为什么说整体改制与引进战略投资者和合作者紧密结合起来，对通钢的后步发展具有举足轻重的意义？
题目
为什么说整体改制与引进战略投资者和合作者紧密结合起来，对通钢的后步发展具有举足轻重的意义？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:不仅有利于我们生产能力合理布局和产品结构调整，有效整合社会资源，化解市场风险，整合并共享市场，促进通钢早日实现1000万吨钢/年目标，而且伴随吉林建龙和吉林铁合金的进入，将进一步解决通钢“一股独大”问题，优化股权结构，促进整体上市目标实现。更重要的是，对通钢的产品定位更具互补性，对整合吉林省钢铁工业布局更具带动性，对通钢的后步发展具有举足轻重的意义。
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第1题：
通钢整体改制重组时对在集体企业工作的全民身份员工劳动关系的处理是怎样规定的？
正确答案: １、由集团公司选派在集体企业工作的副处级以上管理人员，按本办法的相关规定，参与企业改制，企业改制后，根据需要以派遣形式继续留在集体企业工作；
２、原在集团公司工作，后调入集体企业工作的员工，集团公司整体改制时，按本办法的相关规定一并参与改制，其中：对选择留在集体企业工作的员工，由原主体企业一次性支付经济补偿金；对选择回原主体企业工作的员工，原主体企业能够提供岗位的，可参与改制，原主体企业无法提供岗位的，由原主体企业一次性支付经济补偿金；
３、原由集团公司直接从外部调入集体企业工作的人员（含企业公司兼并二道江五金公司全民身份的人员），对符合退养条件的，由集团公司接收并办理内部退养手续，不支付经济补偿金；对不符合退养条件的，不参与集团公司改制，由集团公司一次性支付经济补偿金。
４、除上述情况外，其他各类人员不参与集团公司改制，也不支付经济补偿金。 -
第2题：
为什么说材料对容器的造型起着举足轻重的作用？试举例说明。
正确答案:材料对容器的造型起着举足轻重的作用，因为我们所设计的任何一款造型都必须通过所选用的材料来体现的;由于这种依赖性使得材料不仅能促进包装功能和容器造型的发展;也给容器造型带来了丰富多彩的风格和情趣。如玻璃香水是用钢模吹制，在容器的线形、比例及变化手法上有较大的发挥余地，玻璃瓶由于材料的特性，当装入内容物以后，瓶身具有水晶般的透明感，显得华贵和富丽。 -
第3题：
通钢整体改制重组员工安置的基本原则是什么？
正确答案:依法操作，维护员工的合法权益；稳步推进，确保企业和社会的稳定。 -
第4题：
通钢整体改制重组的指导思想是什么？
正确答案:以省政府提出的“四到位一基本”为目标，以产权制度改革为核心，以国有资本退出、职工劳动关系转换为重点，坚持国企改革“三个有利于”基本原则，在“资本多元化、资产不流失、职工有安置”的前提下，通过引进战略投资者和民营资本、职工经济补偿金转股、经营团队和员工出资购买等多种途径，大力减持国有股权比例，实施通钢集团公司整体改制重组，实现投资主体多元化，构建全新的产权体制和运行机制。把通钢建设成具有较强核心竞争力、创效支撑力、经济带动力的区域性大型企业集团。 -
第5题：
通钢整体改制重组对混岗作业的集体身份员工劳动关系如何处理？
正确答案: 属于下列情形之一者，可与国有企业全民身份员工共同参与改制，并享受同等待遇：
1、由国有企业直接招用，并依法签订劳动合同和直接支付劳动报酬的；
2、原在国有企业自办集体企业工作，后被国有企业收回并依法签订劳动合同和直接支付劳动报酬的；
3、原在集体企业工作，后因该企业被合并、兼并、合资及属于政策性安置或成建制调动原因到国有企业工作，并依法签订劳动合同和直接支付劳动报酬的。 -
第6题：
通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么？
正确答案: 企业改制后、其内部退养、工伤休养、精神病人员由改制后企业托管，其中，对按辅业整体改制单位的内部退养人员，其养老保险关系留在改制后的通钢集团股份公司管理，达到法定退休年龄时，移交地方实行属地管理，所需费用由企业从改制成本中承担。 -
第7题：
通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个？
正确答案: 通化钢铁集团驼腰岭矿业有限责任公司；
通钢集团公司辉南轧钢厂；
通化钢铁集团耐火材料有限公司；
通钢集团物业管理公司（含百兴工贸中心）；
通化钢铁集团有限责任公司实业开发公司；
通钢职工医院；
