简述提取车间工艺按照设计进行的基本程序。
题目
简述提取车间工艺按照设计进行的基本程序。
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第1题：
化工车间工艺设计的程序及主要内容有哪些？
正确答案: 一、设计准备工作
（1）熟悉设计任务书
（2）制定设计工作计划
（3）查阅文献资料
（4）收集第一手资料
二、方案设计
方案设计的任务是确定生产方法和生产流程，是整个工艺设计的基础。
三、化工计算
化工计算包括工艺设计中的物料衡算、能量衡算、设备选型与计算三个内容，其任务是在这三项计算的基础上绘制物料流程图、主要设备图和带控制点工艺流程图。
四、车间布置设计
主要任务是确定整个工艺流程中的全部设备在平面上和空间中的正确的具体位置，相应地确定厂房或框架的结构型式。
五、配管工程设计
任务是确定生产流程中全部管线、阀门及各种管架的位置、规格尺寸和材料，综合权衡建设投资和操作费用。
六、提供设计条件
工艺专业设计人员向非工艺专业设计人员提供设计条件。
七、编制概算书及编制设计文件
概算主要提供了车间建筑、设备及安装工程费用。 -
第2题：
作业中必须按照（）进行操作。
- A、工艺规程
- B、安全规程
- C、技术图纸
- D、车间主任的口头要求
正确答案:A -
第3题：
工艺设计是按照一定的生产条件，制定出合理高效的（）程序和（）要求。
正确答案:生产加工；技术质量要求 -
第4题：
请简述灌装车间和倒残车间内有哪些工艺管线？
正确答案: 灌装车间内有液化石油气液相管线和压缩空气管线。倒残车间内有液化石油气气相管线和残液管线。灌装间内还设有用水管线。 -
第5题：
简述红霉素提取的工艺过程。
正确答案: 提取和精制
红霉素是一个碱性化合物，碱性时可溶于有机溶剂中，而在酸性时则能溶于水中。主要采用溶剂萃取法，溶剂有醋酸丁（戊）酯、二氯甲烷、丙酮等。进行反萃取时酸的提取液，有醋酸缓冲液、磷酸缓冲液，也有用柠檬酸缓冲液。
提取的步骤：
发酵液 → 过滤 → 调pH9.8~10.2、丁（戊）酯萃取 → 萃取液
调pH4.0~4.2、缓冲液反萃取 → 调pH9.8~10.2、丁（戊）酯二次萃取 → 萃取液
加丙酮结晶 → 重结晶 →干燥得成品 -
第6题：
什么是工艺规程？简述工艺规程的设计依据和基本程序。
正确答案: 工艺规程是规定产品和零部件加工工艺过程和操作方法等的工艺文件，是企业生产中的指导性技术文件。
设计工艺规程的主要主要依据（亦即原始材料）主要有：
1）零件的样图及相关的装配图
2）产品验收的质量标准
3）企业生产条件毛坯生产、专用工艺装备制造条件
4）通用与标准工艺装备及有关手册资料
设计工艺规程的基本程序（基本步骤）：
1）产品装配与零件图分析、产品性能功用、零件结构工艺性
2）确定毛坯制造方法
3）拟订零件制造工艺路线选择定位基准面
4）工序设计：确定各工序中的工步顺序与内容；各工序所用设备、工艺装备；各工序尺寸与加工余量；主要加工工序分析；计算工时定额；
5）编制工艺规程文件 -
第7题：
简述化工车间（装置）工艺设计的内容。
正确答案: 1）设计准备工作
2）方案设计
3）化工计算
4）车间布置设计
5）化工管路设计
6）提供设计条件
7）编制概算书及编制设计文件 -
第8题：
简述程序设计的基本过程。
正确答案:程序设计通常有5个步骤：程序说明、程序设计、编写代码、测试程序和程序定稿。
（1）程序说明：程序说明也称为程序分析，如明确要解决的问题，确定编程目标，定义想得到的输入/输出数据等。
（2）程序设计：使用程序设计方法设计一个问题和任务的执行方案。
（3）编写代码：使用计算机语言按照程序设计方案书写源程序。
（4）测试程序：通过编译系统调试源程序，发现程序的语法和逻辑错误并将其消除。
（5）程序定稿：最终程序文件由程序代码文件、程序说明书和用户操作手册等组成。程序代码文件和程序说明书便于以后程序的修改和维护。用户操作手册则使用户了解程序的使用以及正确输入数据。 -
第9题：
简述化学车间的工艺流程？
正确答案:河水→机加→清水池→综合水泵→清水箱→清水泵→双过→活性炭→保安过滤器→RO→淡水箱→阳床→阴床→混床→除盐水箱。 -
第10题：
问答题简述问卷设计的基本程序？正确答案： （1）确定调研目标和调研内容
（2）确定被调查者的类型和特点
（3）确定数据收集的方法
（4）设计问卷
（5）问卷评估与修订
（6）获得各方认同
（7）问卷试调查和修订
（8）印制解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题按照建设程序，建设项目的（）的任务是严格按照批准的可行性研究报告的内容进行工艺技术方案的设计，确定具体的工艺流程和生产技术。A施工阶段
B施工准备阶段
C设计阶段
D验收阶段
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题（）是车间工艺设计的核心，是车间设计最重要、最基础的设计步骤。正确答案： 工艺流程设计解析： 暂无解析 -
第13题：
铸造工艺参数主要有哪些？简述铸造工艺设计的两个程序？
正确答案: 铸造工艺参数有：机械加工余量；最小铸孔与槽；拔模斜度；收缩率；型芯头；
设计铸造工艺的程序一般如下：选择造型方法，选择铸型种类（干型、湿型、壳型V-I型），选择模型种类，选择浇铸位置，选择分型面。 -
第14题：
DPU的应用软件功能可按照电厂生产工艺过程设计各子系统，也可按照控制方式设计各子系统；或以二者相结合的方式设计子系统。电厂辅助车间控制系统的应用软件宜按工艺过程设计子系统。
正确答案:正确 -
第15题：
在化工工艺设计中，其核心内容是工艺流程设计和车间布置设计。（）
正确答案:正确 -
第16题：
什么是结构化程序设计？简述结构化程序设计的基本要点。
正确答案: 1.结构化程序设计是一种典型的面向数据流的软件总体设计方法，它采用采用自顶向下、逐步求精的设计方法和单入口单出口的控制结构，且只包含顺序、选择和重复3种结构。
2.基本要点是：
