市场经理的分析作业应该从（）工作分析三个维度展开。
题目
市场经理的分析作业应该从（）工作分析三个维度展开。
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第1题：
市场经理“135”工作法以月度为周期，围绕（）三个维度。
正确答案:市场、品牌、客户 -
第2题：
简述客户经理“分析”作业的工作要求？
正确答案: （1）以月度为周期开展分析。
（2）结合历史销售数据，对日常拜访中记录的客户、品牌、市场信息进行汇总、分析。
（3）分析从客户、品牌、市场三个维度展开。 -
第3题：
简述品牌经理“分析”作业的工作要求。
正确答案: （1）以年度、月度为周期开展分析。
（2）结合信息系统提供的数据和日常工作中收集的品牌、市场、客户信息进行汇总、分析。
（3）围绕品牌、市场、客户三个要点开展分析。
①品牌市场表现分析：以年度为单位开展品牌市场表现分析，着重把握重点品牌的销量、市场份额、成长性、生命周期等。
②消费者市场调研分析：以年度为单位开展，主要通过对市场调研信息的分析，分品类把握市场容量、消费者卷烟需求和偏好、购买行为等信息，了解品牌市场走势，为品牌需求预测提供依据。
③供求分析：以月度为单位开展，以重点品牌为主要对象，通过客户订单满足率、社会存销比和市场价格等指标的分析，掌握品牌的市场供需状态，为货源采购提供依据。
④新品上市分析：以新品培育的实施阶段为单位，开展消费者认知度和零售客户上柜率、再购率的分析，掌握品牌的市场认知度，确定品牌是否进入市场推广。
（4）熟知品牌信息和品牌管理知识，掌握信息系统操作方法。 -
第4题：
简述客户经理135工作法中“分析”作业的关键点？
正确答案: 1．客户分析。一是分析客户需求。通过日常走访收集的客户意见和每月收集的客户需求，分析客户的货源（卷烟总量需求、单品增量需求等）和服务需求（信息传递需求、营销建议等）；二是分析客户经营状态。通过日常拜访的观察（客户是否主动推荐卷烟、品牌组合宽度是否合理等）和营销信息统计分析（销量、平均单条值、重点品牌销量增长率等），找到客户在卷烟经营中存在的不足和潜力。
2．品牌分析。分析品牌销售走势（知名品牌（规格）上柜率、再购率、销量增长率、市场份额增长率等）；分析品牌培育策略执行效果（终端陈列效果、客户及消费者对品牌的反应和反响等），发现存在的问题，从自身（目标客户选取是否准确、宣传是否到位等）、市场（市场消费习惯、消费环境变化等）、公司（货源投放、促销支持等）等方面查找原因。
3．市场分析。一是量价存分析。分析市场销量、平均单条值目标是否达成，价存是否出现异常。若存在问题，从自身（目标制订的合理性，策略实施的有效性等）、市场（卷烟市场是否规范、市场环境是否发生变化等）、公司（货源投放政策是否合理）等方面查找原因；二是市场机会分析。从市场环境变化、消费群体变化、工程项目建设、重大社会活动等方面，分析市场机会。 -
第5题：
卷烟市场分析的维度中不包含以下哪个选项（）
- A、市场维度
- B、品牌维度
- C、消费者维度
- D、零售客户维度
正确答案:C -
第6题：
对危机事件或状态的分析，可以从以下三个维度考虑（）、事件的影响方式和事件的影响范围。
正确答案:事件的危害程度 -
第7题：
以下哪些选项是市场经理135工作“分析”环节中客户经理工作分析的内容（）
- A、客户经理需求情况
- B、客户经理工作业绩
- C、客户经理能力素质、日常表现
- D、团队激励、创优工作开展情况
正确答案:A,B,C -
第8题：
不属于品牌维度的分析应该包括的项目是（）。
- A、品牌的销售情况
- B、反映品牌市场态势的主要指标分析
- C、品牌的社会动销分析
- D、客户需求满足情况
正确答案:D -
第9题：
结构化系统开发方法中，可行性分析应该从（）可行性、（）可行性和（）可行性三个方面进行。可行性分析属于（）阶段的工作。
正确答案:管理；技术；经济；系统分析 -
第10题：
不定项题在工作分析中，Z企业的各部门经理应该明确的内容包括（ ）。A实施工作分析的流程
B工作分析的必要性
C工作分析对本部门的影响
D在工作分析实施中自己的责任
正确答案： A解析： -
第11题：
问答题分析企业员工的素质，可以从哪三个方面展开正确答案： （1）年龄结构和健康状况。
（2）思想道德素质。
（3）科学文化素质。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题可行性分析应该从（）、技术可行性和（）三个方面进行分析。正确答案： 经济可行性,社会可行性解析： 暂无解析 -
第13题：
市场经理分析作业流程中，市场分析主要包括哪些内容？
正确答案: 区域市场整体情况、发展趋势；各片区、商圈、业态市场状态及变化趋势；市场重大变化、异常情况；零售客户需求、满意度、投诉情况。通过分析找到存在的主要问题。 -
第14题：
市场经理分析作业流程中，客户经理工作分析主要包括哪些内容？
正确答案: 客户经理需求情况；客户经理工作业绩；客户经理能力素质、日常表现；团队激励、创优工作开展情况。通过分析明确指导对象和提升重点。 -
第15题：
以下哪个选项是市场经理“实施”环节的作业目的？（）
- A、根据分析结果，安排月（周）市场、品牌、客户重点工作。
- B、依据月度计划，开展市场营销、品牌培育、服务客户工作。
- C、以“市场”为侧重点，通过对三个要点的分析，找到存在的问题及原因，为制订月度经营管理、团队提升工作计划提供依据。
- D、提出市场营销、品牌培育、客户服务工作的改进措施，为下步分析提供依据，促进辖区经营业绩和团队素质的共同提升。
正确答案:B -
第16题：
以下哪个不属于综合性市场分析的主体内容（）
- A、市场维度分析
- B、品牌维度分析
- C、区域维度分析
- D、客户维度分析
正确答案:C -
第17题：
品牌维度的分析通常从品牌和规格两个层面展开。
正确答案:正确 -
第18题：
分析企业员工的素质，可以从哪三个方面展开
正确答案: （1）年龄结构和健康状况。
（2）思想道德素质。
（3）科学文化素质。 -
第19题：
市场维度分析不包括（）。
- A、周期性市场分析
- B、需求满足情况
- C、社会动销情况
- D、市场状态
正确答案:A -
第20题：
综合性市场分析中品牌维度分析（市场维度分析）应体现市场的总体供需水平和供需波动特征。
正确答案:错误 -
第21题：
经理们通过三种不同类型的分析展开培训需求分析，其中不包括（）。
- A、组织分析
- B、档案分析
- C、任务分析
- D、个人分析
正确答案:B -
第22题：
填空题对危机事件或状态的分析，可以从以下三个维度考虑（）、事件的影响方式和事件的影响范围。正确答案： 事件的危害程度解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题工程管理的内涵可以从主体、客体和（ ）三个维度进行分析。A时间
B环境
C资金
D政策
正确答案： D解析：