《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（）。A、4000元/月B、3000元/月C、1100元/月D、800元/月

题目

《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（）。

  • A、4000元/月
  • B、3000元/月
  • C、1100元/月
  • D、800元/月
相似考题

1.实习律师的实习期为()A.3个月B.6个月C.1年D.2年

2.《实习生管理制度》实习期在（）以内者，实习期结束后必须再设定1-3个月试用期，实习期和试用期合计时间原则上不得超过（）。A、3个月B、4个月C、6个月D、一年

3.营业员因特殊原因，如女工怀孕或实习生实习期间，不能着工装或无工装，可以随便着装。

4.简述实习生管理制度。

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  • 第1题：

    营业网点新员工在工装尚未配发之前及实习生实习期间的着装要求是什么？


    正确答案: 必须穿着款式、颜色与工装相近的职业装，保持整体着装的协调一致。

  • 第2题：

    《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》，（）部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生。

    • A、人力资源部
    • B、财务部
    • C、销售部
    • D、市场部

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    学校不得拖欠实习生的实习报酬。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生，其跟岗实习期为（）。

    • A、1个月
    • B、3个月
    • C、6个月
    • D、7个月

    正确答案:A

  • 第5题：

    CT.4.4大学毕业生见习与实习管理办法中指出在实习期的前六个月，毕业生主要在操作岗位上进行跟班实习在实习期的后三个月，毕业生主要在专业技术岗位上进行跟班实习。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列说法正确的是（）

    • A、企业应当为实习生办理医疗保险
    • B、学校应当为实习生办理医疗保险
    • C、学校应当为实习生办理工伤保险
    • D、企业应当为实习生办理意外伤害保险

    正确答案:D

  • 第7题：

    实习生实习期为（）个月。

    • A、5
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    营业网点新员工在工装尚未配发之前及实习生实习期间的着装要求是什么？

    正确答案： 必须穿着款式、颜色与工装相近的职业装，保持整体着装的协调一致。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述实习生管理制度。

    正确答案： （1）在主管院长的领导下由教务科负责实习工作的管理。
    （2）由教务科按照学校实习计划和实习大纲制定出学生实习轮换表。学生实习必须按照轮转表的安排，进入各科室实习，不得自行更换。
    （3）学生进入科室实习之前，教务科应组织学生进行岗前培训。
    （4）学生进入各科室实习，各科室必须有专人负责管理。各科室必须做好学生的入科教育，坚持临床小讲课，每月1～2次。坚持教学查房和出科考试。并要实事求是按时填写好学生实习生出科考核表、考勤表。
    （5）学生实习期间一般不准请事假，如有特殊情况需要请假，必须按照《实习生手册》有关规定办理请假手续。请假1天由科主任批假，2～3天以内由教务科批假，3天以上由学校实习科审批，7天以上由学校主管领导审批。擅自离岗者按旷实习处理。
    （6）实习生在实习期间必须自觉遵守实习纪律，树立良好医德，讲究医风医貌，尊敬老师，关心患者。对违反医德医风的行为，作出严肃处理。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《实习生管理办法》，（）由人力资源部根据公司招聘计划，进行公开招聘并拟录用为正式员工的应届毕业生。
    A

    B类实习生

    B

    A类实习生

    C

    A类、B类实习生都是

    D

    C类实习生


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于实习报酬说法正确的是（）
    A

    不得低于当地小时最低工资标准的80%

    B

    企业可以向学校支付实习生实习报酬

    C

    学校不得扣除实习生实习报酬

    D

    企业可以扣除部分实习报酬，但不超过当月工资20%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    企业应当为实习生办理医疗保险

    B

    学校应当为实习生办理医疗保险

    C

    学校应当为实习生办理工伤保险

    D

    企业应当为实习生办理意外伤害保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定，除了（）岗位的实习生可以是中专学历外，其余岗位的实习生必须是大专及以上学历。

    • A、仓管员
    • B、机电工
    • C、客服专员
    • D、钣喷工

    正确答案:D

  • 第14题：

    安排实习生实习的，总的实习时间不得超过12个月。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的，调动流程应由（）起草。

    • A、招聘培训部
    • B、调入公司
    • C、调出公司
    • D、不需起草

    正确答案:B

  • 第16题：

    2006年8月28日北京奥运（）招募

    • A、实习生
    • B、合作伙伴
    • C、工作人员
    • D、志愿者

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列说法错误的是（）

    • A、企业应当为实习生办理意外保险
    • B、学校应当为实习生办理工伤保险
    • C、企业应当为实习生办理医疗保险
    • D、学校应当为实习生办理意外保险

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    关于实习报酬说法正确的是（）

    • A、不得低于当地小时最低工资标准的80%
    • B、企业可以向学校支付实习生实习报酬
    • C、学校不得扣除实习生实习报酬
    • D、企业可以扣除部分实习报酬，但不超过当月工资20%

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据《实习生管理办法》，（）由人力资源部根据公司招聘计划，进行公开招聘并拟录用为正式员工的应届毕业生。

    • A、B类实习生
    • B、A类实习生
    • C、A类、B类实习生都是
    • D、C类实习生

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    企业不得克扣实习生的实习报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列说法错误的是（）
    A

    企业应当为实习生办理意外保险

    B

    学校应当为实习生办理工伤保险

    C

    企业应当为实习生办理医疗保险

    D

    学校应当为实习生办理意外保险


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    安排实习生实习的，总的实习时间不得超过12个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是(       )。
    A

    实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

    B

    招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平

    C

    实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时

    D

    实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时


    正确答案： C
    解析：

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