更多“加快乡镇供电所()员工的培养,可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。A、复合型B、专业性C、精英型”相关问题
  • 第1题:

    优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍()、()结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、素质
    • D、能力

    正确答案:A,B

  • 第2题:

    强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍()、()等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。

    • A、敬业爱岗
    • B、尊老爱幼
    • C、优质服务
    • D、勤俭节约

    正确答案:A,C

  • 第3题:

    加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    车险查勘定损人员培训授课形式主要包括:网络授课、集中面授及实操训练。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    培训周期为每月的训练方式有()

    • A、早读
    • B、计划培训
    • C、员工沟通
    • D、技能训练

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调,要坚持(),全面提高整体素质,建立一支精干、高效、廉洁、文明的防治队伍。

    • A、理论水平与实践相结合
    • B、中长期培养与短期培训相结合
    • C、岗位培训与技能培训相结合
    • D、专业培训与专题研讨相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    营业厅采取什么方式培训,才能提高员工岗位专业技能?()

    • A、全员培训
    • B、在岗培训
    • C、分岗位培训
    • D、在线培训

    正确答案:C

  • 第8题:

    供电所员工培训的原则按照()、()的原则进行技能培训,把()和()相结合,()和()相结合。


    正确答案:理论联系实际;学用一致;全员培训;重点提高;严格考核;择优奖励

  • 第9题:

    优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构,加强对员工岗位相关的()的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

    • A、基础知识
    • B、基本业务技能
    • C、业余知识
    • D、业余爱好能力

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    梳理乡镇供电所岗位工作职责和工作标准,编制营配业务融合岗位规章制度“应知应会”和新形势下乡镇供电所岗位培训教材,并依托信息系统实施电子化应用,实现与乡镇供电所岗位的深度融合。


    正确答案:错误

  • 第11题:

    完成台区经理全员岗位轮训,根据业务需要开展相关新型业务的集中培训,着力建设适应“全能型”乡镇供电所工作要求的员工队伍。


    正确答案:错误

  • 第12题:

    多选题
    现场培训教学可采用()等方式进行。
    A

    岗位培训

    B

    参观考察

    C

    会议交流

    D

    师徒培训


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的()员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。

    • A、复合型
    • B、全能型
    • C、技术性
    • D、管理型

    正确答案:A

  • 第14题:

    加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。

    • A、集中培训
    • B、岗位培训
    • C、技能比武
    • D、实操训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    车险查勘定损人员培训授课形式包括:网络授课、集中面授及实操训练。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    岗位培训和团队训练的方式主要有()、()、()、()等。


    正确答案:自我教育;树立典型;业务交流;开讨论会

  • 第17题:

    现场培训教学可采用()等方式进行。

    • A、岗位培训
    • B、参观考察
    • C、会议交流
    • D、师徒培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    适用于全体员工的训练方式是()

    • A、研讨会
    • B、技能训练
    • C、计划培训
    • D、临时培训

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    建立重要岗位备岗制度可以()

    • A、提升集控人员整体素质
    • B、加快技能队伍培养速度
    • C、促进岗位培训工作开展
    • D、加快骨干人才储备

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    按照“全能型”供电所岗位能力提升培训规划,打造适应“全能型”供电所工作要求的()。

    • A、复合型施工队伍
    • B、综合型员工队伍
    • C、复合型员工队伍
    • D、综合型施工队伍

    正确答案:C

  • 第21题:

    强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对()培训和(),建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。

    • A、有技能等级人员
    • B、无技能等级人员
    • C、知识测评工作
    • D、技能鉴定工作

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    加强员工队伍建设,优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训,积极开展()等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

    • A、电动汽车充换电设施运维
    • B、光伏发电等分布式电源管理与并网服务
    • C、微电网的运维及代维
    • D、电能替代业务拓展

    正确答案:A,B,D

  • 第23题:

    重视队伍建设,主办单位要将供电服务公司员工()、专业技术职称评定按管理权限统筹管理,确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。

    • A、技能培训
    • B、业务学习
    • C、技术比武
    • D、技能鉴定

    正确答案:D