劳动合同应当载明哪些劳动安全必备事项？

题目

劳动合同应当载明哪些劳动安全必备事项？

相似考题

1.劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?

2.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

3.依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）内容。A、必备B、基本C、较为重要

4.《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同( )的内容。A.必备B.较为重要C.基本

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  • 第1题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）

    • A、有关保障从业人员劳动安全的事项
    • B、有关防止职业危害的事项
    • C、依法享有相关福利和待遇的事项
    • D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？


    正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （十）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第3题：

    《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？


    正确答案:应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第4题：

    生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。

    • A、劳动安全、防止职业危害
    • B、劳动安全

    正确答案:A

  • 第5题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

    • A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
    • B、应当载明安全免责事项
    • C、应当载明人事安全自行负责条款
    • D、应当载明劳保用品自行负责条款

    正确答案:A

  • 第6题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？


    正确答案:在用人单位与劳动者签署的劳动合同中，除了《劳动合同法》规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第8题：

    问答题
    《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？

    正确答案： 应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
    A

    应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

    B

    应当载明安全免责事项

    C

    应当载明人事安全自行负责条款

    D

    应当载明劳保用品自行负责条款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？

    正确答案： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （十）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明下列哪些有关事项？（）
    A

    保障从业人员劳动安全 

    B

    防止职工危害 

    C

    保证国家财产安全 

    D

    事故应急措施 

    E

    依法为从业人员办理工伤社会保险


    正确答案： A,B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    劳动合同应当载明哪些劳动安全必备事项？

    正确答案： 必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同应当具备哪些必备条款？


    正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第14题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。


    正确答案:工伤保险

  • 第15题：

    《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。

    • A、必备
    • B、较为重要
    • C、基本

    正确答案:A

  • 第16题：

    依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明下列哪些有关事项？（）

    • A、保障从业人员劳动安全 
    • B、防止职工危害 
    • C、保证国家财产安全 
    • D、事故应急措施 
    • E、依法为从业人员办理工伤社会保险

    正确答案:A,B,E

  • 第17题：

    依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。

    • A、必备
    • B、基本
    • C、较为重要
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明一般合同必备条款以外，还应载明哪些事项？


    正确答案:还应载明被派遣劳动者的用工单位及派遣期限、工作岗位等。

  • 第19题：

    劳动合同或协议中应当载明有关保障驾驶员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为驾驶员办理工伤保险的事项。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）内容。
    A

    必备

    B

    基本

    C

    较为重要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？

    正确答案： 在用人单位与劳动者签署的劳动合同中，除了《劳动合同法》规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明一般合同必备条款以外，还应载明哪些事项？

    正确答案： 还应载明被派遣劳动者的用工单位及派遣期限、工作岗位等。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。
    A

    必备

    B

    基本

    C

    较为重要

    D

    以上都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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