关于考察和培训管理，说法正确的是（）。A、只能在国内考察和培训B、在国内考察和培训的所有费用一律由单位支出C、各部门负责对部门工作人员因公出国的事由、内容、必要性和日程安排进行审查

题目

关于考察和培训管理，说法正确的是（）。

  • A、只能在国内考察和培训
  • B、在国内考察和培训的所有费用一律由单位支出
  • C、各部门负责对部门工作人员因公出国的事由、内容、必要性和日程安排进行审查
相似考题

1.英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是，召开专业考察会议，在新教师和指导教师讨论的基础上，对培训进行专业性考察。()

2.组织的培训部门的职责是______。A．协调各部门培训B．确定培训需求C．考察员工绩效D．组织制定培训政策与制度

3.英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是，召开专业考察会议，在新教师和指导教师讨论的基础上，对培训进行专业性考察。A对B错

4.对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。A.听取推荐人口头或书面介绍B.考察所聘任教师的个人经历C.听取学员意见D.考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E.考察其以往的教学效果

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。

    • A、培训的计划性
    • B、培训参与性
    • C、培训的内容和形式
    • D、培训资源的利用程度
    • E、培训基础平台的完善

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    下列哪些属于因公出国类别（）。

    • A、境外项目
    • B、经济贸易
    • C、国际会议
    • D、培训留学
    • E、考察访问

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    企业高层管理人员的境外培训和考察费用支出，在（）科目支出。

    • A、职工福利费
    • B、职工教育经费
    • C、出国人员经费
    • D、工会经费

    正确答案:C

  • 第4题：

    CT.4-培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下（）类培训的，视为员工参加了专项培训。

    • A、参加连续时间1个月及以上培训的
    • B、参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的
    • C、单位委派出国考察、学习和培训的
    • D、参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的
    • E、是大学毕业生参加上岗前培训的

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（）。

    • A、工作绩效评价法
    • B、测验的方法
    • C、同类员工比较法
    • D、工作态度考察评价法

    正确答案:B

  • 第6题：

    聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈，其作用是（）

    • A、印证间接考察的有关结果
    • B、进一步考察对其培训目标和内容的理解
    • C、考察该教师的口头表达能力和行为举止
    • D、了解其他不易通过书面了解的有关情况

    正确答案:D

  • 第7题：

    严格差旅费预算管理，从严控制国内差旅人数和天数。严禁（）。

    • A、无实质内容、无明确公务目的差旅活动
    • B、以公务差旅名义和方式变相旅游
    • C、异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研
    • D、出国（境）考察

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    用于因公出国（境）活动，包括访问、考察、培训、参加国际活动等费用支出应在（）中列支。
    A

    公杂费

    B

    外事费

    C

    差旅费

    D

    其他费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    严格差旅费预算管理，从严控制国内差旅人数和天数。严禁（）。
    A

    无实质内容、无明确公务目的差旅活动

    B

    以公务差旅名义和方式变相旅游

    C

    异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研

    D

    出国（境）考察


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈，其作用是（）
    A

    印证间接考察的有关结果

    B

    进一步考察对其培训目标和内容的理解

    C

    考察该教师的口头表达能力和行为举止

    D

    了解其他不易通过书面了解的有关情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业高层管理人员的境外培训和考察费用支出，在（）科目支出。
    A

    职工福利费

    B

    职工教育经费

    C

    出国人员经费

    D

    工会经费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是，召开专业考察会议，在新教师和指导教师讨论的基础上，对培训进行专业性考察。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）

    • A、进行反应评估能够了解学员的满意度
    • B、学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
    • C、结果评估在培训后当场进行
    • D、行为评估重点考察对操作技术的掌握程度

    正确答案:A

  • 第14题：

    政府各部门应当执行有关因公出国（境）的规定，对部门工作人员因公出国（境）的（）进行审查，控制因公出国（境）团组和人员数量、在国（境）外停留时间，不得安排与部门业务工作无关的考察和培训。

    • A、事由
    • B、内容
    • C、必要性
    • D、日程安排

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察，可将其细化的指标是（）。

    • A、成本收益
    • B、内容效度
    • C、反应效度
    • D、考察时间
    • E、学习效度

    正确答案:B,C,E

  • 第16题：

    员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）

    • A、岗位培训
    • B、出国培训
    • C、国内培训
    • D、学历培训

    正确答案:A

  • 第17题：

    中国人民银行因公出国（境）管理规定》适用于人民银行管理的工作人员因公前往（）进行工作访问、出席会议、公务考察、参加培训、工作实习等公务活动。

    • A、国外
    • B、国外和特区
    • C、国外或香港
    • D、澳门特别行政区

    正确答案:C

  • 第18题：

    对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。

    • A、听取推荐人口头或书面介绍
    • B、考察所聘任教师的个人经历
    • C、听取学员意见
    • D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力
    • E、考察其以往的教学效果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    建立选聘人员（）制度，对试用人员进行考察和培训，试用期满，方可正式上岗。

    • A、选聘
    • B、培训
    • C、试用期和岗前培训
    • D、考评

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察，可将其细化的指标是（）。
    A

    成本收益

    B

    内容效度

    C

    反应效度

    D

    考察时间

    E

    学习效度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建立选聘人员（）制度，对试用人员进行考察和培训，试用期满，方可正式上岗。
    A

    选聘

    B

    培训

    C

    试用期和岗前培训

    D

    考评


    正确答案： D
    解析： 〈企业内部控制应用指引第3号——人力资源〉第八条规定，企业应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员进行严格考察，促进选聘员工全面了解岗位职责，掌握岗位基本技能，适应工作要求。试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当及时解除劳动关系。

  • 第22题：

    单选题
    关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）
    A

    进行反应评估能够了解学员的满意度

    B

    学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度

    C

    结果评估在培训后当场进行

    D

    行为评估重点考察对操作技术的掌握程度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    中国人民银行因公出国（境）管理规定》适用于人民银行管理的工作人员因公前往（）进行工作访问、出席会议、公务考察、参加培训、工作实习等公务活动。
    A

    国外

    B

    国外和特区

    C

    国外或香港

    D

    澳门特别行政区


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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