下列哪些单位有权对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督？（）A、人力资源社会保障行政部门B、安全生产监督管理部门C、工会D、妇女组织

题目

下列哪些单位有权对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督？（）

  • A、人力资源社会保障行政部门
  • B、安全生产监督管理部门
  • C、工会
  • D、妇女组织
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1.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。A.工会，妇女B.卫生行政部门，工会C.妇联，卫生行政部门D.工会，卫生行政部门

2.()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。A:县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门B:安全生产监督管理部门C:各级人民政府人力资源社会保障行政部门D:国务院

3.( )应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。A、工会B、妇联C、民政部门D、工会、妇女组织

4.工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。A:监督B:指示C:检查D:指导

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  • 第1题：

    县级以上人民政府( )按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

    A、卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门

    B、卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门

    C、人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

    D、安全生产监督管理部门、交通运输部门


    参考答案：C

  • 第2题：

    ()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    A.工会

    B.妇女组织

    C.用人单位安全管理员


    参考答案：A，B

  • 第3题：

    《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。

    A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督


    正确答案：D

  • 第4题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期治理。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第6题：

    县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。

    A、司法部门

    B、工会

    C、应急管理

    D、人力资源社会保障


    参考答案：CD

  • 第7题：

    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    • A、工会、妇女组织
    • B、卫生行政部门
    • C、妇女组织
    • D、工会

    正确答案:A

  • 第8题：

    在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的，哪个部门有权责令限期改正，并处以罚款？（）

    • A、人力资源社会保障行政部门
    • B、安全生产监督管理部门
    • C、工会
    • D、妇联

    正确答案:A

  • 第9题：

    县级以上人民政府的（）按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

    • A、司法部门
    • B、人力资源社会保障行政部门和安全生产监督管理部门
    • C、工商部门

    正确答案:B

  • 第10题：

    工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。


    正确答案:监督

  • 第11题：

    填空题
    工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

    正确答案： 监督
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。
    A

    监督

    B

    检查

    C

    监督检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下可对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查的部门是()。

    A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

    B.市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

    C.省级人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门


    参考答案：A，B，C

  • 第14题：

    仅市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门能按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第16题：

    ()以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第17题：

    县级以上人民政府哪些部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查?


    参考答案：人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

  • 第18题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

    • A、监督
    • B、检查
    • C、监督检查

    正确答案:C

  • 第19题：

    哪些部门有权对《女职工劳动保护特别规定》的执行情况进行监督检查？


    正确答案: 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。
    工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

  • 第20题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

    • A、工会；妇女
    • B、卫生行政部门；工会
    • C、妇联；卫生行政部门
    • D、工会；卫生行政部门

    正确答案:A

  • 第21题：

    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    • A、工会、妇女组织
    • B、卫生行政部门
    • C、社会保险行政部门

    正确答案:A

  • 第22题：

    问答题
    哪些部门有权对《女职工劳动保护特别规定》的执行情况进行监督检查？

    正确答案： 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。
    工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
    A

    工会、妇女组织

    B

    卫生行政部门

    C

    妇女组织

    D

    工会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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