职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理？
题目
职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理？
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第1题：
以下情形不能视同工伤的是( )。A.因工外出期间．由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.在工作期间和工作岗位．突发疾病死亡的
D.职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的答案：A解析：《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。故选A。 -
第2题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。答案：对解析：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。 -
第3题：
《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）照发工资。A、2个月内
B、3个月内
C、4个月内
D、6个月内答案：B解析：2018新教材P235《工伤保险条例》第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 -
第4题：
《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）照发工资。A.2个月内
B.3个月内
C.4个月内
D.6个月内答案：B解析：2019新版教材P233页
《工伤保险条例》第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 -
第5题：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。
- A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
- B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
- C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证的
- D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
正确答案:4 -
第7题：
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
正确答案:正确 -
第8题：
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不应认定为工伤。
正确答案:错误 -
第9题：
下列情形应当认定为工伤的是（）
- A、患职业病
- B、因工外出下落不明者
- C、在抢险救灾中受到伤害
- D、伤残军人到用人单位后旧伤复发
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
问答题职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，如何处理？正确答案： 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，再发给其余待遇。被宣告死亡后重新出现的，应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理？正确答案： 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内照发工资，从第四个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》关于职工因工死亡的规定处理。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题视同工伤的情形包括（）。A职工在非工作时间的工作场所外，因自身原因受到事故伤害的
B职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
D因工外出期间，由于非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
正确答案： D,C解析： 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有以上第（1）项、第（2）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇；职工有以上第（3）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。故B、C、E选项正确。 -
第13题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的（ ）。A.30％
B.40％
C.50％
D.60％答案：C解析：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。 -
第14题：
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。答案：对解析：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。 -
第15题：
依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起（ ）个月内照发工资，从第（ ）个月起停发工资。A.12
B.23
C.34
D.45答案：C解析：依据《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 -
第16题：
根据工伤保险法律制度的规定，职工出现的下列伤亡中，视同工伤的是（ ）。A.因长期工作而患职业病
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害
D.因工外出期间，因个人原因与他人互殴致伤答案：B解析：（1）选项AC：应当认定为工伤；（2）选项D：因工外出期间，由于工作原因（而非个人原因）受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 -
第17题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
- A、2
- B、3
- C、4
正确答案:B -
第18题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（ ）个月内照发工资，从第（ ）个月起停发工资。
- A、3,4
- B、4,5
- C、5,6
- D、6,7
正确答案:A -
第19题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的应如何处理？
正确答案:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。 -
第20题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的如何处理？
正确答案: 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。 -
第21题：
多选题下列情形应当认定为工伤的是（）A患职业病
B因工外出下落不明者
C在抢险救灾中受到伤害
D伤残军人到用人单位后旧伤复发
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A对
B错
正确答案： 错解析： 《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 -
第23题：
多选题职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证的
D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
正确答案： B,D解析： 暂无解析