记者工作在许多情况下是（）。A、集体劳动B、个体劳动C、团队合作D、“师傅带徒弟”

题目

记者工作在许多情况下是（）。

  • A、集体劳动
  • B、个体劳动
  • C、团队合作
  • D、“师傅带徒弟”
相似考题

1.个体劳动者的收入，体现的是社会主义公有制经济中劳动者在分配方面的互助合作的关系。（ ）

2.教师劳动是个体劳动和集体劳动的结合。（）

3.师傅带徒弟与（）相类似。 A、个别指导法 B、工作指导法 C、特别任务法 D、讲授法

4."师傅带徒弟”是典型的职前培训方法。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    “师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关（）的过程。

    • A、知识
    • B、爱好
    • C、活动
    • D、技能

    正确答案:A,D

  • 第2题：

    我国秘书培养传统上采用的方式是（）。

    • A、单位培训
    • B、学校教育
    • C、师傅带徒弟
    • D、行业协会培训

    正确答案:C

  • 第3题：

    （）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

    • A、师傅带徒弟
    • B、学徒工制度
    • C、工作转换法
    • D、工作指导法

    正确答案:D

  • 第4题：

    师傅带徒弟的培训方式已经被淘汰了。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    团队协作的内涵是（）

    • A、 团队共同合作
    • B、 个体活动比集体活动好
    • C、 看情况再谈合作
    • D、 个体活动优先

    正确答案:A

  • 第6题：

    “师傅带徒弟”是典型的（）实践性培训方法

    • A、行为学习 
    • B、工作指导 
    • C、个别指导 
    • D、工作轮换

    正确答案:C

  • 第7题：

    教师的劳动是个体劳动和（）劳动的统一。

    • A、群体协作性
    • B、集体
    • C、学校
    • D、社会

    正确答案:A

  • 第8题：

    时间管理的关键取决于（）

    • A、个人工作的成效
    • B、集体工作的成效
    • C、团队合作的成效
    • D、团队分工的合理

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    （）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
    A

    师傅带徒弟

    B

    学徒工制度

    C

    工作转换法

    D

    工作指导法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    时间管理的关键取决于（）
    A

    个人工作的成效

    B

    集体工作的成效

    C

    团队合作的成效

    D

    团队分工的合理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。
    A

    不能低子集体合同的规定

    B

    可以低于集体合同的规定

    C

    由劳动行政部门规定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    教师劳动是个体劳动和集体劳动的结合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    推行手指口述管理是现场实施（）的好方法。

    • A、安全确认
    • B、师傅带徒弟
    • C、自救互救

    正确答案:A

  • 第14题：

    师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。

    • A、师傅
    • B、徒弟
    • C、学校
    • D、企业或单位

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列（）不属于我国统计意义上的就业人口。

    • A、国有、集体企业从业人员
    • B、城镇个体劳动者
    • C、农村个体劳动者
    • D、兼职大学生

    正确答案:D

  • 第16题：

    个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。

    • A、不能低子集体合同的规定
    • B、可以低于集体合同的规定
    • C、由劳动行政部门规定

    正确答案:A

  • 第17题：

    会议记录指导主要通过（）的方式进行。

    • A、师傅带徒弟
    • B、现场训练
    • C、辅助录音
    • D、网络通讯

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列哪种培训方式更好？（）

    • A、观察别人
    • B、行为模仿
    • C、读书
    • D、师傅带徒弟

    正确答案:B

  • 第19题：

    个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。

    • A、可以低于集体合同的规定
    • B、不能低于集体合同的规定
    • C、由劳动行政部门规定
    • D、由当事人自由约定

    正确答案:B

  • 第20题：

    下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）

    • A、外出培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、“师傅带徒弟”的培训

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    企业应该落实师傅带徒弟制度。工人师傅一般要求具备（）以上技术等级，3年以上工作经历，素质条件好等条件。
    A

    初级工

    B

    中级工

    C

    高级工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    能丰富培训对象的工作经历，较好识别培训对象的长处和短处，增强培训对象对各部门工作的了解并增进部门的合作，这是（  ）的优点。
    A

    师傅带徒弟

    B

    工作轮换

    C

    教练

    D

    行动学习


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。
    A

    师傅

    B

    徒弟

    C

    学校

    D

    企业或单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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