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  • 第1题:

    在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中,因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人违章指挥、违章操作、操作失误、防护不当等造成的事故。

    A

    B



  • 第2题:

    生产过程中,由于违章操作或操作不当、指挥失误,造成损失或停产的事故是()。

    • A、生产事故
    • B、工伤事故
    • C、设备事故
    • D、爆炸事故

    正确答案:A

  • 第3题:

    下列哪项费用医疗保险基金不予偿付?()

    • A、因工伤、他人责任造成伤害的
    • B、因本人故意行为或违法行为造成伤害的
    • C、因交通事故、医疗事故造成伤害的
    • D、自行到国外、港、澳、台就医的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。

    • A、无责任赔偿
    • B、有责任赔偿
    • C、无偿赔付

    正确答案:A

  • 第5题:

    从业人员因()造成的意外伤害也应该认定为工伤。

    • A、违章操作
    • B、是否自杀自残
    • C、是否不听劝阻

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列哪种情况造成的伤亡不能认定或视同工伤。()

    • A、从事与工作无关的私事
    • B、违反治安管理
    • C、酒后驾车
    • D、自己违章操作

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    属于厂内设备事故的是()

    • A、由于违章操作造成串料
    • B、由于违章操作造成仪器损坏
    • C、由于违反交通规则造成车辆损坏
    • D、由于违章操作设备造成人身伤害

    正确答案:B

  • 第8题:

    从业人员不服管理违章操作而造成工伤事故()

    • A、应报销工伤医疗费用
    • B、不予报销工伤医疗费用
    • C、应扣发工资
    • D、不应扣发工资

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    对本人违章操作造成工伤的,应区分什么行为()
    A

    是否故意违章

    B

    是否自杀自残

    C

    是否不听劝阻


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    依据《工伤保险条例》的规定,下列不得认定为工伤的情形有(  )。
    A

    某职工违章操作机床,造成右臂骨折

    B

    某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折

    C

    某职工上班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害

    D

    某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工伤()
    A

    自杀

    B

    打架斗殴

    C

    罪犯在劳动岗位上负伤

    D

    故意违章操作


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    经本人承诺的行为对本人造成伤害的,不视为侵权行为。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从业人员因()造成的意外伤害,也应该认定为工伤。

    • A、违章操作
    • B、串岗聊天
    • C、打架斗殴

    正确答案:A

  • 第14题:

    职工本人原因在工作时间、工作区域由于工作造成伤亡可否算工伤?


    正确答案:根据有关规定,对职工工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡),即使职工本人有一定责任,都应认定为工伤,但不包括犯罪或自杀行为。

  • 第15题:

    下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工伤()

    • A、自杀
    • B、打架斗殴
    • C、罪犯在劳动岗位上负伤
    • D、故意违章操作

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    《工伤保险条例》所称本人工资是指什么?如何确定?


    正确答案:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  • 第17题:

    参保人在以下什么情况下,享受基本医疗保险待遇:()。

    • A、因自杀、自伤、自残、酗酒、斗殴或本人违法行为造成伤害的
    • B、非工作原因,因本人过失造成的意外伤害
    • C、因他人侵害行为造成伤害的
    • D、因交通事故、医疗事故造成伤害的

    正确答案:B

  • 第18题:

    从业人员因以下原因造成的意外伤害,也应该认定为工伤:()

    • A、违章操作
    • B、串岗聊天
    • C、打架斗殴

    正确答案:A

  • 第19题:

    依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有()。

    • A、某职工违章操作机床,造成右臂骨折
    • B、某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折
    • C、某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
    • D、某职工在下班后清理机床时,机床意外起动造成职工受伤
    • E、某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有()。
    A

    某职工违章操作机床,造成了右臂骨折

    B

    某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折

    C

    某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

    D

    某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤

    E

    某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    从业人员因()造成的意外伤害也应该认定为工伤。
    A

    违章操作

    B

    是否自杀自残

    C

    是否不听劝阻


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
    A

    无责任赔偿

    B

    有责任赔偿

    C

    无偿赔付


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    应该将工伤认定与工伤责任区分开来。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析