①采用自顶向下、逐步求精的程序设计方法：详细设计中某个模块内部处理过程仍然可以逐步求精，降低处理细节的复杂程度。
②使用3种基本控制结构（顺序、选择和重复，其共同点是单入口、单出口）构造程序：
（1）用顺序方式对过程分解，确定各部分的执行顺序。
（2）用选择方式对过程分解，确定某个部分的执行条件。
（3）用循环方式对过程分解，确定某个部分进行循环的开始和结束的条件。
（4）对于处理过程仍然模糊的部分反复使用以上分解方法，最终将所有细节确定下来。
③主程序员组的组织形式：突出主程序员的领导，设计责任集中在少数人身上，有利于提高软件质量和软件生产率。其组织形式是：
（1）一个主程序员：负责全部技术活动。
（2）一个后备程序员：协调、支持主程序员。
（3）一个程序管理员：负责事务性工作，如收集、记录数据，文档资料管理等。
（4）一些专家（如通信专家、数据库专家）。
（5）其他技术人员。 -
第17题：
简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。
正确答案: （1）提取关键绩效指标的基本方法：
①目标分解法：采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。
A.确定战略的总目标和分目标。
B.进行业务价值树的决策分析。
C.各项业务关键驱动因素分析。
②关键分析法：是通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。基本思想是：通过分析企业获得成功或取得市场领先地位的关键因素，提炼出导致成功的关键绩效模块，再把业绩模块层层分解为关键要素，为了便于对这些要素进行量化评价与分析，必须将这些要素细分为各项具体的指标，即提出KPI。
③标杆基准法：是企业将自身的关键绩效行为，与那些在行业中领先的、最具影响的或最具竞争力企业的关键绩效行为作为基准，进行深入全面的比较研究，探究这些基准企业的绩效形成原因，在此基础上建立企业可持续发展的关键绩效标准，并提出改进员工绩效的具体程序、步骤和方法。
（2）提取关键绩效指标的程序和步骤：
①利用客户关系图分析工作产出：通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。
②提取和设定绩效考评的指标：用SMART方法，关注考评指标的性质和特点→数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。
③根据提取的关键指标设定考评标准：区分：先进的、平均的和基本的标准水平。
④审核关键绩效指标和标准。
⑤修改和完善关键绩效指标和标准。 -
第18题：
在化工工艺设计中，其核心内容是（）。
- A、工艺流程设计和生产方法的选择
- B、车间布置设计和管道布置设计
- C、工艺流程设计和车间布置设计
- D、化工工艺计算和车间布置设计
正确答案:C -
第19题：
简述按照价值活动的工艺顺序，企业的基本活动的内容
正确答案: （1）内部后勤，是与接收、存储和分配相关联的各种活动；
（2）生产作业，是与将投入转化为最终产品形式相关的各种活动；
（3）外部后勤，是与集中、存储和将产品发送给买方有关的各种活动；
（4）市场营销和销售，是与传递信息、引导和巩固购买行为有关的各种行动；
（5）顾客服务，是与提供服务以增加或保持产品价值有关的各种活动。 -
第20题：
简述工艺过程设计的程序。
正确答案: 1、产品图纸的工艺分析和审查；
2、拟定工艺方案；
3、编制工艺规程；
4、工艺装备的设计与制造。 -
第21题：
问答题简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。正确答案： （1）提取关键绩效指标的基本方法：
①目标分解法：采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。
A.确定战略的总目标和分目标。
B.进行业务价值树的决策分析。
C.各项业务关键驱动因素分析。
②关键分析法：是通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。基本思想是：通过分析企业获得成功或取得市场领先地位的关键因素，提炼出导致成功的关键绩效模块，再把业绩模块层层分解为关键要素，为了便于对这些要素进行量化评价与分析，必须将这些要素细分为各项具体的指标，即提出KPI。
③标杆基准法：是企业将自身的关键绩效行为，与那些在行业中领先的、最具影响的或最具竞争力企业的关键绩效行为作为基准，进行深入全面的比较研究，探究这些基准企业的绩效形成原因，在此基础上建立企业可持续发展的关键绩效标准，并提出改进员工绩效的具体程序、步骤和方法。
（2）提取关键绩效指标的程序和步骤：
①利用客户关系图分析工作产出：通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。
②提取和设定绩效考评的指标：用SMART方法，关注考评指标的性质和特点→数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。
③根据提取的关键指标设定考评标准：区分：先进的、平均的和基本的标准水平。
④审核关键绩效指标和标准。
⑤修改和完善关键绩效指标和标准。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述工艺过程设计的程序。正确答案： 1、产品图纸的工艺分析和审查；
2、拟定工艺方案；
3、编制工艺规程；
4、工艺装备的设计与制造。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题物料衡算是车间工艺设计中最先完成的项目，其结果是后续的车间热量衡算、设备工艺设计与选型、确定原材料消耗定额、进行管路设计等各种设计项目的依据。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析