2013年11月25日夜班,××公司机械某队某班职工周××驾驶115号拖车在×区从事饲料装船作业。作业至18:00左右,由于前风挡玻璃不干净,周××站在保险杠上擦拭,擦完下车左脚着地时感到不适,稍微有点疼,但不影响活动,便继续作业至下班。11月26日周××发现脚踝有点肿,到医院检查诊断为左脚距骨骨裂。应落实什么防范措施?

题目

2013年11月25日夜班,××公司机械某队某班职工周××驾驶115号拖车在×区从事饲料装船作业。作业至18:00左右,由于前风挡玻璃不干净,周××站在保险杠上擦拭,擦完下车左脚着地时感到不适,稍微有点疼,但不影响活动,便继续作业至下班。11月26日周××发现脚踝有点肿,到医院检查诊断为左脚距骨骨裂。应落实什么防范措施?


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  • 第1题:

    对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.6个月

    B.9个月

    C.1周岁


    参考答案:C

  • 第2题:

    下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?( )

    A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

    B.某广告公司因业务繁忙,给即将生育的女业务员放了75天的产假

    C.某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动

    D.某投资公司因业务繁忙,安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时


    正确答案:BCD

    【考点】女职工的特殊保护
    【解析】根据《劳动法》第60条规定:“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”A项不违法,因为法律规定不得安排处于经期的女职工从事高处作业。根据《劳动法》第62条,8项违法,因为女职工生育享受不少于90天的产假。根据《劳动法》第61条,C项违法,因为对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。D项违法,因为根据《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”

  • 第3题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是()

    A.第一级体力劳动强度的劳动
    B.夜班劳动
    C.电工
    D.驾驶机动车

    答案:B
    解析:
    第九条对哺乳未满1 周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1 小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1 个婴儿每天增加1 小时哺乳时间。

  • 第4题:

    依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。

    A.第一级体力劳动强度的劳动
    B.夜班劳动
    C.电工
    D.驾驶机动车

    答案:B
    解析:
    本题考查女职工特殊保护的规定。 禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和安排夜班劳动。
    故只有B选项正确。

  • 第5题:

    2013年11月25日夜班,××公司机械某队某班职工周××驾驶115号拖车在×区从事饲料装船作业。作业至18:00左右,由于前风挡玻璃不干净,周××站在保险杠上擦拭,擦完下车左脚着地时感到不适,稍微有点疼,但不影响活动,便继续作业至下班。11月26日周××发现脚踝有点肿,到医院检查诊断为左脚距骨骨裂。应接受什么教训?


    正确答案: 应接受教训:
    职工周×ד四不伤害”自我保护意识不强,对下车的过程中存在的安全隐患辨识不到位,没有做好自我保护,致使伤害事故发生。

  • 第6题:

    不得安排夜班劳动的女职工包括()

    • A、所有的女职工
    • B、月经期内的女职工
    • C、怀孕期间的女职工
    • D、怀孕7个月以上的女职工
    • E、哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工

    正确答案:D,E

  • 第7题:

    对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1周岁
    • D、2周岁

    正确答案:C

  • 第8题:

    不得安排夜班劳动的情况是( )。

    • A、怀孕的女职工甲
    • B、哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙
    • C、女职工丙
    • D、未成年职工丁

    正确答案:B

  • 第9题:

    判断题
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》;对(  ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    A

    哺乳未满1周岁婴儿的女职工

    B

    45岁以上的女职工

    C

    有子女正在上学的女职工

    D

    需要进行产前检查的女职工


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    不得安排夜班劳动的情况是( )。
    A

    怀孕的女职工甲

    B

    哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙

    C

    女职工丙

    D

    未成年职工丁


    正确答案: B
    解析: 女职工的特殊保护

  • 第12题:

    单选题
    依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。
    A

    第一级体力劳动强度的劳动

    B

    夜班劳动

    C

    电工

    D

    驾驶机动车


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.3个月

    B.6个月

    C.1周岁

    D.2周岁


    参考答案:C

  • 第14题:

    缩短工作日适用于( )。

    A.从事夜班工作的职工

    B.哺乳未满1周岁婴儿的女职工

    C.从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工

    D.未成年工


    正确答案:ABC
    缩短工作日,是按法律规定的少于标准工作日时数的工作日。即少于8小时的工作日。适用于在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的下列职工:(1)从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的职工;(2)从事夜班工作的职工;(3)哺乳未满1周岁婴儿的女职工。

  • 第15题:

    依据《劳动法》的规定;用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()

    A:第一级体力劳动强度的劳动
    B:夜班劳动
    C:电工
    D:驾驶机动车

    答案:B
    解析:
    《劳动法》明确规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长工作时间和夜班劳动。

  • 第16题:

    下列不得安排夜班劳动的情况是()。

    A.怀孕的女职工甲
    B.哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙
    C.女职工丙
    D.未成年工丁

    答案:B
    解析:
    2020版教材P144页
    《劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第17题:

    在国内,企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?()

    • A、怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工
    • B、未成年工
    • C、已婚待孕的女职工

    正确答案:A

  • 第18题:

    2010年4月20日,机械某队司机李某某驾驶大型叉车沿28货区通道由东向西行驶至港寰路左转,在左转时,李某某对道路两边的情况没有进行观察就直接转弯,此时,装卸某队职工段某某骑无号牌两轮摩托车沿港寰路由南向北行驶至28货区出口处时,撞在李某某驾驶的大型叉车的炮具上,段某某死亡,摩托车损坏。事故造成的原因是什么?


    正确答案:(1)司机李某某安全意识不强,观察不周,在货场路口转弯时没有采取有效预防措施,是造成这起交通事故的主要原因。
    (2)段某某交通安全意识淡薄,缺乏自我保护意识,在骑助力车行驶中,观察不周,车速过快,没有提前采取有效的预防措施,在紧急情况下躲闪不及,是造成这起交通事故的次要原因。

  • 第19题:

    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    对哺乳未满()的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    • A、6个月
    • B、1周岁
    • C、18个月

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    1周岁

    D

    2周岁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    不得安排夜班劳动的女职工包括()
    A

    所有的女职工

    B

    月经期内的女职工

    C

    怀孕期间的女职工

    D

    怀孕7个月以上的女职工

    E

    哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
    A

    该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

    B

    该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

    C

    该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

    D

    该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动


    正确答案: D
    解析: