季度CS-MAP考核保修分析指标包含（）A、单台保修费用低于区域平均B、单个部件保修台次比例低于区域平均C、备件、油漆、售前车保修台次比例低于区域平均；D、保修台次比例低于区域平均（保修/入厂）

题目

季度CS-MAP考核保修分析指标包含（）

  • A、单台保修费用低于区域平均
  • B、单个部件保修台次比例低于区域平均
  • C、备件、油漆、售前车保修台次比例低于区域平均；
  • D、保修台次比例低于区域平均（保修/入厂）
相似考题

1.()考核供应商在支持、配合与服务方面的表现通常也是定性的考核,每()一次。A、服务指标月B、经济指标季度C、服务指标季度D、供应指标月

2.常用的销售活动分析的分项法，即将年度和季度的考核指标，经营指标分解为若干项，分别评价各分项对总指标的影响程度此题为判断题(对，错)。

3.每季度在上报局增收节支考核表的同时，要另附节支分析（）。

4.定期绩效考评可以分为()。A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    挖潜目标：是被考核单位（）的目标，该指标不分解到各月，只用于年末考核。

    • A、年度必须完成
    • B、努力争取实现
    • C、月度完成
    • D、季度完成

    正确答案:B

  • 第2题：

    公司MBOS部门指标竞赛考核时，要求每个部门每个季度举办（）次MBOS活动？


    正确答案:1

  • 第3题：

    《国家环境保护模范城市考核指标及其实施细则（第六阶段）》要求，除特别说明考核“近三年”的指标外，其他指标均按技术评估考核验收或复核工作所在年的（）数据进行考核。同时也提出对技术评估考核验收或复核当年，以（）为界，提供季度环境质量数据作为参考。


    正确答案:上一年度；季度

  • 第4题：

    在平衡计分卡中，既包括了外部考核指标，也包含了内部考核指标。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    调控中心应建立省域内地、县级调控中心监控业务评价指标体系，每季度进行（），并将评价结果作为地、县级设备监控工作评价考核的参考依据。

    • A、统计
    • B、发布
    • C、考核
    • D、分析

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    绩效考核指标中，其他考核指标包含（）。

    • A、每日话务监控
    • B、员工行为规范
    • C、团队贡献
    • D、组长评价
    • E、主管评价
    • F、其他加减分项

    正确答案:A,B,C,E,F

  • 第7题：

    市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每（）考核一次。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年
    • D、年度

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    绩效考核指标中，其他考核指标包含（）。
    A

    每日话务监控

    B

    员工行为规范

    C

    团队贡献

    D

    组长评价

    E

    主管评价

    F

    其他加减分项


    正确答案： A,B,C,E,F
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    在平衡计分卡中，既包括了外部考核指标，也包含了内部考核指标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    个人客户经理维度考核管理不包含（）。
    A

    考核方案定制

    B

    考核结果发布

    C

    考核方案查询

    D

    业绩分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每（）考核一次。
    A

    月度

    B

    季度

    C

    半年

    D

    年度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照《“十二五”城市环境综合整治定量考核指标及其实施细则》，城市环境综合整治定量考核指标包含大的方面的指标有？（）
    A

    环境质量指标

    B

    污染控制指标

    C

    环境建设指标

    D

    环境管理指标


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2011年VIP客户有效在网率考核指标为（）

    • A、钻卡客户1-4季度末有效在网率考核值98%、96%、94%、92%；金卡客户1-4季度末有效在网率考核值96%、94%、92%、90%；银卡客户1-4季度末有效在网率考核值94%、92%、90%、88%；会员客户1-4季度末有效在网率考核值95%、92%、90%、88%。
    • B、钻卡客户1-4季度末有效在网率考核值98%；金卡客户1-4季度末有效在网率考核值96%；银卡客户1-4季度末有效在网率考核值94%；会员客户1-4季度末有效在网率考核值95%。
    • C、钻卡客户1-4季度末有效在网率考核值96%、94%、92%、90%；金卡客户1-4季度末有效在网率考核值94%、92%、90%、88%；银卡客户1-4季度末有效在网率考核值92%、90%、88%、86%；会员客户1-4季度末有效在网率考核值93%、91%、89%、85%。
    • D、VIP客户1-4季度末有效在网率考核值98%、96%、94%、92%。

    正确答案:A

  • 第14题：

    客户经理、专员可于季度、半年度、年度考核后实施晋升，原则上每次晋升一级，客户经理、专员须同时符合下列条件方可晋升（）

    • A、任职满6个月；
    • B、一季度、半年度、三季度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保的120%，年度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保标准；
    • C、季度/半年度/年度财务指标考核结果“良好”及以上；
    • D、季度/半年度/年度管理指标考核结果“良好”及以上。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    对于拖延或不按规定提供内审调阅信息材料、不配合内审检查或函询的部门或支行，将在机构的（）中予以扣分处理。

    • A、年度经营考核指标
    • B、年度合规内控考核指标
    • C、季度经营考核指标
    • D、季度合规内控考核指标

    正确答案:D

  • 第16题：

    信息化资源配置考评指标纳入厂站（）

    • A、季度考核
    • B、月度考核
    • C、年度责任状
    • D、日常考核

    正确答案:C

  • 第17题：

    网格员考核分为月度考核，季度考核和年度考核。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    个人客户经理维度考核管理包含（）。

    • A、考核方案定制
    • B、考核结果发布
    • C、考核方案查询
    • D、业绩分析

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    团队业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每（）考核一次。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年
    • D、年度

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    宏观经济分析包含了（  ）指标。
    A

    GDP指标

    B

    CPI指标

    C

    PMI指标

    D

    PPI指标

    E

    FDI指标


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    个人客户经理维度考核管理包含（）。
    A

    考核方案定制

    B

    考核结果发布

    C

    考核方案查询

    D

    业绩分析


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（  ）。
    A

    通过经验判断法确定绩效考核指标

    B

    通过工作分析法确定绩效指标权重

    C

    绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成

    D

    绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    团队业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每（）考核一次。
    A

    月度

    B

    季度

    C

    半年

    D

    年度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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