通化钢铁集团七道沟矿业有限责任公司。 -
第8题：
企业战略作为确定企业发展目标与方向的整体性战略，只具有目标性的特征。
正确答案:错误 -
第9题：
为什么说如何充分利用和合理加工渣油组分是目前石油炼制工作者的重要课题之一？
正确答案: 在我国大多数重要油田的原油中，＞500℃渣油的产率一般都在40～50%，这表明原油几乎有近一半是＞500℃的渣油，因此必须充分利用和合理加工这部分重质组分。 -
第10题：
为什么说信息系统的建立、发展和开发与使用信息系统的人的行为有紧密的联系？
正确答案: 管理信息系统能否开发好，使用好与人的行为有极为密切的联系。
例如，如果管理人员不愿意用信息系统，或者单位的领导不重视，不积极领导系统的开发和应用，不认真宣传和组织职工学校和使用管理信息系统，或者开发人员和管理人员不能接纳和紧密配合共同进行开发，那么，即使该管理信息系统在技术上是很过硬的，也是很难运行好的。当管理人员很担心使用计算机后，自己的工作可能被计算机代替，往往会产生消极对抗情绪，如提出开发的软件系统不好用，不如手工处理，或者不好好配合，不及时输入数据。管理信息系统是一个人机结合的系统，人和机不配合，显然，难以运行好。 -
第11题：
判断题企业战略作为确定企业发展目标与方向的整体性战略，只具有目标性的特征。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题为什么说信息系统的建立、发展和开发与使用信息系统的人的行为有紧密的联系？正确答案： 管理信息系统能否开发好，使用好与人的行为有极为密切的联系。
例如，如果管理人员不愿意用信息系统，或者单位的领导不重视，不积极领导系统的开发和应用，不认真宣传和组织职工学校和使用管理信息系统，或者开发人员和管理人员不能接纳和紧密配合共同进行开发，那么，即使该管理信息系统在技术上是很过硬的，也是很难运行好的。当管理人员很担心使用计算机后，自己的工作可能被计算机代替，往往会产生消极对抗情绪，如提出开发的软件系统不好用，不如手工处理，或者不好好配合，不及时输入数据。管理信息系统是一个人机结合的系统，人和机不配合，显然，难以运行好。解析： 暂无解析 -
第13题：
通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么样的？
正确答案: 1、调整加强集团公司改革领导小组。
2、调整充实集团公司改革领导小组办公室。
3、集团公司改革领导小组办公室实行“会办制”。
4、组建七个改革推进组，分工负责指定的改革工作任务。
5、根据工作需要随时抽调相关人员，完成指定任务。
6、明确职责分工，制定奖罚方案。 -
第14题：
通钢整体改制重组后党、团、工会等组织关系如何转接？
正确答案:按属地管理原则，改制企业的党、团、工会等组织关系应交地方政府统一管理。集团公司有关部门应积极协调地方政府并督促改制企业做好各项组保留劳动关系的工伤、内部退养等人员管理织关系的接转。 -
第15题：
通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是什么？
正确答案:根据改制重组后的组织结构、产权结构，按照建立现代企业制度的要求，建立权力分立、相互制衡的法人治理结构；本着精干、高效的原则设立通化钢铁集团股份有限公司的管理机构。 -
第16题：
为什么说全力推进通钢整体改制步伐，全面完成通钢整体改制任务，是我们全体通钢人义不容辞的责任和任务？
正确答案:这次整体改制，不仅是对通钢资本结构的调整，也是对通钢全体员工利益的一次调整，更是在主辅分离、辅业改制的前提下，改革工作的深层次推进，涉及范围之广在通钢的历史上是前所未有的，由此带来的工作难度非常大。这次整体改制，某种意义上说，最重要的是实施资本重组和产权结构的调整，为国有资本退出到位奠定基础，从而实现真正意义上的产权多元化。整合吉林铁合金和吉林建龙集团，吸引民营资本作为通钢的战略投资者，表观上是一种资源的整合，是做大做强通钢的一种有效途径，实质上是要通过体制的转换带来机制的转换，进一步培育通钢的机制优势。此外，当前形势下推进整体改制，不仅关系到通钢的改革成本，还关系到通钢的发展机遇，更关系到改革发展的大局。因此，全力推进通钢整体改制步伐，全面完成通钢整体改制任务，是我们全体通钢人义不容辞的责任和义务。 -
第17题：
通钢整体改制重组所要达到“四到位一基本”目标的具体内容是什么？
