更多“教师资格注册、年度考核、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准是()。A、师德B、学历C、年龄D、业绩”相关问题
  • 第1题:

    “红七条”规定,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节,实行一票否决。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    教育部印发《高等学校教师职业道德规范》提出,各地各校要将师德纳入教师考核评价体系,并作为教师绩效评价,聘任(聘用)和评优奖励的首要标准,严格执行“一票否决制”。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第3题:

    《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》指出应将()作为教师考核、聘用和评价的首要内容。

    A.教学质量
    B.上课质量
    C.师德表现
    D.学历

    答案:C
    解析:
    《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》强调要加强教师职业理想和职业道德教育,将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容:加强学风、教风建设,严格执行学术道德规范,查处学术不端行为。

  • 第4题:

    《医疗机构从业人员行为规范》的执行、考核情况列入下列哪项

    A、医疗机构校验管理和医疗人员年度考核
    B、医疗考核和医德考核
    C、医疗机构等级评审
    D、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据
    E、以上都对

    答案:E
    解析:
    《医疗机构从业人员行为规范》第五十五条,医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况,应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德评价和医师定期考核的重要内容,作为医疗机构等级评审、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。

  • 第5题:

    《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出,教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容是()。

    A.业务能力
    B.师德表现
    C.工作业绩
    D.学术水平

    答案:B
    解析:
    《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,“加强师德建设。加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。采取综合措施,建立长效机制,形成良好学术道德和学术风气,克服学术浮躁,查处学术不端行为”。

  • 第6题:

    支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放,支教人员评优评先由受援单位评审或推荐,并与支教单位及时沟通。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    《国务院关于加强教师队伍建设的意见》中规定,把()作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,对教师实行一票否决制。

    • A、教师道德
    • B、教师公正
    • C、职业道德
    • D、师德表现

    正确答案:D

  • 第8题:

    完善教师资格体系和()。健全教师职称、岗位和考核评价制度。


    正确答案:准入制度

  • 第9题:

    事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。

    • A、岗位聘用
    • B、行政处罚
    • C、行政奖励
    • D、职称评审

    正确答案:A

  • 第10题:

    为保证聘用人员的岗位素质,加油站一般操作岗位聘用人员一般必须具备下列那些条件().

    • A、年龄35岁以下,学历高中以上
    • B、边远、乡村加油站用工年龄可以在40岁以下、学历初中以上
    • C、年龄50岁以下、学历初中以上
    • D、市区加油站可以聘用年龄40岁以下、学历高中以上员工

    正确答案:A,B

  • 第11题:

    判断题
    (2014安徽)根据《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》的规定,教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放等实行师德问题“一票否决”。()
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    《国务院关于加强教师队伍建设的意见》中规定,把()作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,对教师实行一票否决制。
    A

    教师道德

    B

    教师公正

    C

    职业道德

    D

    师德表现


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    师德考核不合格者,年度考核应评定为不合格,并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    《医疗机构从业人员行为规范》的执行、考核情况列入

    A.医疗机构校验管理和医务人员年度考核

    B.定期考核和医德考评

    C.医疗机构等级评审

    D.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据

    E.以上都对


    正确答案:E
    第五十五条医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况,应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,作为医疗机构等级评审、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。

  • 第15题:

    注册咨询工程师(投资)申请注册登记时,注册管理机构要根据( ),核准其擅长的专业 范围。


    A.职称 B.学历

    C.经历 D.业绩

    E.职务


    答案:B,C,D
    解析:
    【精析】注册咨询工程师(投资)取得执业资格证书后,只有通过注册登记,获得注册证,才能以注册咨询工程师(投资)的名义执业。申请注册登记时,注册管理机构要根据专业、工作经历和工程咨询业绩, 核准其擅长的专业范围。

  • 第16题:

    在探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”。这反映了我国专业技术人才评价的首要标准是( )。

    A、能力
    B、品德
    C、学历
    D、业绩

    答案:B
    解析:
    本题考查道德。
    2017年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》,第七条指出,坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德。用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人才的职业操守和从业行为,倡导科学精神,强化社会责任,坚守道德底线。探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,纳入全国信用信息共享平台。完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”,对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。

  • 第17题:

    将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的(),实行师德“一票否决制”。

    • A、首要标准
    • B、重要标准
    • C、重要内容
    • D、重要指标

    正确答案:A

  • 第18题:

    高校师德考核结果要作为对教师的资格认定,专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的主要依据,严格执行()。

    • A、“一票否决制”
    • B、“解聘制”
    • C、“问责制”
    • D、“降级制”

    正确答案:A

  • 第19题:

    受到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和各项奖励。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    高等学校教师队伍的结构在很大程度上反映着教师队伍的整体素质和适应能力。我国高等学校教师结构主要包括;()。

    • A、职称结构、学历结构、年龄结构、专业结构
    • B、职称结构、职务结构、年龄结构、专业结构
    • C、职称结构、学历结构、职务结构、专业结构
    • D、职务结构、学历结构、年龄结构、专业结构

    正确答案:A

  • 第21题:

    特派员考核结果作为特派员()。

    • A、职务晋升
    • B、评优评先
    • C、绩效分配
    • D、岗位调整

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的(),实行师德“一票否决制”。
    A

    首要标准

    B

    重要标准

    C

    重要内容

    D

    重要指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    教师资格注册、年度考核、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准是()。
    A

    师德

    B

    学历

    C

    年龄

    D

    业绩


    正确答案: D
    解析: 暂无解析