()是口才方面训练的基本方法。
第1题:
第2题:
第3题:
剪发基本功的训练方法有两个方面:第一是(),第二是操作动作的训练。
第4题:
体验式教学是()
第5题:
()指通过接受师长指导和通过心理状态与行为方式的自我调控进行某一特定的心理素养方面的训练,通过改变自身的生理状态和心理状态,解决自己在认知、情感、人格、社交等方面的心理问题。
第6题:
目前我国新闻单位职工培训主要的四种形式是()。
第7题:
根据心理健康教育课程的特点,发展性心理训练可从下列几方面进行()。
第8题:
关于吞咽训练叙述正确的是()
第9题:
在与辅导对象会谈时,指导方式是多样的,主要有以下几个方面()
第10题:
下面的方法属于改善夫妻关系的服务的是()。
第11题:
学员根据某一培训项目的要求,进行该项目的训练,教师起辅导作用,训练后进行训练情况讨论的培训方法
借用仿真技术进行的培训
通过角色扮演法进行的培训
通过参观访问,工作轮换进行的培训
第12题:
MBA
MPA
户外训练
拓展训练
第13题:
第14题:
第15题:
“通过聘请有关的专家就社会经济调查的目的、要求、内容以及方法等进行讲解,来达到对调查员进行培训的目的”属于哪种培训调查员的方法()。
第16题:
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()。
第17题:
调查人员的培训内容通常包括:()。
第18题:
自主性问题辅导的基本步骤有: ①分析原因,选择辅导领域。 ②发现问题,提出辅导建议。 ③巩固训练成果,定期检查。 ④对青少年进行技能训练。 顺序是()。
第19题:
有一种管理培训,利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训,叫做()
第20题:
心理健康辅导是一门专业,它有自己的理论、方法与技术。心理健康辅导员必须潜心钻研心理健康辅导的理论,掌握心理健康辅导的方法和技术,努力做到()
第21题:
就业行为的技能训练又称为“()”,也就是对精神障碍患者进行劳动就业方面的培训。
第22题:
领导帮扶、专家帮带、社会实践、理论指导
深入实践、多写多练、参加培训、高校培养
新人培训、专业训练、管理训练、领导训练
勤学苦练、集中培训、管理训练、委托培养
第23题:
哈雷斯培训法
以会代训方法
模拟训练方法
集中讲授法