参考答案和解析
正确答案: 一是降低风险。由于企业经营战略是站在一定的高度制定出来的,因此可以使企业在实际营销活动中克服近视症,避免判断错误,降低企业经营风险。
二是增强竞争能力。酒店企业制定经营战略可以使企业认清形势,把握大局,让企业处于市场有利地位,增强企业在竞争中的制胜能力。
三是有利于发挥企业整体利益。企业经营战略的制定,等于给企业的各个部门树立了方向标,制定了运转程序。企业上下、各项规划和每个人的意志都要符合企业的经营战略。这样,企业各部门的努力才会形成合力,可以最大限度地发挥企业的整体效益。
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  • 第1题:

    简述制定薪酬战略的意义。


    答案:
    解析:
    (1)企业在选择经营什么、生产什么,或者不经营什么、不做什么的过程中确立了自己的总体发展战略,即站在未来发展的高度上,作出了全局性和前瞻性的选择——我们该经营什么产品,提供什么服务。
    (2)在企业总体发展战略的统领之下,从业务部门的层面来看,这种选择就变成“我们应该如何赢得和保持竞争优势,我们怎样才能从中获胜”。
    (3)同样,从人力资源管理职能部门的层面来看,这种战略性选择就变成“我们应当如何构建包括薪酬在内的整体性人力资源战略,有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争的优势”。
    (4)薪酬战略的中心任务就是:确立科学的薪酬管理体系,制定正确的薪酬政策,采取有效的薪酬策略,支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势。
    4.简述薪酬战略与薪酬制度的关系。
    答:(1)在市场经济条件下,很多成功企业灵活地运用整体性薪酬战略的思想,设计出适合于企业内部与外部、主观与客观环境条件的薪酬管理政策和策略的支持体系,承受了周围环境中来自社会、竞争对手、劳动力市场以及法律法规等各方面的压力,实现了经营战略目标,赢得并保持了竞争优势。
    (2)企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。因此,不同的经营战略就会具体化为不同的薪酬制度。

  • 第2题:

    以下哪些属于酒店市场营销计划的实施内容()。

    • A、制定详细的行动方案
    • B、建立营销组织结构
    • C、科学、合理的决策报酬制度
    • D、建设酒店企业文化
    • E、制定酒店市场营销计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    论述企业如何对网络营销战略制定。


    正确答案: 首先,分析网络营销战略目标:(销售型、服务、提升、品牌),内容,模式;
    其次,制定战略计划步骤:
    a.目标优势;
    b.分析计算网络营销的成本和收益,考虑战略性需要和未来收益。
    c.综合评价:成本收益;新市场机会及公司组织、文化、管理能否适应网络营销。
    最后,战略计划报告:目标、财务预算、反馈信息、网上形象树立、网络师、部门设置等等。

  • 第4题:

    ()是根据企业战略计划的要求,确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择,并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。

    • A、企业战略计划
    • B、市场营销战略计划
    • C、市场定位
    • D、市场细分

    正确答案:B

  • 第5题:

    简述数据库营销的战略意义?


    正确答案: (1)帮助企业准确找到目标消费者群;
    (2)帮助企业降低营销成本,提高营销效率;
    (3)通过个性化的客户交流,维系客户忠诚;
    (4)为营销、新产品开发和市场预测提供信息;
    (5)选择合适的营销媒体;
    (6)与消费者建立精密关系,防止客户转向竞争者。

  • 第6题:

    服务企业制定营销战略的重要组成部分和先决条件为()

    • A、企业文化
    • B、企业定位
    • C、SWOT分析
    • D、营销战略分析

    正确答案:D

  • 第7题:

    许多企业在制定营销战略时是让()协助营销人员制定计划。


    正确答案:计划人员

  • 第8题:

    简述市场营销战略的制定步骤。


    正确答案: (1)市场细分。
    (2)确定市场战略(市场渗透战略;市场开发战略;产品开发战略;多样化战略)。
    (3)确定市场营销组合策略(市场无差别策略;市场差别策略;市场集中化策略)。

  • 第9题:

    多选题
    下列说法中,正确的是()
    A

    网络营销战略受企业总体战略和经营单位战略的制约

    B

    网络营销战略属于职能战略

    C

    不同的经营思想会有不同的网络营销战略

    D

    网络营销战略先于企业总体战略制定

    E

    网络营销战略必须与企业总体战略


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在制定企业国际营销战略时,应首先明确企业的()
    A

    局部战略

    B

    地区战略

    C

    总体战略

    D

    营销计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述市场营销战略制定程序。

    正确答案: 1)在明确企业经营目标的基础上,分析企业内部条件和外部环境;
    2)分析问题明确任务;
    3)确定企业战略目标;
    4)拟定企业市场营销战略方案;
    5)通过可行性论证,选择决策方案;
    6)市场营销战略实施。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述数据库营销的战略意义?

