违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同
题目
违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。
- A、降级
- B、撤职
- C、留用察看
- D、解除劳动合同
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参考答案和解析
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第1题：
违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）
- A、解除劳动合同
- B、降级
- C、撤职
- D、留用察看
正确答案:A,C,D -
第2题：
被判决免予刑事处罚的，给予（）处分。
- A、降级、撤职或者留用察看
- B、解除劳动合同
- C、降职、调离岗位
正确答案:A -
第3题：
在环境保护工作中，擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。
- A、降级
- B、撤职
- C、留用察看
- D、解除劳动合同
正确答案:B,C,D -
第4题：
在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。
正确答案: （一）不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的；
（二）制定或者采取与党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章以及集团公司有关制度相抵触的规定或者措施，造成不良后果或者经上级机关、有关部门指出仍不改正的；
（三）未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的；
（四）未落实安全生产岗位责任的；
（五）违章指挥，强令工人冒险作业的；
（六）未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的；
（七）弄虚作假，骗取安全生产相关证照的； -
第5题：
职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（）
- A、记大过或降级
- B、降级或撤职
- C、撤职或留用察看
- D、留用察看或解除劳动合同
正确答案:D -
第6题：
工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。
- A、降级
- B、撤职
- C、留用察看
- D、解除劳动合同
正确答案:B,C,D -
第7题：
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员有贪污、（）、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
- A、索贿
- B、受贿
- C、行贿
- D、介绍贿赂
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定，在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
- A、记过或者记大过
- B、一般通报批评
- C、降级或者撤职
正确答案:A -
第9题：
利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予（）。
- A、记过至开除
- B、记大过至开除处分
- C、留用察看至开除处分
- D、撤职至开除处分
正确答案:C -
第10题：
有嫖娼、吸毒行为的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的，视情节轻重，给予警告直至（）处分。
- A、撤职
- B、留用察看
- C、解除劳动合同
正确答案:C -
第11题：
判断题在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自已或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员有贪污、（）、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A索贿
B受贿
C行贿
D介绍贿赂
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第13题：
有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。
- A、降职、调离岗位
- B、警告
- C、留用察看
正确答案:C -
第14题：
违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
正确答案: （一）无正当理由不服从工作分配和管理的；
（二）工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的；
（三）无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的；
（四）工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的。 -
第15题：
对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予（）处分。
- A、警告、记过或记大过
- B、记过、记大过或降级
- C、记大过、降级或撤职
- D、撤职、留用察看或解除劳动合同
正确答案:D -
第16题：
违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
正确答案:正确 -
第17题：
某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的，企业依照本规定可以给予下列哪些处分（）
- A、降级
- B、撤职
- C、留用察看
- D、解除劳动合同
正确答案:B,C,D -
第18题：
有拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
正确答案:正确 -
第19题：
有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:降级或者撤职 -
第20题：
在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自已或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:正确 -
第21题：
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自已或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予开除处分。
- A、降级
- B、撤职
- C、降级或者撤职
- D、留党察看
正确答案:C -
第22题：
有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）处分。
正确答案:记过或者记大过；开除 -
第23题：
单选题《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定，在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A记过或者记大过
B一般通报批评
C降级或者撤职
正确答案： C解析： 暂无解析