正确答案:整体改制到位，就是要通过国有股减持，实现产权多元化，使通钢以新的体制和运作机制，更好地、更有力地参与市场的竞争，实现自身的发展。职工关系转换到位，就是做到全部职工与原企业解除劳动关系，重新签订用工合同，使身份转换之后的员工在产权设置和经济利益上切实变成企业真正意义上的主人，并按照精简高效的原则，实现通钢的快速发展。债权债务处理到位，就是要做到各改制企业所有欠帐要帐目清楚，法律关系明确，承债主体清晰。通钢是属于好的企业，主要涉及到改革成本要运作到位，并以此处理好企业内部的各种经济关系。国有资本退出到位，就是除国家明令限制、禁止外商和民营企业投资的行业外，其他行业一律放开，接受市场选择，实行一厂一策的开门改制，让市场做裁判员，不人为划线，目的在于转换企业经营机制，建立健全法人治理结构，基本建立现代企业制度。 -
第18题：
自省政府批准通钢整体改制重组为多元投资的股份制企业之日起，原国有企业员工身份和劳动关系如何转换？
正确答案: 原国有企业员工身份和劳动关系要全部转换，原主体企业与员工依法解除劳动关系，并支付经济补偿金；分流到改制企业的员工，改制企业应在改制工商登记后三十日内同改制员工重新签订三年以上期限劳动合同，其中距法定退休年龄不足10年的员工，本人提出签订
7无固定期限劳动合同的，合同期限应签订到法定退休年龄；对选择不参与企业改制，另谋职业的人员，由原主体企业一次性支付经济补偿金。其中：企业改制时，距法定退休年龄不足５年的员工，根据本人意愿，可以参与企业改制，也可以选择内部退养；但为保持政策连续性，对符合集团公司原内部退养条件人员中男年满52周岁、女年满45周岁的员工，根据本人意愿，既可以参与企业改制，也可以选择内部退养。 -
第19题：
为什么说店铺选址对零售经营具有特别重要的意义？
正确答案:选址就是店铺位置的选择、确定。对有店铺零售商来说，店铺选址是非常重要的。因为，顾客选择商店进行购物时，店铺的位置是所考虑的最重要因素，同时，店铺的空间位置也是形成差别化甚至垄断经营的重要条件。零售经营者可以随时改变他们的价格、商品组合、服务内容与促销手段等营销组合要素，而店铺的位置一旦决定就很难改变了，因此，占据优越的店铺位置是获得其他竞争者不易模仿的竞争优势的重要途径。其重要意义表现为：店铺选址是一项大的、长期性投资，关系到零售企业的发展前途；店铺选址是零售经营者确定经营目标、制定经营策略的重要依据；店铺选址是影响经营效率的重要因素。 -
第20题：
为什么说信息是物理载体和意义构成的统一整体？
正确答案: 首先信息伴随着人的复杂的精神和心理活动，伴随着人的态度，感情，价值和意识心态来表现人的生理层次上的作用和反作用。其次，当信息做为物理载体，按一定方式排练成信号序连，是必须有一地定意义的。所以，说信息是物理载体和意义构成的统一整体。 -
第21题：
为什么说新闻媒介对于组织的发展具有举足轻重的作用？组织为什么要加强与新闻界的合作与联系？公关人员如何配合新闻界的工作？
正确答案: 新闻媒介对于组织的发展具有举足轻重的作用：
首先，新闻媒介是塑造组织形象的“把关人”。
其次，新闻媒介是组织与外界沟通的中介。特别是现代化大众媒介形式的多样化，已使公共关系活动的宗旨能通过不同方式传递给公众，加之新闻传播已成为现代生活的主要信息渠道，人们通过它们来理解、支持社会组织时会更自然、更便捷。公共关系活动对大众媒介的使用必须通过新闻界人士的协助才能办到。
最后，新闻媒介对于组织具有反馈信息的功能。新闻媒介可以帮助和监督企业的经营，对企业内部的管理人员、销售人员以及广大员工都起着鼓舞士气和教育警诫的作用。
组织加强与新闻界的合作与联系：
良好的新闻界关系，应是一种相互合作的关系。在实际工作中，公关人员和新闻记者总是互为中介的。一方面，公关人员需要通过记者把组织的信息及时准确地传递给公众；另一方面，新闻记者也需要通过公关人员来了解有关组织的信息，发掘具有新闻价值的素材，丰富新闻报道的内容和品种。
为了更好地配合新闻界的工作，组织的公关人员应该做好如下工作：
（1）熟悉和了解各种媒介的特点和新闻体裁的形式。
（2）主动、及时地向新闻媒介提供组织的信息。
（3）建立与新闻界的友谊关系。 -
第22题：
概念规划：城市或区域长期发展的战略性指导，是将（）的经济社会整体发展战略与空间发展模式紧密结合的战略框架，是对城市未来发展的重大问题做出的宏观解答。
- A、城市
- B、环境
- C、区域
正确答案:A,C -
第23题：
多选题概念规划：城市或区域长期发展的战略性指导，是将（）的经济社会整体发展战略与空间发展模式紧密结合的战略框架，是对城市未来发展的重大问题做出的宏观解答。A城市
B环境
C区域
正确答案： B,C解析： 暂无解析