情绪控制不好、工作能力不佳会影响职场人际关系的和谐。

题目

情绪控制不好、工作能力不佳会影响职场人际关系的和谐。

相似考题

1.情绪的影响涉及到()。A、身体健康B、心理健康C、工作效率D、人际关系E、社会和谐

2.教师心理健康的标准有：（）；有良好和谐的人际关系；在教育活动和日常生活中能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪；（）；能正确地了解自我，体验自我和控制自我。

3.对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。 A、适应度B、融通度C、关注度D、顺应度

4.心理健康的首要标准是( )A、智力正常B、控制情绪C、反应适度D、和谐的人际关系E、社会适应良好

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  • 第1题：

    良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。影响人际关系建立和发展的因素包括（）。

    • A、婚姻状况
    • B、仪表的魅力
    • C、交往的频率
    • D、需要的互补和距离的远近

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    （）是心理健康不可缺少的条件.

    • A、人格和谐健全
    • B、适度的情绪表达
    • C、和谐的人际关系
    • D、热爱生活和工作

    正确答案:C

  • 第3题：

    三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。


    正确答案:融通度

  • 第4题：

    当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。 

    • A、心情宽松
    • B、心情舒畅
    • C、心情放松
    • D、心情紧张

    正确答案:B

  • 第5题：

    要化解僵局或对立，建立和谐的人际关系不包括：（）

    • A、控制情绪
    • B、顽固坚持己见
    • C、诚恳面对问题
    • D、采适当沟通方法

    正确答案:B

  • 第6题：

    情绪理解能力不包含哪方面（）

    • A、理解一种情绪如何引发另一种情绪
    • B、情绪如何随时间变化
    • C、情绪状态如何影响人际关系
    • D、控制情绪表达方式

    正确答案:D

  • 第7题：

    良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。在人际关系的组成成分中，对人际关系起决定作用的成分是（）。

    • A、认识成分
    • B、情感成分
    • C、行为成分
    • D、动机成分

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    情绪控制不好、工作能力不佳会影响职场人际关系的和谐。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    病人情绪反应的主要特征是（　）
    A

    情绪表现明显，情绪不稳定

    B

    情绪表现不足，情绪难以控制

    C

    心境不佳，情绪较稳定

    D

    心境不佳，情绪不稳定

    E

    心境不佳，情绪表现不足


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职场中的人际关系会影响职业的适应及发展，下列叙述何者有助于经营良好的职场人际关系？（）
    A

    接纳彼此的不同立场之意见

    B

    尽量当好人不要表示反对意见

    C

    欣赏他人的长才

    D

    坚持做对的事不能退让

    E

    尊重他人的个别差异


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。
    A

    融通力

    B

    适应力

    C

    同化力

    D

    顺应力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。影响人际关系建立和发展的因素包括（）。
    A

    婚姻状况

    B

    仪表的魅力

    C

    交往的频率

    D

    需要的互补和距离的远近


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    病人情绪反应的主要特征是（　）

    • A、情绪表现明显，情绪不稳定
    • B、情绪表现不足，情绪难以控制
    • C、心境不佳，情绪较稳定
    • D、心境不佳，情绪不稳定
    • E、心境不佳，情绪表现不足

    正确答案:D

  • 第14题：

    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 

    • A、融通力
    • B、适应力
    • C、同化力
    • D、顺应力

    正确答案:A

  • 第15题：

    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。


    正确答案:适应力

  • 第16题：

    情绪控制不好、工作能力不佳会影响职场人际关系的和谐。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    青少年心理健康包括健康的情绪、良好的意志品质以及和谐的人际关系。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    新人进职场会遇到三道关，分别是（）

    • A、心态关
    • B、工作关
    • C、人际关系关
    • D、经济关

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    填空题
    三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。

    正确答案： 融通度
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。良好的人际关系可以分为（）层次。
    A

    协调、亲热、友好

    B

    协调、友好、亲热

    C

    亲热、协调、友好

    D

    友好、亲热、协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。
    A

    适应度

    B

    融通度

    C

    关注度

    D

    顺应度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。

    正确答案： 适应力
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心理健康的首要标准是（）。
    A

    智力正常

    B

    控制情绪

    C

    反应适度

    D

    和谐的人际关系

    E

    社会适应良好


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    教师心理健康的标准有：（）；有良好和谐的人际关系；在教育活动和日常生活中能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪；（）；能正确地了解自我，体验自我和控制自我。

    正确答案： 对教师角色的认同,具有教育独创性
    解析： 暂无解析

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