企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度？

题目

企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度？

相似考题

1.企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度主要表现在（ ）等方面。A．纵向信息沟通B．反馈信息系统C．企业文化D．横向信息沟通E．建立标准信息载体

2.建筑企业可以采取多种用工形式,下列不属于建筑企业用工形式的是()。A固定工B计划外用工C建立合同关系D建立劳务基地

3.企业工会与企业可以通过( )等形式,建立协商沟通制度。A、联席会B、党政联席会C、民主协商会D、劳资恳谈会

4.工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

参考答案和解析
正确答案: 企业工会与企业可以通过联席会、民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会等形式，建立协商沟通制度。
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  • 第1题：

    我国国有企业实行企业民主的最基本的形式是()。

    A、建议方案

    B、共同协商

    C、企业民主管理制度

    D、厂务公开制度


    参考答案：C

  • 第2题：

    某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。

    A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
    B.该企业的工作时间及休息休假安排
    C.女职工和未成年工特殊保护
    D.因工受伤时企业的赔偿
    E.变更、解除集体合同的程序

    答案：A,B,C,E
    解析：
    考点：集体协商的内容。 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全与卫生；补充保险和福利；女职工和未成年工特殊保护；职业技能培训；劳动合同管理；奖惩；裁员；集体合同期限；变更、解除集体合同的程序；履行集体合同发生争议时的协商处理办法；违反集体合同的责任；双方认为应当协商的其他内容。

  • 第3题：

    ()是企业职工行使民主管理的基本形式。

    A:职工代表大会制度
    B:平等协商制度
    C:信息沟通制度
    D:信息分享制度

    答案：A
    解析：
    本题考查的是职工代表大会制度的地位。

  • 第4题：

    企业与企业职工一方可以建立集体协商制度，依法签订集体合同。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。

    • A、职工代表大会
    • B、职工大会
    • C、通过工会与经营者平等协商
    • D、职工代表参加监事会和董事会

    正确答案:C

  • 第6题：

    要建立企业年金，企业一定要和职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）推动企业，是深化集体合同制度的重要举措。

    • A、依法普遍建立工资集体协商机制
    • B、建立工会组织
    • C、建立职代会制度

    正确答案:A

  • 第8题：

    工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？


    正确答案: 既要推进量的突破，又要注重质的提升。

  • 第9题：

    县级以上人民政府应当把（）纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系，将（）列入企业社会信用体系。

    • A、企业建立集体协商制度情况；企业违反集体合同情况
    • B、企业签订、履行集体合同情况；企业建立集体协商制度情况
    • C、企业签订、履行集体合同情况；企业违反集体合同情况
    • D、企业建立集体协商制度情况；企业签订、履行集体合同情况

    正确答案:D

  • 第10题：

    在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。

    • A、建立现代企业制度，理顺企业分配关系
    • B、建立工资分配的共决机制
    • C、建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
    • D、使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。
    A

    职工代表大会

    B

    职工大会

    C

    通过工会与经营者平等协商

    D

    职工代表参加监事会和董事会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    建立企业年金，应当由企业与()通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

    正确答案： 工会或职工代表
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    随着社会主义市场经济体制的建立,()今后将成为建筑企业的主要用工形式。

    A、固定工制度

    B、劳动合同制

    C、临时工制

    D、农村建筑队伍


    参考答案：B

  • 第14题：

    在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。

    A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系
    B.建立工资分配的共决机制
    C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
    D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商

    答案：A
    解析：
    在工资集体协商制度建设的过程中，应逐渐使各类企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商，建立工资分配的共决机制，建立工会代表职工与企业就工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制，与此同时，形成工资增长机制和工资分配的监督机制。因此，本题应该选A。

  • 第15题：

    通过什么方式建立供电企业与客户之间的信息沟通渠道？
    （1）开通95598客户服务热线；
    （2）在营业场所设立咨询处；
    （3）走访客户，召开客户座谈会；
    （4）开通企业信息网站等。
    略

  • 第16题：

    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用

    • A、①②③
    • B、①②④⑤
    • C、③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第18题：

    工会与企业可通过（）、民主协商会、（）、劳资恳谈会的方式建立沟通协商制度。


    正确答案:联席会；民主议事会

  • 第19题：

    企业工会与企业可以通过（）等形式，建立协商沟通制度。

    • A、联席会
    • B、民主议事会
    • C、民主协商会

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    企业工会依照法律规定，通过（）基本手段维护职工的合法权益。

    • A、协同沟通
    • B、平等协商
    • C、集体合同制度
    • D、例会和年会
    • E、职工代表大会制度

    正确答案:B,C,E

  • 第21题：

    建立企业年金，应当由企业与（）通过集体协商确定，并制定企业年金方案。


    正确答案:工会或职工代表

  • 第22题：

    下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。

    • A、由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
    • B、由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
    • C、未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商
    • D、由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用
    A

    ①②③

    B

    ①②④⑤

    C

    ③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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