在实际工作中，实行5S管理可以为企业做出哪些改善？
题目
在实际工作中，实行5S管理可以为企业做出哪些改善？
相似考题
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第1题：
实施5S可以为企业带来哪些效能？
正确答案: ①提升企业形象
②增加员工的归属感和组织的活力
③减少浪费
④安全有保障
⑤效率提高
⑥品质有保障 -
第2题：
在实际工作中，可采取哪些措施来加强园林树丛林冠线的起伏变化？
正确答案: （1）充分利用地形的变化
（2）乔、灌、藤、草结合
（3）使用不同规格、年龄的植物 -
第3题：
5S是现代企业普遍推行的一种重要管理方法，5S包括哪些？
正确答案:整理、整顿、清洁、清扫和素养。 -
第4题：
在租赁保险的实际理赔工作中，应把握哪些原则？
正确答案: 1.重合同、守信用的原则。保险人应当严格按照合同中规定的条款，认真履行应由保险公司承担的赔偿责任。
2.主动、迅速、准确、合理的原则。发生保险事故后，保险公司应主动开展理赔，按合同规定的时限及时赔付，并做到计算赔款金额准确，不惜赔也不滥赔。 -
第5题：
在实际轧制生产中改善咬入有哪些办法？
正确答案: （1）降低咬入角：如用钢锭小头先送入轧辊，或用带楔形的钢坯进行轧制；
（2）强迫咬入：对钢坯尾部施以重力，或用辊道高速送轧件入轧机；
（3）提高摩擦角：对轧辊刻痕或堆炉增加轧辊表面的粗糙度；
（4）降低咬入速度：采用变速轧制，低速咬入。 -
第6题：
财务管理在企业管理中的地位有哪些模式？联系我国实际，说明如何正确确定财务管理在企业管理中的地位？
正确答案:模式：集权式，分权式，混合式
财务管理在任何企业中都处于重要地位
财务管理应从以下几个方面定位：
A.企业发展的不同阶段
B.不同行业
C.不同经济环境
D.财务管理为中心不是排斥其他管 -
第7题：
动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则？
正确答案: （1）弹性原则
（2）权变原则
（3）实效原则 -
第8题：
论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的？
正确答案: 1. 企业的员工关系管理主要有九个方面：
（1）劳动关系管理。
劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。
（2）员工纪律管理。
引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，在某种程度上对员工行为规范起约束作用。
（3）员工人际关系管理。
引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境。 （4）沟通管理。
保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度。 （5）员工绩效管理。
制定科学的考评标准和体系，执行合理的考评程序，考评工作既能真实反映员工的工作成绩，有能促进员工工作积极性的发挥。
（6）员工情况管理。
组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、检测及处理，解决员工关心的问题。 （7）企业文化建设。
建设积极有效、健康向上企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象。
（8）服务与支持。
为员工提供有关国家法律、法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务，协助员工平衡工作与生活。
（9）员工关系管理培训。
组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训。
2. 可结合自身实际，谈谈对速递企业日常对员工的企业里面灌输、企业形象的推广等
角度谈谈自己的体会。 -
第9题：
企业文化建设的过程管理实际上就是（）。
- A、PDCA管理
- B、5S管理
- C、CIS管理
- D、6δ管理
正确答案:A -
第10题：
5S活动起源于日本，是企业现场管理、改善活动的基础它的内容不含（）
- A、整理
- B、整洁
- C、整顿
- D、素养
正确答案:B -
第11题：
问答题动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则？正确答案： （1）弹性原则
（2）权变原则
（3）实效原则解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题20世纪50年代，邓小平提出了（）A关于引导工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
B关于整顿工业企业，改善和加强员工管理，实行职工代表大会制等观点
C关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工选举制等观点
D关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
结合工厂的实际说明做好“5定、5S”可以起到哪些作用？
正确答案: ①保证生产安全：整洁、有序的工作环境可有效防止以外事故的发生，良好的习惯是防止事故，提高安全性的首要因素
②保证产品质量：工作环境的整洁、有序将会减少工作过程（例如制造及检验）中的误差，从而减少不合格的发生
③提高工作效率：良好的环境和氛围会有助于员工提高工作热情，精力集中，使工作效率提高。良好的工作环境将要求有序而严谨的工作方式，物品摆放有序，有助于工作效率提高
④起到预防的作用：养成良好习惯是防止事故发生的关键，及时的整理、整顿是事先消除隐患的有效措施 -
第14题：
在实际工作中，可采取哪些措施来加强园林树丛林缘线的曲折变化？
正确答案: （1）选用树形不规整的园林树种
（2）切忌成行成排布置，应前后错落
（3）孤植、丛植与群植等多种形式结合 -
第15题：
20世纪50年代，邓小平提出了（）
- A、 关于引导工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
- B、 关于整顿工业企业，改善和加强员工管理，实行职工代表大会制等观点
- C、 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工选举制等观点
- D、 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
正确答案:D -
第16题：
企业应在实际工作中尝试精简信息系统的处理程序，使信息在企业内部更快地传递，但不可以越级向董事会、监事会或经理层直接报告，便于相关负责人迅速做出决策。
正确答案:错误 -
第17题：
物业管理处是整个物业服务企业指挥链的终端，在管理工作中执行着实际操作和协调的作用。
正确答案:正确 -
第18题：
5S是现代企业现场管理的一种方法，5S是指（）。
正确答案:整理，整顿，清扫，整洁，素养 -
第19题：
在实际的企业管理工作中，核心目的是为了做好赊销工作、控制风险工作，具体来说应包括哪些内容？
正确答案:①降低赊销风险，减少坏帐损失；
②降低DSO，加快流动资金周转。 -
第20题：
试述“5S”管理在企业中的作用。
正确答案:提高企业形象；提高生产效率；提高库存周转率；减少故障，保障品质；加强安全，减少安全隐患；养成节约的习惯，降低生产成本；缩短作业周期，保证交期；改善企业精神面貌，形成良好企业文化。 -
第21题：
5S管理必须做到哪些方面？
正确答案:必须要做到重视安全、服务意识、简单化、守时、注重仪表、顾客满意、悟性和齐
心协力等。 -
第22题：
问答题论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的？正确答案： 1. 企业的员工关系管理主要有九个方面：
（1）劳动关系管理。
劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。
（2）员工纪律管理。
引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，在某种程度上对员工行为规范起约束作用。
（3）员工人际关系管理。
引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境。 （4）沟通管理。
保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度。 （5）员工绩效管理。
制定科学的考评标准和体系，执行合理的考评程序，考评工作既能真实反映员工的工作成绩，有能促进员工工作积极性的发挥。
（6）员工情况管理。
组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、检测及处理，解决员工关心的问题。 （7）企业文化建设。
建设积极有效、健康向上企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象。
（8）服务与支持。
为员工提供有关国家法律、法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务，协助员工平衡工作与生活。
（9）员工关系管理培训。
组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训。
2. 可结合自身实际，谈谈对速递企业日常对员工的企业里面灌输、企业形象的推广等
角度谈谈自己的体会。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试述“5S”管理在企业中的作用。正确答案： 提高企业形象；提高生产效率；提高库存周转率；减少故障，保障品质；加强安全，减少安全隐患；养成节约的习惯，降低生产成本；缩短作业周期，保证交期；改善企业精神面貌，形成良好企业文化。解析： 暂无解析