劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?

题目

劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?

相似考题

1.下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（ ）。A、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的B、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的C、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的D、劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的

2.下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（ ）。A．用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的B．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的C．用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的D．劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的

3.《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任

4.用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（ ）。

    A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
    B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
    C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
    D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的

    答案：B,C
    解析：
    选项AD属于应当承担赔偿责任的情形。

  • 第2题：

    劳动合同的条款是由法定必备条款和 条款构成。


    劳动合同期限;社会保险

  • 第3题：

    107、下列关于劳动合同的说法，错误的是（）

    A．我国法律规定，劳动合同既可以是书面的，也可以是口头的

    B．用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

    C．用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

    D．劳动合同是一种协议


    无效的劳动合同没有法律效力，部分无效的，也全部无效

  • 第4题：

    下列关于劳动合同的说法，错误的是（）

    A．我国法律规定，劳动合同既可以是书面的，也可以是口头的

    B．用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

    C．用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

    D．劳动合同是一种协议


    D 《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D项不符合法律规定。故本题答案选D。

  • 第5题：

    劳动合同的中培训条款属于必备条款。


    B

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