    正确答案: (1)帮助企业准确找到目标消费者群;
    (2)帮助企业降低营销成本,提高营销效率;
    (3)通过个性化的客户交流,维系客户忠诚;
    (4)为营销、新产品开发和市场预测提供信息;
    (5)选择合适的营销媒体;
    (6)与消费者建立精密关系,防止客户转向竞争者。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    酒店市场营销战略


    正确答案:是指一个国家(或地区)在现代市场营销观念的指导下,为了实现该国家(或地区)发展旅游业的目标,为旅游业内各行业制定的在一个相当长的时期内市场营销发展的总体摄像和规划。

  • 第14题:

    简述酒店市场营销计划的制定与实施方法。


    正确答案: (1)市场现状分析。
    (2)市场预测。
    (3)SWOT分析。
    (4)制定营销目标。
    (5)营销预算。
    (6)制定营销组合方案。
    (7)评价与控制。

  • 第15题:

    简述市场营销战略制定程序。


    正确答案: 1)在明确企业经营目标的基础上,分析企业内部条件和外部环境;
    2)分析问题明确任务;
    3)确定企业战略目标;
    4)拟定企业市场营销战略方案;
    5)通过可行性论证,选择决策方案;
    6)市场营销战略实施。

  • 第16题:

    制定渠道战略的流程不包括()。

    • A、制定企业总体战略
    • B、制定营销战略
    • C、分析渠道形势
    • D、制定分销策略

    正确答案:D

  • 第17题:

    在制定企业国际营销战略时,应首先明确企业的()

    • A、局部战略
    • B、地区战略
    • C、总体战略
    • D、营销计划

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列说法中,正确的是()

    • A、网络营销战略受企业总体战略和经营单位战略的制约
    • B、网络营销战略属于职能战略
    • C、不同的经营思想会有不同的网络营销战略
    • D、网络营销战略先于企业总体战略制定
    • E、网络营销战略必须与企业总体战略

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    名义需求对房地产市场营销活动具有直接的意义,并作为房地产企业进行投资决策和制定营销战略的重要参考依据。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    简述酒店市场营销战略内涵及特点。


    正确答案: (1)酒店市场营销战略是指一个国家(或地区)在现代市场营销观念的指导下,为了实现该国家(或地区)发展旅游业的目标,为旅游业内各行业制定的在一个相当长的时期内市场营销发展的总体摄像和规划。其目的是使该国家(或地区)旅游业的产业结构与资源规划和发展目标,在可以接受的风险限度内,与市场环境所提供的各种机会取得动态平衡。
    (2)酒店市场营销战略的特点:全局性;系统性;长期性;适应性;风险性。

  • 第21题:

    单选题
    ()是根据企业战略计划的要求,确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择,并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。
    A

    企业战略计划

    B

    市场营销战略计划

    C

    市场定位

    D

    市场细分


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述制定薪酬战略的意义。

    正确答案: 1)企业在选择经营什么、生产什么,或者不经营什么、不做什么的过程中确立了自己的总体发展战略,即站在未来发展的高度上,作出了全局性和前瞻性的选择一一我们该经营什么产品,提供什么服务?
    2)在企业总体发展战略的统领之下,从业务部门的层面来看,这种选择就变成“我们应该如何赢得和保持竞争优势,我们怎样才能从中获胜。”
    3)同样,从人力资源管理职能部门的层面来看,这种战略性选择就变成“我们应当如何构建包括薪酬在内的整体性人力资源战略,有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争的优势?”
    4)薪酬战略的中心任务就是:确立科学的薪酬管理体系,制定正确的薪酬政策,采取有效的薪酬策略,支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    制定渠道战略的流程不包括()。
    A

    制定企业总体战略

    B

    制定营销战略

    C

    分析渠道形势

    D

    制定分销策略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析