决策者的领导作用与能力体现不够，威信不太高，过于依赖单位群体的力量、无关紧要的交流与沟通太多而无效，这种是属哪类型的决策风格？（）A、老虎型；B、企鹅型；C、蜗牛型；D、鲸鱼型。

题目

决策者的领导作用与能力体现不够，威信不太高，过于依赖单位群体的力量、无关紧要的交流与沟通太多而无效，这种是属哪类型的决策风格？（）

  • A、老虎型；
  • B、企鹅型；
  • C、蜗牛型；
  • D、鲸鱼型。
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1.衡量一个班级集体成功与否的重要标志是( )A．群体凝聚力B．老师的威信C．群体规范D．课堂气氛

2.传统:钓鱼模式,市场会出现鱼不咬钩的情况,这是因为? ()A.客户太狡猾B. 客户过于挑剔C. 不能获取到最精准的客户群体和最精准的粉丝群体D. 往往影响力不够

3.管理者发挥领导作用，主要依赖其对下属的A:影响力 B:约束力 C:吸引力 D:凝聚力 E:控制力

4.固定桥发生挠曲反应主要是由于A、基牙数选择不当B、基牙固位力不够C、桥体刚性不够D、连接体设计不当E、力过于集中

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  • 第1题：

    决策者具有威信和领导力，特别是它们具有明确的奋斗目标和极佳的通信与沟通能力，对个人与团队人员的工作技能要求很高，相互间团结互助，是属于哪类型的决策风格？（）

    • A、老虎型；
    • B、企鹅型；
    • C、蜗牛型；
    • D、鲸鱼型。

    正确答案:D

  • 第2题：

    丹尼尔·丹尼特对塞尔“中文屋论证”的批评是（）

    • A、过于依赖感官
    • B、过于依赖知觉
    • C、过于依赖概念
    • D、过于依赖直觉

    正确答案:D

  • 第3题：

    群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。

    • A、组织执行力
    • B、群体执行力
    • C、个人执行力
    • D、制度执行力

    正确答案:B

  • 第4题：

    体现公安决策者对文化素质的延伸的是公安决策者的（）。

    • A、政治素质
    • B、业务素质
    • C、能力素质
    • D、科技素质

    正确答案:B

  • 第5题：

    早期白话诗的缺点与不足有（）。

    • A、过于平实
    • B、想像力不够
    • C、语言散文化
    • D、结构松散

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    群体凝聚力提高的主要途径有（）。

    • A、教育与思想工作
    • B、建立合理的目标结构与激励模式
    • C、提高领导者的威信
    • D、感情融通与关系协调

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）决策多是复杂的、不确定性的决策，常常依赖于决策者的直觉、经验和判断能力。


    正确答案:战略性

  • 第8题：

    群体具有的特征有（）。

    • A、共同的目标
    • B、相互依赖和影响
    • C、分工与协作
    • D、高度凝聚力

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    班主任的威信主要体现在那些方面（）。
    A

    品德影响力

    B

    行为影响力

    C

    知识影响力

    D

    情感影响力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个人执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    早期白话诗的缺点与不足有（）。
    A

    过于平实

    B

    想像力不够

    C

    语言散文化

    D

    结构松散


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    决策者的领导作用与能力体现不够，威信不太高，过于依赖单位群体的力量、无关紧要的交流与沟通太多而无效，这种是属哪类型的决策风格？（）
    A

    老虎型；

    B

    企鹅型；

    C

    蜗牛型；

    D

    鲸鱼型。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响决策的因素有：（） I.决策者的地位； II.决策者的个人价值观； III.决策的时间； IV.决策者的创造力、想象力和判断力； V.决策者的知识和经验； VI.决策者的威信。

    • A、I、III、IV、V、VI正确；
    • B、I、II、IV、V、VI正确；
    • C、I、III、IV、V正确；
    • D、II、III、IV、V正确。

    正确答案:D

  • 第14题：

    推荐作为选拔手段，其弊端是公平性不够和过于依靠举荐人的判断力。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的（）

    • A、影响力
    • B、约束力
    • C、说服力
    • D、凝聚力
    • E、外推力

    正确答案:A

  • 第16题：

    决策者没有威信和领导能力，自己也不愿承担工作的责任和义务。这种是属哪类型的决策风格？（）

    • A、老虎型；
    • B、企鹅型；
    • C、蜗牛型；
    • D、鲸鱼型。

    正确答案:C

  • 第17题：

    班主任的威信主要体现在那些方面（）。

    • A、品德影响力
    • B、行为影响力
    • C、知识影响力
    • D、情感影响力

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    领导者要有效地实施领导，必须（）

    • A、尽量多地运用威信的影响力
    • B、善于把权力的影响力发挥到极致
    • C、加强主观努力，增强自己的威信
    • D、善于把权力与威信的影响力相结合

    正确答案:D

  • 第19题：

    下面哪些性格特质对于群体生产率、群体士气、群体凝聚力有积极的影响（）

    • A、善于社交
    • B、自我依赖
    • C、依赖组织
    • D、独立性强
    • E、独力性不强

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    决策者具有威信和领导力，特别是它们具有明确的奋斗目标和极佳的通信与沟通能力，对个人与团队人员的工作技能要求很高，相互间团结互助，是属于哪类型的决策风格？（）
    A

    老虎型；

    B

    企鹅型；

    C

    蜗牛型；

    D

    鲸鱼型。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    丹尼尔·丹尼特对塞尔“中文屋论证”的批评是（）
    A

    过于依赖感官

    B

    过于依赖知觉

    C

    过于依赖概念

    D

    过于依赖直觉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    群体凝聚力提高的主要途径有（）。
    A

    教育与思想工作

    B

    建立合理的目标结构与激励模式

    C

    提高领导者的威信

    D

    感情融通与关系协调


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的（）
    A

    影响力

    B

    约束力

    C

    说服力

    D

    凝聚力

    E

    外推力


    正确答案： E
    解析： 影响力是指一个人在与他人交往中，影响和改变他人心理与行为的能力。

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