《员工内部购车及维修保养2011》员工离职后，一年内还可享受内部员工修车优惠项目。
题目
《员工内部购车及维修保养2011》员工离职后，一年内还可享受内部员工修车优惠项目。
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参考答案和解析
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第1题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工在职期间，可每二年享受一次内部购车的优惠政策（二手公务车除外）。
正确答案:错误 -
第2题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买商品车或试乘试驾车，必须一次性给付购车款，不可申请银行按揭贷款。
正确答案:错误 -
第3题：
《员工内部购车及维修保养2011》只要员工在集团内购买了车辆就适用优惠维修保养车辆范围。
正确答案:错误 -
第4题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买二手公务车的，必须签订（）。
- A、《员工内部购车合同》
- B、《购买试乘试驾车协议》
- C、《员工内部购车申请表》
- D、以上均不对
正确答案:D -
第5题：
《员工内部购车及维修保养2011》“当期最低终端市场价”指各销售车型在同区域的最低价，该价格由（）确定。
- A、销售经理
- B、财务经理
- C、公司第一负责人
- D、品牌总监
正确答案:D -
第6题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买商品车或试乘试驾车的，必须签订（）或（）。
- A、《员工内部购车合同》
- B、《外用车辆租借协议》
- C、《购买试乘试驾车协议》
- D、《内部员工购车使用合同》
正确答案:A,C -
第7题：
《员工内部购车及维修保养2011》享受优惠购车的员工对“内部员工购车优惠价”有保密义务，不得对外传播，如员工违反本项规定的，作如下处理：取消优惠购车资格，优惠差额不予返还。
正确答案:正确 -
第8题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工享受优惠购买商品车的，（）不得将车辆进行过户。同时，员工自购车之日起（）必须服务于公司（含集团总部及下属公司）。
- A、半年内；半年内
- B、一年内；一年内
- C、一年内；半年内
- D、半年内，一年内
正确答案:A -
第9题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工内部购车优惠政策中试乘试驾车的最终销售价格由总裁裁决。
正确答案:正确 -
第10题：
企业直联是山东移动推出的一项新型话音业务，通过将（）与（）相连，可以实现企业内部电话与员工手机之间，员工手机与员工手机之间的通话优惠。
正确答案:集团客户专网交换机、中国移动通信网络 -
第11题：
内部员工贷款的核定限额计算公式为（）
- A、员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×100%-内部员工现已结欠贷款-内部员工对外提供担保贷款
- B、员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×50%-内部员工现已结欠贷款
- C、员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×100%-内部员工现已结欠贷款
- D、员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×50%-内部员工现已结欠贷款-内部员工对外提供担保贷款
正确答案:D -
第12题：
多选题下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]A内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E内部招聘能够节省招聘费用
正确答案： C,D解析： 内部招聘具有以下优点：①给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失；②能降低误用或错用率；③减少招聘工作的宣传费用、差旅费用和培训费用；④可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险；⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。内部招聘同时存在以下不足之处：①容易导致“近亲繁殖”；②不利于工作创新；③内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补；④容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾；⑤若协调不好，还会造成员工的不满和效率的降低；⑥使企业失去了选择外部优秀人才的机会。一般情况下，企业外部人才比企业内部人才多，一味寻求内部招聘，减少了外部“新鲜血液”进入企业的机会。BC两项属于外部招聘的缺点。 -
第13题：
《员工内部购车及维修保养2011》假设员工A车辆在集团某公司进行售后服务（自费保养），正常情况无任何折扣下，需要支付工时费100元，备件180元（成本价100元），精品200元（成本价100元），则员工优惠价合计共（）。
- A、350元
- B、360元
- C、370元
- D、380元
正确答案:A -
第14题：
《员工内部购车及维修保养2011》所有在集团总部及下属公司工作的在职员工均适用优惠购车对象。
正确答案:错误 -
第15题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买试乘试驾车后，正常提车成本价与优惠结算价两者之间的差额于员工在公司服务满（）、且无违反合同行为时返还。
- A、三个月
- B、半年
- C、一年
- D、两年
正确答案:C -
第16题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买商品车需按（）支付购车款。
- A、当期平均终端市场价
- B、当期最低终端市场价
- C、商品车正常提车成本价
- D、厂家市场指导价
正确答案:B -
第17题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工享受优惠购买试乘试驾车的，车辆必须先以公司名义上牌，（）后方可过户至员工本人或其直系亲属名下，同时，员工自购车之日起（）必须服务于公司（含集团总部及下属公司）。
- A、待厂家对试乘试驾车的考核期结束，一年内
- B、待厂家对试乘试驾车的考核期结束，半年内
- C、一年内；半年内
- D、半年内，一年内
正确答案:A -
第18题：
《员工内部购车及维修保养2011》优惠购车对象：在集团总部及下属公司工作并已转正的在职员工及其直系亲属。这里的直系亲属指员工的（）。
- A、配偶
- B、父母
- C、兄弟姐妹
- D、子女
正确答案:A,B,D -
第19题：
《员工内部购车及维修保养2011》在集团内购买的二手车（二手公务车除外）属非集团内购车。
正确答案:正确 -
第20题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买二手公务车后，该员工须在公司服务满半年。
正确答案:错误 -
第21题：
根据如家酒店集团员工卡政策要求，下列说法不正确的是哪项（）？
- A、员工离职后，该员工卡和卡号可以继续使用1个月
- B、员工卡不分级别，各级员工享受统一优惠标准
- C、员工卡卡号与人事部员工编号一一对应
- D、员工卡可享受统一房价7折，餐饮8折（含早餐）
正确答案:A -
第22题：
公司10职级以上员工及直线经理认为有竞业要求的员工在离职后（）年内不得到同行业竞争对手公司应聘工作。
正确答案:一至两 -
第23题：
单选题企业内部员工股的特点不包括（ ）。A内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B内部员工持股自愿原则
C内部员工股同其他股份一样同股同权同利
D内部员工股不享有股权
正确答案： D解析： 暂无解析