激励理论被行为学家广泛研究,其中最有影响的是美国心理学家佛隆的()。A、“需要层次理论”B、“双因素理论”C、“期望理论”D、“动机理论”

题目

激励理论被行为学家广泛研究,其中最有影响的是美国心理学家佛隆的()。

  • A、“需要层次理论”
  • B、“双因素理论”
  • C、“期望理论”
  • D、“动机理论”

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  • 第1题:

    ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

    A、需求层次理论

    B、双因素理论

    C、期望理论

    D、激励强化理论


    参考答案:B

  • 第2题:

    下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A.需要层次理论

    B.期望理论

    C.双因素理论

    D.强化理论

    E.公平理论


    正确答案:D
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第3题:

    美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()

    • A、价值理论
    • B、工作理论
    • C、激发理论
    • D、期望理论

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、Y理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第5题:

    美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是()。

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、期望理论
    • D、公平理论

    正确答案:A

  • 第6题:

    ()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。

    • A、需要层次理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    1965年美国心理学家亚当斯提出()
    A

    期望理论

    B

    成就激励论

    C

    双因素理论

    D

    公平理论

    E

    人类需要层次理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是()。
    A

    双因素理论

    B

    期望理论

    C

    公平理论

    D

    强化理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    Y理论

    D

    期望理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是()
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案: E
    解析: 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的,它把人类的各种需要归纳为五大基本需要,只有前面的需要得到充分的满足后,后面的需要才显示出激励的作用,其顺序为:生理需要;安全需要;爱与归属的需要;尊重需要;自我实现的需要;激励-保健理论简称双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出,他提出影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素;行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为,它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的,也称为社会比较理论;期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出,可用公式表示为M=V×E,M表示激励,V表示效价,E表示期望值。

  • 第11题:

    单选题
    激励理论被行为学家广泛研究,其中最有影响的是美国心理学家佛隆的()。
    A

    “需要层次理论”

    B

    “双因素理论”

    C

    “期望理论”

    D

    “动机理论”


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是()
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案: D
    解析: 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的,它把人类的各种需要归纳为五大基本需要,只有前面的需要得到充分的满足后,后面的需要才显示出激励的作用,其顺序为:生理需要;安全需要;爱与归属的需要;尊重需要;自我实现的需要;激励-保健理论简称双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出,他提出影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素;行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为,它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的,也称为社会比较理论;期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出,可用公式表示为M=V×E,M表示激励,V表示效价,E表示期望值。

  • 第13题:

    1965年美国心理学家亚当斯提出

    A.期望理论

    B.成就激励论

    C.双因素理论

    D.公平理沦

    E.人类需要层次理论


    正确答案:D

  • 第14题:

    1965年美国心理学家亚当斯提出

    A.期望理论
    B.成就激励论
    C.双因素理论
    D.公平理论
    E.人类需要层次理论

    答案:D
    解析:
    公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家亚当斯于1965年提出。

  • 第15题:

    动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家()。

    • A、马斯洛的需求层次理论
    • B、弗鲁姆的期望理论
    • C、斯金纳的强化理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论

    正确答案:B

  • 第16题:

    由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是()

    • A、需要层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、ERG理论

    正确答案:C

  • 第17题:

    美国心理学家弗鲁姆提出的理论是()。

    • A、需要层次理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    正确答案:C

  • 第18题:

    美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是()。

    • A、双因素理论
    • B、期望理论
    • C、公平理论
    • D、强化理论

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了(    )
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    期望理论

    D

    公平理论


    正确答案: B
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    ()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    成就需要理论

    D

    双因素理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    美国心理学家赫兹伯格所提出的()是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。
    A

    成就需要理论

    B

    ERG理论

    C

    需要层次理论

    D

    双因素理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家()。
    A

    马斯洛的需求层次理论

    B

    弗鲁姆的期望理论

    C

    斯金纳的强化理论

    D

    赫茨伯格的双因素理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    美国心理学家弗鲁姆提出的理论是()。
    A

    需要层次理论

    B

    公平理论

    C

    期望理论

    D

    双因素理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析