宁波银行企业精神“奉献”维度可以概括为三个层面()
第1题:
A.热爱宁波银行
B.热爱本职工作
C.要不断为单位作出贡献
D.不断提升自己,更好发挥自身价值
第2题:
A.忠诚组织
B.服务工作
C.贡献组织
D.赢得荣誉
第3题:
以下不属于宁波银行“荣誉”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
第4题:
宁波银行的服务理念是()
第5题:
宁波银行的使命是()
第6题:
从组织层面来讲,不属于宁波银行高效的内容的是()
第7题:
宁波银行的信念是()
第8题:
社会工作组织模式是从()层面着手,为社会提供福利服务的基本方式。
第9题:
企业是通过无偿奉献来为社会做贡献的一类组织。
第10题:
四个维度、四个层面
三个维度、三个层面
四个维度、三个层面
三个维度、四个层面
第11题:
组织、部门、个人
项目、团队、个人
总公司、子公司、部门
组织、团队、个人
第12题:
对
错
第13题:
A.要忠诚组织,以执着的信念热爱宁波银行
B.要热爱工作,以专业的能力服务于组织发展
C.要贡献组织,点点滴滴都是为了整体的发展
D.不要做有损组织利益的事情
第14题:
A.感恩客户
B.用心服务
C.忠诚银行
D.用心工作
第15题:
以下符合宁波银行“奉献”文化要求的是()
第16题:
绩效管理的关键点由什么构成的()。
第17题:
奉献的“三要”包括()
第18题:
宁波银行的愿景是()
第19题:
“忠诚、务实、简单”是“爱国、创业、求实、奉献”()的具体体现。。
第20题:
文学文本—作品可以概括为三个层面()、形象图式层面和()。
第21题:
边检职业精神可以概括为八个字:忠诚、奉献、亲和、团结。
第22题:
企业宗旨
企业精神
企业理念
企业愿景
第23题: