劳动法是调整劳动关系的法律规范的总称。

题目

劳动法是调整劳动关系的法律规范的总称。

相似考题

1.劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。()此题为判断题(对，错)。

2.()是指确认和调整价格关系的法律规范的总称。A、劳动法B、税收法C、价格法D、合同法

3.我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

4.经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    狭义上的劳动法,是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第2题：

    劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。（ ）


    正确答案：×
    略

  • 第3题：

    劳动法是调整()的法律规范的总称。

    A:劳动关系
    B:雇佣关系
    C:经济关系
    D:劳务关系
    E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    答案：A,E
    解析：
    广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第4题：

    狭义上的劳动法，是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称


    答案：错
    解析：
    狭义上的劳动法，是一部综合调整劳动关系的基本法律。

  • 第5题：

    （）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

    • A、狭义的劳动法
    • B、广义的劳动法
    • C、职业道德
    • D、道德规范

    正确答案:B

  • 第6题：

    按照我国法律规定，劳动法是调整（）.

    • A、劳动关系的法律规范的总称
    • B、劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
    • C、劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
    • D、附随劳动关系法律规范的总称

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动法是调整劳动关系的法律规范的总称。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

    • A、劳动者
    • B、雇主及雇员
    • C、劳动关系
    • D、其他选项都不对

    正确答案:C

  • 第9题：

    经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
    A

    劳动关系的法律规范的总称

    B

    劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称

    C

    劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称

    D

    附随劳动关系法律规范的总称


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国广义上的劳动法是指（）。
    A

    《中华人民共和国劳动法》

    B

    调整劳动人事法律规范的总称

    C

    调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称

    D

    调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动法是调整()的法律规范的总称。
    A

    雇佣关系

    B

    劳动关系

    C

    与劳动关系密切联系的其他社会关系

    D

    经济关系

    E

    劳务关系


    正确答案： B,C
    解析： 在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第13题：

    79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。

    A 雇佣关系

    B 劳动关系

    C 与劳动关系密切联系的其他社会关系

    D 经济关系

    E 劳务关系


    正确答案：BC

  • 第14题：

    劳动法是调整（）的法律规范的总称。

    A.雇佣关系
    B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
    C.经济关系
    D.劳务关系

    答案：B
    解析：
    劳动法调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系。

  • 第15题：

    （ ）是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。

    A.劳动法律规范
    B.劳动法律关系
    C.劳动法律规定
    D.劳动法律原则

    答案：B
    解析：
    劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。存在于各类劳动法律渊源中的权利与义务只是以规范与观念形态存在的权利义务，这种权利义务称为法定权利义务，是权利义务存在的主要形态。

  • 第16题：

    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第17题：

    调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是（）。

    • A、宪法
    • B、民法
    • C、劳动法
    • D、行政法

    正确答案:C

  • 第18题：

    我国广义上的劳动法是指（）。

    • A、《中华人民共和国劳动法》
    • B、调整劳动人事法律规范的总称
    • C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
    • D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动法是指调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的其他社会关系
    • C、人际关体系
    • D、劳工关系

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    劳动法是指（）的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。

    • A、调整生产关系与生产力的法律规范
    • B、调整人事劳资关系的法律规范
    • C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范
    • D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

    正确答案:D

  • 第21题：

    劳动法是调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动者权利
    • B、劳动纠纷
    • C、劳动关系
    • D、劳动者义务

    正确答案:C

  • 第22题：

    填空题
    所谓劳动法就是调整劳动关系以及与（）密切相关的其它社会关系的法律规范总称。

    正确答案： 劳动关系
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是（）。
    A

    宪法

    B

    民法

    C

    劳动法

    D

    行政法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
    A

    劳动者

    B

    雇主及雇员

    C

    劳动关系

    D

    其他选项都不对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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