供电所岗位设置7类,其中:核心岗位设置“一长三员”指()。
第1题:
乡镇供电所配电检修班的岗位包括()。
第2题:
供电所建设管理岗位负责(),负责供电所优化设置管理。
第3题:
供电所一般岗位设置()
第4题:
供电所一长三员是指()
第5题:
项目部一般设置最基本的岗位有()。
第6题:
供电所安全例会应由()主持召开。
第7题:
对应巡视员、检测员、抢修员、支撑员每个岗位,设置了()、()和()三个技术等级,但其中巡视员岗位不设置高级技术等级。
第8题:
宴会设置的服务岗位只有看台服务员和传菜服务员两种岗位。
第9题:
供电所核心岗位设置“一长三员”4类为()
第10题:
根据“全能型”供电所建设要求,加快完成供电所优化设置,整合人力资源,确保供电所和内设班组()、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求,提升供电所综合服务水平。
第11题:
着眼长远,因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、规范供电所机构和岗位设置,提高()。
第12题:
施工员
劳务员
质量员
安全员
机械员
第13题:
省公司重点开展供电所所长、试点供电所营销员、新技术网络培训,各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训,供电所重点组织在岗人员参加网络学习、班组“大讲堂”培训,努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
第14题:
供电所岗位设置7类,其中:核心岗位设置“一长三员”4类(即正、副供电所长,安全质量员,运检技术员,客户服务员),一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类(含供电服务站)。
第15题:
明确供电所的()任职资格和选聘条件,通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力。
第16题:
省公司重点开展供电所所长、()、新技术网络培训,各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训。
第17题:
供电所()为本单位供电可靠性管理专责人。
第18题:
客房部的固定员工岗位指不受业务量大小影响而设置的岗位,比如客房服务员。
第19题:
宴会设置的服务岗位有迎宾服务员、()服务员、传菜服务员及宴会组织指挥人员等。
第20题:
供电所岗位设置原则是什么?
第21题:
供电所岗位设置()类,其中:核心岗位设置“一长三员”4类(即正、副供电所长,安全质量员,运检技术员,客户服务员),一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类(含供电服务站)。
第22题:
全能型供电所“三员”是指()。
第23题:
供电所核心岗位设置“一长三员” 4类,即(), (), (),()。