马属于现实型 B．小王属于研究型；小李属于企业型；小马属于常规型 C．小王的职业兴趣类型与小李完全对立，但与小马相邻 D．小李的职业兴趣类型与小王完全对立，但与小马相邻

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  • 第1题：

    由家庭所在社会的文化传统“规定”而形成的权威属于:()。

    A、传统权威型

    B、工具权威型

    C、分享权威型

    D、感情权威型


    答案：A

  • 第2题：

    A.传统权威型
    B.情感权威型
    C.相互权威型
    D.工具权威型
    E.分享权威型

    根据个人能力和兴趣而形成的权威属于

    答案：E
    解析：

  • 第3题：

    A.传统权威型
    B.情感权威型
    C.相互权威型
    D.工具权威型
    E.分享权威型

    由家庭情感生活起决定作用而形成的权威属于

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    A.传统权威型
    B.情感权威型
    C.相互权威型
    D.工具权威型
    E.分享权威型

    根据社会文化传统而形成的权威属于

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    在双方违约的情况下，应当如何确定各自的违约责任？（）

    • A、平均分担
    • B、根据双方的过错程度，各自承担相应的责任
    • C、不必承担违约责任
    • D、双方各自承担自己的损失

    正确答案:B

  • 第6题：

    李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到每个人的能力、兴趣和爱好，他对下属也比较信任。由此看出，李彦属于（）领导。

    • A、专制型
    • B、放任型
    • C、民主型
    • D、权威型

    正确答案:C

  • 第7题：

    信用证经保兑后，保兑行（）。

    • A、只有在开证行没有能力付款时，才承担保证付款的的责任
    • B、和开证行一样，承担第一性付款责任
    • C、需和开证行决定双方各自的责任
    • D、只有在买方没有能力付款时，才承担保证付款的责任

    正确答案:B

  • 第8题：

    针对权威型的销售流程（）

    • A、提出建议由对方来做决定
    • B、避免个人化和浪费时间，注重事实
    • C、避免细节，谈论要点
    • D、强调产品解决问题的能力

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点，他属于（）领导。
    A

    专制型

    B

    放任型

    C

    民主型

    D

    权威型


    正确答案： C
    解析： 民主型领导是指所有的政策是在领导者的鼓励和协作下由群体讨论而决定的，而不是由领导者单独决定；制定的政策是领导者和其下属的共同智慧的结晶。分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好；对下属的工作不安排得那么具体，使个人有相当大的工作自由、较多的选择性和灵活性。故选C。

  • 第10题：

    单选题
    信用证经保兑后，保兑行（）。
    A

    只有在开证行没有能力付款时，才承担保证付款的责任

    B

    和开证行一样，承担第一性付款责任

    C

    需和开证行商议决定双方各自的责任

    D

    只有在买方没有能力付款时，才承担保证付款的责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据对家庭经济的创造和掌握能力而形成的权威属于（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对家庭所在的社会文化传统“规定”而形成的权威，属于（）。
    A

    传统权威型

    B

    工具权威型

    C

    分享权威型

    D

    感情权威型

    E

    供养权威型


    正确答案： A
    解析： 传统权威型：家庭受所在地社会文化传统的影响而形成的决策方式，如男性的长者是一家之主，不论其社会地位、职业、能力、收入和健康状况如何。

  • 第13题：

    个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的()

    A、由接受劳务一方承担责任

    B、由提供劳务一方自己承担责任

    C、由双方按照公平原则承担责任

    D、根据双方各自的过错承担相应的责任


    参考答案：D


  • 第14题：

    家庭所在的社会文化传统"规定"而形成的权威，属于

    A.传统权威型
    B.分享权威型
    C.工具权威型
    D.感情权威型
    E.供养权威型

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    A.传统权威型
    B.情感权威型
    C.相互权威型
    D.工具权威型
    E.分享权威型

    根据对家庭经济的创造和掌握能力而形成的权威属于

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威，依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工，引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导？（）

    • A、激励型；
    • B、教育型；
    • C、榜样型；
    • D、制度型。

    正确答案:C

  • 第17题：

    对家庭所在的社会文化传统“规定”而形成的权威，属于（）。

    • A、传统权威型
    • B、工具权威型
    • C、分享权威型
    • D、感情权威型
    • E、供养权威型

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据个人的能力和兴趣来决定各自所要承担的责任而形成的权威型，属于（）。

    • A、传统权威型
    • B、工具权威型
    • C、分享权威型
    • D、情感权威型
    • E、相互权威型

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据养老保险的责任承担机制，可将养老保险划分为（）等模式。

    • A、政府负责型
    • B、责任分担型
    • C、个人承担型
    • D、混合责任型
    • E、企业承担型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    信用证经保兑后，保兑行（）。
    A

    只有在开证行没有能力付款时，才承担保证付款的的责任

    B

    和开证行一样，承担第一性付款责任

    C

    需和开证行决定双方各自的责任

    D

    只有在买方没有能力付款时，才承担保证付款的责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到每个人的能力、兴趣和爱好，他对下属也比较信任。由此看出，李彦属于（）领导。
    A

    专制型

    B

    放任型

    C

    民主型

    D

    权威型


    正确答案： D
    解析： 民主型领导是指所有的政策是在领导者的鼓励和协作下由群体讨论而决定的，而不是由领导者单独决定；制定的政策是领导者和其下属的共同智慧的结晶。分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好；对下属的工作不安排得那么具体，使个人有相当大的工作自由、较多的选择性和灵活性。因此答案为C。

  • 第22题：

    单选题
    根据个人能力和兴趣而形成的权威属于（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，（）
    A

    由接受劳务一方承担责任

    B

    由提供劳务一方自己承担责任

    C

    由双方按照公平原则承担责任

    D

    根据双方各自的过错承担相应的责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据个人的能力和兴趣来决定各自所要承担的责任而形成的权威型，属于（）。
    A

    传统权威型

    B

    工具权威型

    C

    分享权威型

    D

    情感权威型

    E

    相互权威型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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