集体合同有以下特点（）。A、集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织B、合同内容是职工集体劳动事项C、合同是要式合同、效力高于劳动合同D、适用于企事业组织及其工会和全体职工

题目

集体合同有以下特点（）。

  • A、集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织
  • B、合同内容是职工集体劳动事项
  • C、合同是要式合同、效力高于劳动合同
  • D、适用于企事业组织及其工会和全体职工
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1.工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。

2.根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职工D、企业全体职工

3.集体合同具有如下特征（ ）A．集体合同是规定劳动关系的协议B．集体合同是法定要式合同C．工会或劳动者代表职工一方与企业签订D．集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序E．集体合同具有法律约束性

4.根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职D、企业全体职工包括没有参加工会的职工

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  • 第1题：

    集体合同的特点是（ ）。

    A.集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织

    B.合同内容是职工集体劳动事项

    C.合同是要式合同，效力高于劳动合同

    D.适用于企业事业组织及其工会和全体职工


    正确答案：ABCD
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第2题：

    下列关于集体合同的说法不正确的是、

    A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过
    B、未建立工会的企业，由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同
    C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同
    D、因履行集体合同发生争议，工会可以申请仲裁、提起诉讼

    答案：B
    解析：
    根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，所以A选项的说法正确。未建立工会的单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同，而不是劳动者自行推举的代表与用人单位签订集体合同，所以B选项的说法不正确。《劳动合同法》第52条规定：“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。”C选项的说法正确。《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”D选项的说法正确。

  • 第3题：

    根据劳动法的规定，()由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

    A:劳动合同
    B:专项协议
    C:集体协议
    D:集体合同

    答案：D
    解析：
    根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

  • 第4题：

    根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。

    • A、企业工会的全体会员
    • B、签订集体合同的职工代表
    • C、参与合同讨论的企业职工
    • D、企业全体职工，包括没有参加工会的职工

    正确答案:D

  • 第5题：

    工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就（）等事项签订集体合同。

    • A、工资
    • B、职业培训
    • C、劳动安全
    • D、商品住房

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    集体合同的特征是（）。

    • A、集体合同是规定劳动关系的协议
    • B、集体合同是雇主与雇员的双务协议
    • C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    • D、集体合同是定期的书面合同
    • E、职工代表大会是代表劳动者利益的组织

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    认真履行集体合同是企业与（　）的共同责任。

    • A、工会组织及职工
    • B、劳动行政部门
    • C、职工
    • D、工会组织

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    集体合同具有如下特征（）
    A

    集体合同是规定劳动关系的协议

    B

    集体合同是法定要式合同

    C

    工会或劳动者代表职工一方与企业签订

    D

    集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

    E

    集体合同具有法律约束性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    集体合同的特点是（）
    A

    集体合同的一方当事人一般是企业工会，没有建立工会的企业是职工推选的代表

    B

    集体合同的主要内容是规定劳动者的集体劳动条件和工作条件

    C

    集体合同适用于企业全体职工

    D

    其他情形


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    认真履行集体合同是企业与（　）的共同责任。
    A

    工会组织及职工

    B

    劳动行政部门

    C

    职工

    D

    工会组织


    正确答案： D
    解析： 参见教材P266

  • 第12题：

    单选题
    集体合同的效力范围包括（）。
    A

    企业工会的全体会员

    B

    参加签订集体合同的职工代表

    C

    参与合同讨论的企业职工

    D

    工会所代表的全体劳动者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于集体合同与劳动合同的描述中，正确的是（ ）。

    A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织

    B.集体合同比劳动合同内容要简单

    C.集体合同与劳动合同都是要式合同

    D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定


    正确答案：AD

  • 第14题：

    根据劳动法的规定，（　　）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。


    A.劳动合同

    B.专项协议

    C.集体协议

    D.集体合同

    答案：D
    解析：
    根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

  • 第15题：

    关于集体合同的表述中，正确的有()。

    A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
    C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
    E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P131
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第16题：

    选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（　）

    • A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订
    • B、集体合同由工会代表职工与企业签订
    • C、集体合同一经签订即发生法律效力
    • D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    集体合同的效力范围包括（）。

    • A、企业工会的全体会员
    • B、参加签订集体合同的职工代表
    • C、参与合同讨论的企业职工
    • D、工会所代表的全体劳动者

    正确答案:C

  • 第18题：

    集体合同具有如下特征（）

    • A、集体合同是规定劳动关系的协议
    • B、集体合同是法定要式合同
    • C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    • D、集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序
    • E、集体合同具有法律约束性

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

    • A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订，集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • B、集体合同依法订立即具有法律效力，对企业和企业全体职工具有约束力
    • C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
    • D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    集体合同的效力范围及于（）。
    A

    企业工会的全体会员

    B

    参加签订集体合同职工代表

    C

    参与合同讨论到企业职工

    D

    工会所代表的全体劳动者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）
    A

    企业工会的全体员工

    B

    签订集体合同的职工代表

    C

    参与合同讨论的企业职工

    D

    企业全体职工，包括没有参加工会的职工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    集体合同的特征是（）。
    A

    集体合同是规定劳动关系的协议

    B

    集体合同是雇主与雇员的双务协议

    C

    工会或劳动者代表职工一方与企业签订

    D

    集体合同是定期的书面合同

    E

    职工代表大会是代表劳动者利益的组织


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。
    A

    企业工会的全体会员

    B

    签订集体合同的职工代表

    C

    参与合同讨论的企业职工

    D

    企业全体职工，包括没有参加工会的职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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