更多““和谐社会”战略目标能否实现,关键在于(),()、()等实质性变革,最根本的是要()。”相关问题
  • 第1题:

    —个组织中,最根本和最重要的变革是( )。

    A. 以人员为中心的变革
    B. 以结构为中心的变革
    C. 以技术为中心的变革
    D. 以系统为中心的变革

    答案:A
    解析:
    本题考査组织变革的概念。一个组织中,人员的变革是最根本和最重要的变革。

  • 第2题:

    国家电网有限公司“三型两网、世界一流”战略目标实现的战略路径是强化( ),发挥独特优势;实施( ),实现高质量发展;实施( ),健全现代企业制度;实施( ),培育持久动能。

    A.党建引领;效益变革;质量变革;动力变革
    B.党建引领;质量变革;效率变革;动力变革
    C.战略引领;效益变革;动力变革;质量变革
    D.战略引领;质量变革;效益变革;动力变革

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    检验表法的关键在于检验表,表上主要包含()以及能否缩小、替代、调整、颠倒、组合等多项内容。

    • A、能否他用
    • B、能否借用
    • C、能否改变
    • D、能否扩大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    构建和谐社会最根本的是什么?简述其理由。


    正确答案: 最根本的是坚持经济建设为中心,大力发展社会生产力。因为(1)我国社会主义初级阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾。(2)社会主义初级阶段的根本任务是集中力量发展社会生产力。(3)发展是硬道理,中国解决所有问题的关键在于依靠自己的发展。(4)只有大力发展生产力才能极大促进社会生产的发展,才能满足人民日益增长的物质文化需要,才能推动社会的全面进步实现中华民族的伟大复兴。(5)社会主义初级阶段要把发展社会主义社会生产力作为考虑一切问题的出发点。

  • 第5题:

    人力资源是组织战略目标顺利实现的必要条件和根本保证。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中阐明的要点问题包括:要实现社会阶层之间的和谐、()、()、()

    • A、要实现党和群众之间的和谐
    • B、要运用社会组织实现和谐社会
    • C、关键在于制度创新
    • D、要从调整社会结构入手建设和谐社会

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    一个组织中,最根本和最重要的变革是()。

    • A、以系统为中心的变革
    • B、以技术为中心的变革
    • C、以结构为中心的变革
    • D、以人员为中心的变革

    正确答案:D

  • 第8题:

    那些事关战略目标能否实现的重大而薄弱的项目或环节是企业的()

    • A、战略目标
    • B、战略任务
    • C、战略重点
    • D、战略指向

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    关于资产组的认定,下列说法正确的是(  )
    A

    认定资产组的关键在于各资产是否是同类资产

    B

    认定资产组的关键在于能否独立产生利润

    C

    认定资产组的关键在于能否独立产生现金流出

    D

    认定资产组的关键在于能否独立产生现金流入


    正确答案: A
    解析:
    资产组的认定,应当以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或者资产组的现金流入为依据。资产组能否独立产生现金流入是认定资产组的最关键因素。

  • 第10题:

    判断题
    改变要实现最根本是依靠自律。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    那些事关战略目标能否实现的重大而薄弱的项目或环节是企业的()
    A

    战略目标

    B

    战略任务

    C

    战略重点

    D

    战略指向


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国家电网有限公司“三型两网、世界一流”战略目标实现的战略路径是( )。

    A.强化党建引领
    B.实施质量变革
    C.实施效率变革
    D.实施动力变革

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    “和谐社会”战略目标能否实现,关键在于重建改革共识,推动政府定位、治理方式等实质性变革,最根本的是要()。

    • A、重塑政府诚信关系
    • B、政务公开
    • C、公共行政道德化

    正确答案:A

  • 第15题:

    教育目的能否实现,最根本的评价标准是()

    • A、社会的进步
    • B、学校的发展
    • C、学生的发展
    • D、科技的进步

    正确答案:D

  • 第16题:

    改变要实现最根本是依靠自律。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    课程是否实现()管理,是能否实现课程改革最终胜利的根本保证。

    • A、民主
    • B、愉悦
    • C、教学
    • D、课堂

    正确答案:A

  • 第18题:

    绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    饭店客房的价值补偿能否实现和实现的程度,关键在于客房()的高低。

    • A、维修率
    • B、出租率
    • C、装修档次
    • D、客房数量

    正确答案:B

  • 第20题:

    建设创新型国家,加快转变经济发展方式,实现我国发展的战略目标,最根本的是要靠()的力量。

    • A、资本
    • B、人才
    • C、科技
    • D、信息

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    一个制度是否优秀的根本判断标准是 ( )
    A

    能否维护阶级利益

    B

    能否促进生产力发展

    C

    能否得到群众肯定

    D

    能否推动社会变革


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    建设创新型国家,加快转变经济发展方式,实现我国发展的战略目标,最根本的是要靠()的力量。
    A

    资本

    B

    人才

    C

    科技

    D

    信息


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    教育目的能否实现,最根本的评价标准是()
    A

    社会的进步

    B

    学校的发展

    C

    学生的发展

    D

    科技的进步


    正确答案: A
    解析: 暂无解析