参考答案和解析
正确答案:C
更多“如果最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时检查。A、30B、60C、90D、80”相关问题
  • 第1题:

    员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A、30日;

    B、60日;

    C、120日;

    D、90日。


    参考答案:D

  • 第2题:

    劳动者离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月


    参考答案:A

  • 第3题:

    最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()内的,可以视为离岗时检查。

    A.90日

    B.60日

    C.30日


    参考答案:A

  • 第4题:

    劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A.30

    B.60

    C.90


    正确答案:C

  • 第5题:

    《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前()日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查。

    • A、30
    • B、60
    • C、90
    • D、120

    正确答案:C

  • 第6题:

    职业职业健康检查包括()的健康检查。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时
    • D、应急和离岗后的医学随访

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    职业健康检查包括()

    • A、在岗期间的职业健康检查
    • B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
    • C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查

    正确答案:C

  • 第8题:

    职业健康检查包括()

    • A、上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查
    • B、应急的健康检查。
    • C、以上全部

    正确答案:C

  • 第9题:

    职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急()检查。


    正确答案:健康

  • 第10题:

    对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    • A、60
    • B、45
    • C、30
    • D、10

    正确答案:C

  • 第11题:

    判断题
    劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职业健康检查包括()
    A

    在岗期间的职业健康检查

    B

    上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    C

    上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。

    A.在岗期间职业健康检查

    B.岗前职业健康检查

    C.普通体检


    参考答案:A

  • 第14题:

    李某在离岗前92天进行在岗期间的职业健康检查,该检查可以视为李某离岗时的职业健康检查。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第15题:

    劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A、60

    B、70

    C、80

    D、90


    参考答案:D

  • 第16题:

    职业健康检查包括()。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时
    • D、应急的健康检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    放射工作人员的健康检查包括()。

    • A、在岗期间的职业健康检查
    • B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
    • C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查
    • D、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    正确答案:C

  • 第19题:

    对准备脱离所从事的职业病危害作业或岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()

    • A、15;30
    • B、30;60
    • C、30;90
    • D、15;60

    正确答案:C

  • 第20题:

    离岗前90日内的在岗期间职业健康体检可以视为离岗时的职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    • A、20日
    • B、30日
    • C、60日
    • D、90日

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查


    正确答案:错误

  • 第23题:

    多选题
    对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
    A

    20日

    B

    30日

    C

    60日

    D

    90日


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析