基于提升物业基础服务水平的“大客服”模式,从“导向()、员工()、标准()、服务()和岗位表现()”入手,倡导低成本、零成本“软”服务,把“为一线服务、替业主着想”作为出发点,以“愿做、易做、能做”为原点,在原有标准文件基础上,改进和提升服务要素。
第1题:
全能型供电所建设的支撑保障体系有()
第2题:
构成物业基础服务的三大主体是()
第3题:
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:强化权力运行制约和监督体系包括:()。
第4题:
员工的知识结构和服务技巧影响企业为客户服务的情感化和个性化水平。
第5题:
深化政府机构改革,以()为突破口。
第6题:
如何强化高校的社会服务意识,变单一职能服务为全职能服务()
第7题:
某省构建专业化税源管理新模式的总体思路是:“以信息共享为基础,以分类管理为核心,()。”
第8题:
推行“厅堂为主、高柜为辅”服务模式,提升网点综合化和机动化服务水平
实现客户资源共享,强化精准有效的转介推介模式,促进零售、普惠金融及公司业务深度融合
提高网点客户服务人员综合贡献度,协助挖掘客户资源
提升网点面向零售和对公中小微客户的综合服务能力,实现网点综合营销服务全覆盖
第9题:
强化签约服务内涵
强化基层服务能力和水平
充分调动家庭医生签约服务的积极性
强化签约服务政策支持
强化签约服务信息化支撑
第10题:
强化金融资本投入
强化顶层设计
强化精品内容供给
强化渠道和模式创新
第11题:
提升IT服务质量
优化IT服务成本
强化IT服务效能
降低IT服务风险
第12题:
以征管流程为导向
优化服务
强化评估
强化管理
第13题:
实现优质基础服务的三大保障是()
第14题:
使用ITSS,对IT服务需方来讲,将带来以下潜在收益()
第15题:
下列属于公司“金融支撑战略”重点的有哪些()。
第16题:
税收管理员制度通过加强以户为单位的税源管理,达到“强化税源管理、优化纳税服务”的目的,把()管理要求落到实处。
第17题:
深入推进安全风险管理,必须持续深化()“三化”建设,强化和规范安全管理。
第18题:
要强化服务意识和竞争意识,主动服务、善于竞争,优化机构职责、制度标准和业务流程,统筹处理好夯实基础、提升效率、创新能力等工作间的关系。
第19题:
签约服务现场推进会上要求做好的工作包括()。
第20题:
安全管理规范化
现场作业标准化
乘务作业流程化
检查整治常态化
第21题:
强化以内容为纽带的跨界共生
强化顶层设计
强化精品内容供给
强化渠道和模式创新
强化管理创新和组织保障
第22题:
情感化服务
个性化服务
以人为本
以事为中心
第23题:
情感化、个性化
实用化、个性化
情感化、智能化
实用化、智能化