了解人们的需要层次，对于进行船员的（）管理很有益处。A、组织管理；B、响应管理；C、强制管理；D、以上都对。

题目

了解人们的需要层次，对于进行船员的（）管理很有益处。

  • A、组织管理；
  • B、响应管理；
  • C、强制管理；
  • D、以上都对。
相似考题

1.需要激励的前提是:()A.调查了解并正确认识人们的需要B.根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C.对人们的多种需要进行综合分析D.了解工作本身的重要性

2.马斯洛的需要层次理论表明,层次越高的需要,其对于人们行为产生的影响也越大。()此题为判断题(对，错)。

3.需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很好的激励效果。()此题为判断题(对，错)。

4.下列哪一项陈述对于马斯洛的需要层次理论是真的?()A、最低层次的需要是安全B、马斯洛说人们不能控制他们的命运C、已满足的需要就不在是激励因素D、在马斯洛的层次理论中有7个因素

更多“了解人们的需要层次，对于进行船员的（）管理很有益处。”相关问题

  • 第1题：

    根据马斯洛的需要层次理论，可以得出的结论是( )。

    A．对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响

    B．层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大

    C．越是低层次的需要，其对于人们行为所产生的影响也越大

    D．任何人都具有五种不同层次的需要，而且每个层次需要的强度相等


    正确答案：A

  • 第2题：

    文化层次不同，人们的需要层次也会不同。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    实行风险管理的益处不包括＿＿＿。

    A.建立全面风险管理框架对风险防患于未然

    B.减小企业管理漏洞

    C.船员休假


    正确答案：C

  • 第4题：

    根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论( )。

    A.任何人都具五种不同层次的需要．而且各层次需要的强度相等
    B.层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
    C.已获得满足的需要具备激励作用
    D.对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响

    答案：D
    解析：
    马斯洛的需要层次理论认为：五个层次的需要在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同，且不同时期。对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响。因而AB选项均是错误的。未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用。

  • 第5题：

    根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（）。

    • A、对于具体的个人来说，其行为主要受主导需要的影响
    • B、越是低层次的需要对人们行为所产生的影响也越大
    • C、任何人都具有五种不同层次的需要而且各层次的需要强度相等
    • D、在主导需要得到满足之后才会产生高层次的需要

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的极力作用。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    了解人们的需要层次，对于进行船员的（）管理很有益处。

    • A、组织管理；
    • B、响应管理；
    • C、强制管理；
    • D、以上都对。

    正确答案:B

  • 第8题：

    按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    了解员工的（）是应用需要层次对员工进行激励的一个重要前提。


    正确答案:需要

  • 第10题：

    判断题
    需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（）。
    A

    对于具体的个人来说，其行为主要受主导需要的影响

    B

    越是低层次的需要对人们行为所产生的影响也越大

    C

    任何人都具有五种不同层次的需要而且各层次的需要强度相等

    D

    在主导需要得到满足之后才会产生高层次的需要


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    需要激励的前提是：（）。
    A

    调查了解并正确认识人们的需要

    B

    根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励

    C

    对人们的多种需要进行综合分析

    D

    了解工作本身的重要性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（ ）

    A．越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大

    B．任何人都具有五种不同层次的需要，而且个层次需要的强度相等

    C．层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大

    D．对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响


    正确答案：D

  • 第14题：

    过程型激励理论提供了人们对员工需要层次的理解,有助于管理者了解与工作相关的。激励员工的特殊因素,但其问题在于如何解释员工的工作是靠需层次驱动的,而且员工的需要常常是无意识的,非理性的和不易把握的,这就意味着管理者无法确认员工的内在需要层次和在工作过程中的需要,更无法要求员工去把握自己的需要。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第15题：

    根据马斯洛需要层次理论,可得如下结论:()。

    A对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响

    B越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大

    C任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等

    D层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大


    参考答案：A

  • 第16题：

    需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第17题：

    需要进行管理的船舶资源包括（）。 ①船员； ②硬件； ③软件； ④其他。

    • A、①、③
    • B、②、④
    • C、①~③
    • D、①~④

    正确答案:D

  • 第18题：

    需要激励的前提是：（）。

    • A、调查了解并正确认识人们的需要
    • B、根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励
    • C、对人们的多种需要进行综合分析
    • D、了解工作本身的重要性

    正确答案:A

  • 第19题：

    需要层次论对于薪酬管理有什么启示？


    正确答案: 第一，企业所支付的基本薪酬必须确定在足够高的水平上，以确保员工能够获得满足基本生活需要所必需的经济来源。
    第二，奖励性薪酬尤其是成功分享计划对于员工具有一定的激励性，这是因为它与成就、认可、称赞等等联系在一起的，因而在某种意义上讲能够帮助员工实现高层次的需要。但是，如果绩效奖励计划由于风险过高或者计划不合理而损害了员工满足日常生活需要的能力，则不会产生激励作用。
    第三，不同类型员工的需求层次可能是不同的，因而，在可能的情况下，企业可以考虑采用多种不同形式的薪酬计划，以满足不同类型员工的需求。
    第四，纯粹的货币激励对于员工的激励作用可能存在一种边际效用递减的趋势，因此，企业需要探讨将货币激励和非常货币激励相结合的激励方法，通过满足员工的高层次需求来达到提供更大激励的目的。

  • 第20题：

    需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论（）
    A

    对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响

    B

    越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越小

    C

    高级需要是从内部使人得到满足，而低级需要则主要是从外部使人得到满足

    D

    层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    了解人们的需要层次，对于进行船员的（）管理很有益处。
    A

    组织管理；

    B

    响应管理；

    C

    强制管理；

    D

    以上都对。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对于马斯洛人的基本需要层次理论下列描述正确的是
    A

    生理需要满足后才会满足上面各层次的需要

    B

    人们满足较高层次需要的活动基本相同

    C

    各层次需要之间有联系，但是相互影响并不明显

    D

    人的基本需要被满足的程度与健康状况成正比


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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