通钢股份公司管理机构、直属单位、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？
题目
通钢股份公司管理机构、直属单位、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？
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第1题：
通钢整体改制重组的目标是什么？
正确答案:按照“整体改制到位、职工劳动关系转换到位、国有资本退出到位、债权债务清理到位、基本建立现代企业制度”的要求，对通钢集团公司实施整体改制，进行战略重组，构建产权多元、机制灵活、资产优良、主业精干、持续发展、再融资能力强的通化钢铁集团股份有限公司，实现整体上市目标。 -
第2题：
通钢整体改制重组重点工作内容是什么？
正确答案: 1、分离办社会职能。
2、辅业单位整体改制剥离。
3、主业整体改制：①通钢股份公司及所属分、子公司进行“瘦身改制”②通钢集团公司所属子公司在进“瘦身改制”的同时，实施整体改制。
4、其他所属单位改制。 -
第3题：
通钢整体改制重组后党、团、工会等组织关系如何转接？
正确答案:按属地管理原则，改制企业的党、团、工会等组织关系应交地方政府统一管理。集团公司有关部门应积极协调地方政府并督促改制企业做好各项组保留劳动关系的工伤、内部退养等人员管理织关系的接转。 -
第4题：
通钢股份公司管理机构、直属生产单位通过何种途径进入重组后的通化钢铁集团股份有限公司？
正确答案:通过办理内退、预留各种费用等途径，精简人员，调整机构，进入重组后的通化钢铁集团股份有限公司。 -
第5题：
通钢集团公司全资、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？
正确答案:根据改制重组后的通化钢铁集团股份有限公司业务完整、控制重要原料基地、产品链延伸、增强抵御风险、保持纳税渠道不变的需要，将主辅分离辅业改制任务完成后的通钢集团公司所属部分全资、控股子公司，改制为通化钢铁集团股份有限公司绝对控股或相对控股子公司。其余未纳入通化钢铁集团股份有限公司的子公司均改制为国有资本大部或全部退出的参股子公司或民营协作企业。 -
第6题：
通钢整体改制重组所要达到“四到位一基本”目标的具体内容是什么？
正确答案:整体改制到位，就是要通过国有股减持，实现产权多元化，使通钢以新的体制和运作机制，更好地、更有力地参与市场的竞争，实现自身的发展。职工关系转换到位，就是做到全部职工与原企业解除劳动关系，重新签订用工合同，使身份转换之后的员工在产权设置和经济利益上切实变成企业真正意义上的主人，并按照精简高效的原则，实现通钢的快速发展。债权债务处理到位，就是要做到各改制企业所有欠帐要帐目清楚，法律关系明确，承债主体清晰。通钢是属于好的企业，主要涉及到改革成本要运作到位，并以此处理好企业内部的各种经济关系。国有资本退出到位，就是除国家明令限制、禁止外商和民营企业投资的行业外，其他行业一律放开，接受市场选择，实行一厂一策的开门改制，让市场做裁判员，不人为划线，目的在于转换企业经营机制，建立健全法人治理结构，基本建立现代企业制度。 -
第7题：
企业集团的组织结构的功能特点不包括（ ）。
- A、核心企业
- B、控股母公司
- C、控股子公司
- D、协作(关系)企业
正确答案:B -
第8题：
所有资产转让事项，按照公司、（）两级管理机构分级授权管理，其他机构不得自行处置。
- A、分公司
- B、子公司
- C、子公司（专业性分公司）
- D、专业性分公司
正确答案:C -
第9题：
《鞍山钢铁集团公司办公用品管理办法》适用于（）。
- A、全资子公司
- B、控股子公司
- C、直属单位
- D、以上全包括
正确答案:D -
第10题：
某控股公司拥有多家各自独立经营的子公司，这些子公司可以自主做出战略决策。该公司的横向分工结构应为（）。
- A、M型企业组织结构
- B、H型结构
- C、矩阵制组织结构
- D、战略业务单位组织结构
正确答案:B -
第11题：
单选题农银国际控股有限公司是农业银行在香港设立的（）。A全资分公司
B控股子公司
C全资子公司
D控股公司
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题《鞍山钢铁集团公司办公用品管理办法》适用于（）。A全资子公司
B控股子公司
C直属单位
D以上全包括
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
通钢整体改制产权结构重组原则是什么？
正确答案: 1、国有股减持。
2、通化钢铁集团股份有限公司员工和经营管理团队持股。
3、吸纳同行业民营资本参与重组合作。
4、吸纳与发展钢铁主业产品结构调整相关联的其它企业参与重组合作。
5、积极吸引社会战略投资者参与企业改制重组和重点发展项目建设。
6、华融资产管理公司所持国有股权暂不变，积极创造条件，在适当时机先按原协议回购，再对外转让。
7、通钢股份公司其他少数股东所持股份，转为通化钢铁集团股份有限公司股份。 -
第14题：
通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么样的？
正确答案: 1、调整加强集团公司改革领导小组。
2、调整充实集团公司改革领导小组办公室。
3、集团公司改革领导小组办公室实行“会办制”。
4、组建七个改革推进组，分工负责指定的改革工作任务。
5、根据工作需要随时抽调相关人员，完成指定任务。
6、明确职责分工，制定奖罚方案。 -
第15题：
通钢整体改制重组员工安置的基本原则是什么？
正确答案:依法操作，维护员工的合法权益；稳步推进，确保企业和社会的稳定。 -
第16题：
通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是什么？
正确答案:根据改制重组后的组织结构、产权结构，按照建立现代企业制度的要求，建立权力分立、相互制衡的法人治理结构；本着精干、高效的原则设立通化钢铁集团股份有限公司的管理机构。 -
第17题：
通钢整体改制重组的指导思想是什么？
正确答案:以省政府提出的“四到位一基本”为目标，以产权制度改革为核心，以国有资本退出、职工劳动关系转换为重点，坚持国企改革“三个有利于”基本原则，在“资本多元化、资产不流失、职工有安置”的前提下，通过引进战略投资者和民营资本、职工经济补偿金转股、经营团队和员工出资购买等多种途径，大力减持国有股权比例，实施通钢集团公司整体改制重组，实现投资主体多元化，构建全新的产权体制和运行机制。把通钢建设成具有较强核心竞争力、创效支撑力、经济带动力的区域性大型企业集团。 -
第18题：
总部设在地级以上城市城区，分公司、控股子公司在县域的系统性、集团性客户及相关项目，总部业务由公司业务部组织营销和管理，三农对公业务部负责对设在县域的分公司、控股子公司组织营销和管理。
正确答案:错误 -
第19题：
跨国公司的法律形式有哪四类？（）
- A、总公司、子公司、分公司、控股公司
- B、母公司、子公司、分公司、控股公司
- C、母公司、子公司、分公司、避税地公司
- D、总公司、子公司、分公司、避税地公司
正确答案:C -
第20题：
被母公司所控制的公司是（）
- A、分公司
- B、总公司
- C、子公司
- D、股份公司
正确答案:C -
第21题：
控股型组织结构中公司总部对子公司施加影响必须通过子公司的董事会，监控力较弱。
正确答案:正确 -
第22题：
农银国际控股有限公司是农业银行在香港设立的（）。
- A、全资分公司
- B、控股子公司
- C、全资子公司
- D、控股公司
正确答案:C -
第23题：
单选题跨国公司的法律形式有哪四类？（）A总公司、子公司、分公司、控股公司
B母公司、子公司、分公司、控股公司
C母公司、子公司、分公司、避税地公司
D总公司、子公司、分公司、避税地公司
正确答案： C解析： 暂无解析