在2000年12月开磷新班子上任时,开磷内部体制机制都与市场经济不相适应,严重制约企业发展,主要表现为()。
第1题:
第2题:
在连接歧管压力表高低压软管时,歧管压力表的手动阀应该处于()状态。
第3题:
转型之初,在企业内部,开磷搞磷加工是“五无一大”。即:()、()、()、无化工人才、();风险较大。部分干部职工担心、忧虑和观望情绪给开磷转型带来了消极影响。
第4题:
开磷发展深加工遭遇困境,扎佐大磷铵项目受挫,给我们启示是市场经济只讲()。
第5题:
开磷集团企业发展战略的第一阶段时间是()。
第6题:
开磷集团的()2014年荣获“中国驰名商标”称号。
第7题:
前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简,在设置时要防止机构臃肿,人浮于事的现象,尤其要注意(),而不能“因人设事”,“因人设岗”。
第8题:
在市场经济体制下,资源的配置主要通过()机制来实现。
第9题:
中国协调机构的效率低下的原因是?()
第10题:
不允许在压力容器上任意开孔和焊接其他构件。
第11题:
缺乏有效的协调机构
机构设置不合理
各机构内部矛盾
机构运行体制不完善
第12题:
决策过程缓慢
沟通渠道不畅
机构不能发挥效率
机构缺乏创新精神
机构臃肿,人浮于事
第13题:
不允许在压力容器上任意开孔和焊接其他构件。
A对
B错
第14题:
开磷取得今天的成就除了靠发展,还得靠()。
第15题:
屈庆麟董事长上任后,通过过渡性改革,建立起了适应市场经济要求的体制机制,该体制机制的特征有()。
第16题:
开磷做强管理的目标是减少管理损失,提高管理效率和()。
第17题:
开磷人历经市场经济洗礼,提出了“稳定矿山、发展加工建设三个基地,开发两类产品”的发展战略,开始走向“矿化结合矿肥结合”的道路。
第18题:
开磷在不断发展中,化解资金短缺难题的举措有()。
第19题:
在市场经济条件下,财政配置资源的主要原因有()。
第20题:
当出现下列()情形时,教育行政机构必须进行改革。
第21题:
要不断深化社会主义市场经济体制改革和各方面体制改革创新,不失时机地努力在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破,着力构建()的体制机制。
第22题:
充满活力
富有效率
更加开放
更加民主
第23题: