党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
党政领导干部应当逐级提拔,属以下情况的可以破格提拔( )。
A.特别优秀的中青年干部
B.工作特殊需要的
C.文化程度高的
D.上级领导特别了解的
第3题:
A.研究生
B.本科
C.大专
D.中专
第4题:
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的,追究有关领导干部和人员的责任。( )
A.对
B.错
第5题:
党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经上级组织(人事)部门()。
第6题:
党政领导干部应当逐级提拔,越级提拔的,应报经哪个部门同意?
第7题:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,()的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
第8题:
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔()
第9题:
《干部任用条例》规定,党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经()同意。
第10题:
第11题:
第12题:
基本条件
基本资格
基本要求
条件资格
第13题:
党政领导干部应当逐级提拔,特别优秀的中青年干部或因工作特殊的需要,也应当按照有关程序逐级提拔。 ( )
第14题:
A.大专
B.本科
C.中专
D.研究生
第15题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,任职试用期未满或者提拔任职不满( )的,不得破格提拔。
A、半年
B、一年
C、一年半
D、两年
第16题:
党政领导干部应该逐级提拔,特别是优秀的中青年干部或因工作特殊的需要,也应当按照有关程序逐级提拔。 ( )
第17题:
破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的()。
第18题:
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。
第19题:
引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作几年以上的,实绩突出,符合选拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔提拔领导职务?
第20题:
新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员()。
第21题:
突破任职资格规定
超越干部任用条例规定
不受干部任用条件限制
不需要党委会研究
第22题:
逐级
越级
跳级
同级
第23题:
第24题:
特别优秀或者工作特殊需要的
少数民族干部
女干部
有突出贡献的科技干部