根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。A、身体不适B、个人严重过失C、达到法定退休年龄D、因工负伤

题目

根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。

  • A、身体不适
  • B、个人严重过失
  • C、达到法定退休年龄
  • D、因工负伤
相似考题

1.基层工会专职主席、副主席或者委员任职期间，其劳动合同期限届满的，用人单位有权依据劳动合同解除劳动关系。( )

2.工会法第十八条规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间,但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。这里的“个人严重过失”是指下列哪些情形( )。A、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的

3.非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？

4.职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。

更多“根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。A、身体不适B、个人严重过失C、达到法定退休年龄D、因工负伤”相关问题

  • 第1题：

    工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？


    正确答案:法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的，在任期期间，个人有严重过失或者达到法定退休年龄时，可以解除或者不再履行劳动合同。

  • 第2题：

    工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。

    • A、调动工作
    • B、晋升职称
    • C、解除劳动关系
    • D、延长劳动合同期限

    正确答案:C

  • 第3题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。


    正确答案:自动延长；任期期满

  • 第5题：

    以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）

    • A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系
    • B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间
    • C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满
    • D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

    • A、自动中止，任职期间
    • B、自动延长，任职期间
    • C、中止计算，任职时间
    • D、自动延长，合同期间

    正确答案:B

  • 第7题：

    职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。

    • A、有严重过失
    • B、医疗期满
    • C、达到法定退休年龄
    • D、培训服务期满

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是（）的除外。

    • A、个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为
    • B、退休
    • C、本人不愿延长
    • D、劳动合同另有约定

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    问答题
    工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？

    正确答案： 法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的，在任期期间，个人有严重过失或者达到法定退休年龄时，可以解除或者不再履行劳动合同。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员，任期三年，但其劳动合同还有一年就到期了，那么其劳动合同期限要延长到任期期满，即要延长两年时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员，任期三年，但其劳动合同还有一年就到期了，那么其劳动合同期限要延长到任期期满，即要延长两年时间。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    基层工会哪些职务自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间？（）

    • A、委员
    • B、专职主席
    • C、组长
    • D、副主席

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 

    • A、自动延长至任期期满  
    • B、自动延长至退休    
    • C、终止                  
    • D、延长至三年期限

    正确答案:A

  • 第16题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。其延长期限是（）。

    • A、延长至任期期满
    • B、相当于其任职期间
    • C、相当于其合同约定期限一倍
    • D、相当于其合同约定期限二倍

    正确答案:B

  • 第17题：

    非专职主席、副主席或者委员在任职期间，无个人严重过失，也未达到法定退休年龄。其自任职之日起，尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限应当如何处理？（）

    • A、自动延长，任期期满
    • B、自动中止，任职期间
    • C、自动延长，任职期间
    • D、自动延长，任职期满

    正确答案:A

  • 第18题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。


    正确答案:自动延长

  • 第19题：

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

    • A、自动延长，任期期满
    • B、自动中止，任职期间
    • C、自动延长，任职期间
    • D、自动延长，任职期满

    正确答案:A

  • 第20题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

    • A、自动中止，任职期间
    • B、自动延长，任职期间
    • C、中止计算，任职时间
    • D、自动延长，任职时间

    正确答案:B

  • 第21题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限（）。

    • A、五年
    • B、由企业自主决定
    • C、相当于其任职期间

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。
    A

    身体不适

    B

    个人严重过失

    C

    达到法定退休年龄

    D

    因工负伤


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？

    正确答案： 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。
    解析： 暂无解析

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