工人应定期体检，体检不合格者，劳资部门应负责及时调到合适的工作岗位。

第1题：

第2题：

新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业（　）的职责。

A安全专职机构

B人事、劳资部门

C卫生保健部门

D计划部门

第3题：

上岗人员应定期进行体检，凡不合适高处作业者不得上脚手架操作。

第4题：

妇女怀孕后应及时去医院体检，孕期体检至少需要几次？

第5题：

行车有关人员，在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。（）

第6题：

核医学工作人员的健康管理不包括（）

• A、就业前应严格体检
• B、定期进行个人剂量监督
• C、定期进行健康体检
• D、就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位
• E、妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触

第7题：

钻井队每2年应组织员工健康体检。对职业损伤较大的人员，应及时调整工作岗位。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

内部审计部门应（）将合规性审计结果告知合规负责人。

• A、随时
• B、定期
• C、及时
• D、不定期

第15题：

从事焊工工人体检不合格者考试合格者可以办理特种作业上岗操作证。

第16题：

《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）第241条规定，在任职后，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。

第17题：

食堂工作人员应经过食品卫生培训，并持有健康证，定期进行体检，体检不合格者不得上岗作业。

第18题：

行车有关人员，在任职期间，要不定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。

第19题：

关于信贷电子档案备份，以下表述正确的有（）。

• A、应定期备份
• B、备份工作由科技部门负责
• C、备份信息应定期检验
• D、发现问题应及时采取恢复措施

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：